2025年上海教職工聘合同（2篇）

2025年上海教職工聘合同上海教職工聘用合同甲方：（單位名稱全稱）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名全稱）住址：（詳細(xì)住址）身份證號碼：（具體號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方從事教職工工作，雙方遵循平等、自愿、公平、公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容及崗位1.1乙方受聘崗位為（注明具體職位），主要工作內(nèi)容為（根據(jù)具體情況詳細(xì)描述）。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位章程和各項規(guī)章制度，切實履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。1.3乙方需提供以下證件及資質(zhì)：（根據(jù)實際需求詳細(xì)列明）。第二條合同期限2.1本合同自（具體年）（具體月）（具體日）起生效，至（具體年）（具體月）（具體日）終止。2.2雙方如需變更合同期限，應(yīng)提前____日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第三條工作時間與休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為（明確標(biāo)注時間段）。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。3.3乙方依法享有年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假，具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1乙方月薪為人民幣（具體金額）元，按月支付，支付日期為（具體日期）。4.2乙方享有國家及甲方規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件《社會保險和福利條款》。4.3乙方因特殊原因需離崗待崗、陪產(chǎn)假等，須按照國家相關(guān)法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方須按照國家相關(guān)法規(guī)及甲方要求，向甲方提供必要的個人納稅證明或相關(guān)材料。第五條保密義務(wù)5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或用于其他企業(yè)組織活動。5.2乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個人隱私等信息，亦應(yīng)嚴(yán)格保密。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和保密環(huán)境，確保乙方能夠履行保密義務(wù)。第六條合同解除6.1乙方在合同期滿前，不得擅自解除合同或離職。如需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求或存在嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同：（1）嚴(yán)重違反本合同約定及國家法律法規(guī)；（2）嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失；（3）嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)，影響學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6.4合同到期后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商并簽訂新合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2本合同履行地為上海市。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項（根據(jù)實際情況補(bǔ)充相關(guān)條款，如試用期約定、協(xié)議變更、附則等）第九條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（單位名稱全稱及公章）法定代表人簽字：（簽字）日期：（具體日期）乙方：（員工姓名全稱及簽字）簽字：（簽字）日期：（具體日期）2025年上海教職工聘合同（二）教職工聘用合同書甲方：單位名稱（以下簡稱“甲方”）地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：姓名（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____聯(lián)系方式：____一、合同目的為明確甲乙雙方權(quán)益，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方通過公開招聘方式聘用乙方為教職工，乙方接受甲方的聘用，并共同遵守并履行本合同。二、職位與工作內(nèi)容1.職位：甲方聘用乙方擔(dān)任教職工職位。2.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要包括但不限于教授學(xué)科課程并培養(yǎng)學(xué)生、參與學(xué)科教研和課程改革、撰寫教學(xué)教材并參與編寫學(xué)科教材、參與學(xué)校教學(xué)管理和學(xué)術(shù)活動，以及完成甲方交辦的其他工作。三、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策，向乙方支付勞動報酬。2.乙方應(yīng)按時按量完成工作任務(wù)，并準(zhǔn)確提交相關(guān)工作報表。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效進(jìn)行獎勵和考核，并相應(yīng)調(diào)整勞動報酬。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定的帶薪休假和法定節(jié)假日。3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、散布或利用。2.乙方在離職后，應(yīng)歸還或銷毀甲方提供的所有機(jī)密資料、文件和信息。六、勞動保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和安全設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全和衛(wèi)生規(guī)定，提高安全意識，防止職業(yè)傷害和事故發(fā)生。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，如未按時支付勞動報酬或未提供良好的工作環(huán)境等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或承擔(dān)法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，如擅自離職或泄露商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或承擔(dān)法律責(zé)任。八、合同解除1.本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.若甲方或乙方認(rèn)為無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前三個月書面通知對方解除合同。3.在乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、喪失從事教職工工作資格、合同期滿不愿意繼續(xù)受雇、嚴(yán)重失職或犯罪等情況下，甲方有權(quán)隨時解除本合同。九、法律適用與爭議解決1.本合同的訂立、效力和履行適用中華人民共和國法律。2.若甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向上級主管部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。十、合同生效與變更1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效