2025年上海就業(yè)協(xié)議樣本（三篇）

2025年上海就業(yè)協(xié)議樣本本協(xié)議由雙方自愿訂立，旨在明確規(guī)定雙方在就業(yè)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，以促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。具體條款如下：一、雙方信息雇主（以下稱(chēng)“公司”）：公司名稱(chēng)：____公司地址：____市____區(qū)____街____號(hào)聯(lián)系電話(huà)：____-____雇員（以下稱(chēng)“員工”）：姓名：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話(huà)：____-____二、職位與工作職責(zé)員工被公司聘用擔(dān)任____職位，其工作職責(zé)主要包括：1.____2.____3.____三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)位于上海市____區(qū)____街____號(hào)2.工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)，即上午九時(shí)至下午五時(shí)，含一小時(shí)午休四、試用期員工需在公司規(guī)定的試用期，即三個(gè)月內(nèi)，完成工作任務(wù)五、薪酬與福利1.員工月薪為_(kāi)___元人民幣（稅前），每月____日發(fā)放2.公司為員工提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金）3.員工享有____天帶薪年假4.公司提供工作期間的餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼5.根據(jù)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，公司可能提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)六、保密義務(wù)1.員工在職及離職后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他業(yè)務(wù)秘密負(fù)保密責(zé)任，禁止向第三方透露2.離職不影響員工對(duì)原公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他業(yè)務(wù)秘密的保密義務(wù)七、協(xié)議終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，一方提前____天通知對(duì)方，可解除本協(xié)議2.員工在試用期或聘用期間嚴(yán)重違反公司規(guī)定或損害公司利益，公司有權(quán)立即終止協(xié)議3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)完成已開(kāi)始的工作，妥善處理相關(guān)事宜八、其他條款1.本協(xié)議以中文書(shū)寫(xiě)，與所有附屬文件具有同等法律效力2.本協(xié)議生效之日即為員工入職日3.簽署本協(xié)議即表明雙方同意并接受所有條款及約定4.本協(xié)議正本兩份，雇主與雇員各持一份，效力相同本協(xié)議簽訂于年月日。雇主（公司）：雇員（員工）：簽名：簽名：名字：名字：2025年上海就業(yè)協(xié)議樣本（二）上海市就業(yè)協(xié)議書(shū)協(xié)議編號(hào)：____-SEMP-____簽訂日期：____年____月____日甲方：（單位名稱(chēng)）____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____聯(lián)系地址：____電話(huà)：____郵編：____乙方：（員工姓名）____身份證號(hào)碼：____戶(hù)籍地址：____聯(lián)系電話(huà)：____郵編：____鑒于：甲乙雙方為明確勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方共同遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位為_(kāi)___。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：a)____；b)____；c)____。1.3工作時(shí)間：甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)，休息____小時(shí)。第二條工資和福利待遇2.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，并按時(shí)足額支付。2.2甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。2.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和發(fā)展情況，提供相應(yīng)的晉升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，并給予相應(yīng)的培訓(xùn)和崗位津貼等福利待遇。2.4甲方為乙方提供的其他福利待遇遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。第三條保密責(zé)任3.1乙方在履行工作職責(zé)中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)視為高度保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、傳播或利用。3.2乙方離職或解除勞動(dòng)合同后，仍需承擔(dān)保密責(zé)任，并不得利用原甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：a)為乙方提供必要的工作條件、環(huán)境和工具；b)按照合同約定支付工資和福利待遇；c)要求乙方履行工作職責(zé)；d)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)乙方勞動(dòng)權(quán)益。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：a)按照甲方安排履行工作職責(zé)；b)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；c)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)秘密；d)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。第五條解除協(xié)議5.1因甲方原因或法律法規(guī)等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議，雙方可提前書(shū)面通知對(duì)方____天解除協(xié)議。5.2若乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度，經(jīng)書(shū)面警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除協(xié)議。第六條其他約定事項(xiàng)6.1本協(xié)議自甲方負(fù)責(zé)人簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，到期后可協(xié)商續(xù)簽。6.2本協(xié)議由甲方保管。任何修改或補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱(chēng)）：____法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____簽字：____日期：____年____月____日乙方（員工姓名）：____簽字：____日期：____年____月____日2025年上海就業(yè)協(xié)議樣本（三）上海就業(yè)協(xié)議書(shū)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：（單位名稱(chēng)全稱(chēng)）地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）乙方：（個(gè)人姓名全稱(chēng)）性別：（具體性別）身份證號(hào)碼：（完整身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）協(xié)議內(nèi)容：一、單位介紹與工作內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供適宜的工作崗位及必要的工作條件，乙方需依據(jù)甲方要求，勤勉履職，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額）元/月，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保每月按時(shí)足額支付。三、保密義務(wù)乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。若因乙方泄露秘密給甲方造成損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、工作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至（具體日期）終止。若需變動(dòng)，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。五、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議內(nèi)容，均應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。六