2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議甲方（激勵(lì)主體）：_公司名稱(chēng)______________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________注冊(cè)地址：_____________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：_姓名______________________職位：______________________入職日期：____年____月____日_所屬部門(mén)：_____________________一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.1本協(xié)議旨在明確甲方對(duì)乙方在2025年度內(nèi)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事宜，激勵(lì)乙方為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1.2本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，激勵(lì)乙方與公司共同成長(zhǎng)。二、股權(quán)激勵(lì)方式及數(shù)量2.1.1限制性股票：____萬(wàn)股，每股面值____元。2.1.2股權(quán)期權(quán)：____萬(wàn)股，行權(quán)價(jià)格為_(kāi)___元。2.2激勵(lì)數(shù)量：根據(jù)乙方在2025年度的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)情況確定。三、股權(quán)激勵(lì)條件3.1.1在甲方任職滿(mǎn)____個(gè)月；3.1.2在2025年度內(nèi)，完成公司規(guī)定的績(jī)效考核目標(biāo)；3.1.3乙方在甲方任職期間，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)的條件。四、股權(quán)激勵(lì)的授予及行權(quán)4.1股權(quán)激勵(lì)的授予：甲方將在2025年度內(nèi)，根據(jù)乙方的考核結(jié)果，將股權(quán)激勵(lì)授予乙方。4.2股權(quán)期權(quán)的行權(quán)：乙方自獲得股權(quán)期權(quán)之日起____年內(nèi)，可根據(jù)約定條件行權(quán)。五、股權(quán)激勵(lì)的鎖定與解鎖5.1限制性股票的鎖定：乙方獲得的限制性股票，自授予之日起____年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或用于其他擔(dān)保。5.2.1每年度完成公司規(guī)定的績(jī)效考核目標(biāo)；5.2.2無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)行為。六、股權(quán)激勵(lì)的終止與回購(gòu)6.1.1乙方自愿離職；6.1.2乙方違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；6.1.3乙方觸犯法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任。6.2甲方有權(quán)回購(gòu)乙方未解鎖的股權(quán)，回購(gòu)價(jià)格按照協(xié)議約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任7.1如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（激勵(lì)主體）：_____________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：_____________簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)，以及提高股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行效率。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2.2.2進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與審核；2.2.3協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通與協(xié)商；2.2.4提供法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.2保守商業(yè)秘密，不得泄露任何與本協(xié)議相關(guān)的信息；3.1.3按照約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作；3.1.4對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方的權(quán)利4.1.1獲得甲方和乙方支付的合理報(bào)酬；4.1.2要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料；4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方提出建議和意見(jiàn)。五、第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.2第三方因一般過(guò)失造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的報(bào)酬的____倍；5.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)。6.2第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，不得代表甲方或乙方與其他第三方進(jìn)行交易。6.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方以外的第三方進(jìn)行接觸，應(yīng)事先取得甲方或乙方的書(shū)面同意。6.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。七、第三方變更7.1如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。7.2第三方變更后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行職責(zé)。八、其他8.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.3本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如與本協(xié)議其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。8.4本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并書(shū)面修改或補(bǔ)充。九、生效與終止9.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如與本協(xié)議其他條款同時(shí)終止，則同時(shí)失效。9.3本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如僅涉及第三方，則第三方有權(quán)在任何時(shí)候終止其在本協(xié)議中的職責(zé)。9.4本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如僅涉及甲方或乙方，則甲方或乙方有權(quán)在任何時(shí)候終止其在本協(xié)議中的職責(zé)。9.5本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如涉及甲方、乙方和第三方，則甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面終止其在本協(xié)議中的職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)數(shù)量、行權(quán)條件等。2.績(jī)效考核指標(biāo)體系：明確2025年度的績(jī)效考核指標(biāo)，包括定量指標(biāo)和定性指標(biāo)，以及各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟，包括方案制定、審批、授予、行權(quán)、解鎖、終止等環(huán)節(jié)。4.限制性股票鎖定及解鎖方案：具體規(guī)定限制性股票的鎖定和解鎖條件、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序。5.股權(quán)期權(quán)行權(quán)方案：詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限和行權(quán)程序。6.第三方合作協(xié)議：如第三方介入，需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.保密協(xié)議：如涉及商業(yè)秘密，需提供保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。8.其他相關(guān)文件：如法律法規(guī)要求或雙方認(rèn)為必要的其他文件。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)清晰、完整、真實(shí)反映相關(guān)情況；附件內(nèi)容應(yīng)與合同相符，不得有重大偏差；附件應(yīng)由授權(quán)簽字人簽字或蓋章，并加蓋單位公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：未達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)無(wú)法解鎖或行權(quán)；違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；虛假陳述、隱瞞重要信息，導(dǎo)致公司利益受損；擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或用于其他擔(dān)保已獲得的股權(quán)；離職期間泄露公司商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分或賠償責(zé)任；乙方虛假陳述、隱瞞重要信息，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失；乙方擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或用于其他擔(dān)保已獲得的股權(quán)，應(yīng)退還公司相應(yīng)的股份及收益；乙方離職期間泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為：未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；未按規(guī)定支付股權(quán)激勵(lì)相關(guān)費(fèi)用；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施