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勞動(dòng)合同保密條款范文合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)_______業(yè)務(wù)的公司,乙方具備相關(guān)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方的雇傭事宜達(dá)成如下保密條款:第一條保密義務(wù)1.1保密內(nèi)容1.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至本合同解除或終止之日起_______年內(nèi)有效。1.3保密范圍(1)公司所有的技術(shù)文件、技術(shù)資料、技術(shù)圖紙、設(shè)計(jì)方案、研究開發(fā)成果等;(2)公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等;(3)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃等;(4)公司所有的其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。第二條保密措施2.1保密制度(1)設(shè)立專門的保密管理部門或指定專人負(fù)責(zé)保密工作;(2)制定保密規(guī)章制度,明確保密義務(wù)、保密措施和保密期限;(3)與員工簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容和保密期限;(4)對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)和教育,提高保密意識(shí)。2.2保密標(biāo)識(shí)(1)對(duì)涉密文件、資料進(jìn)行標(biāo)注,注明“保密”字樣或其他明顯標(biāo)識(shí);(2)對(duì)涉密信息系統(tǒng)進(jìn)行權(quán)限管理,限制無(wú)關(guān)人員的訪問(wèn)權(quán)限;(3)對(duì)涉密場(chǎng)所進(jìn)行標(biāo)識(shí),設(shè)立明顯的保密警示標(biāo)志。第三條保密補(bǔ)償3.1保密費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付合理的保密費(fèi)用,作為乙方履行保密義務(wù)的補(bǔ)償。保密費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同附件中予以明確。3.2補(bǔ)償期限保密費(fèi)用的支付期限為_______年,自本合同生效之日起計(jì)算。第四條違約責(zé)任4.1違約賠償如乙方違反本合同約定的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_______。4.2侵權(quán)責(zé)任如乙方違反本合同約定的保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條其他條款5.1合同變更本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方簽署后與本合同具有同等法律效力。5.2爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如甲乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3合同效力本合同自甲乙雙方簽署之日起生效,有效期為_______年。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________注意事項(xiàng):1.明確保密信息范圍:在合同中應(yīng)詳細(xì)列出哪些信息屬于保密信息,包括但不限于技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、客戶等資料,以確保雙方對(duì)保密內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.保密期限:合同中應(yīng)明確保密義務(wù)的期限,包括合同有效期內(nèi)以及合同終止后的保密期限。3.保密措施:公司應(yīng)采取有效的保密措施,包括物理、技術(shù)和管理措施,以保護(hù)保密信息不被泄露。4.保密費(fèi)用:雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的保密費(fèi)用,并在合同中明確支付方式和期限。5.違約責(zé)任:合同中應(yīng)明確乙方違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任,包括違約金和賠償損失等。解決辦法:1.協(xié)商解決:在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.訴訟解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.技術(shù)秘密:指公司在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研等活動(dòng)中形成的,具有實(shí)用性、新穎性、非公開性,并能給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。3.保密協(xié)議:指公司與員工之間訂立的,明確雙方在保密方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同。4.違約金:指合同一方違反合同約定的義務(wù),按照合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.侵權(quán)責(zé)任:指侵犯他人合法權(quán)益,依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。在本合同中,指乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.研發(fā)部門員工入職:應(yīng)用場(chǎng)合:當(dāng)公司雇傭新研發(fā)人員,他們可能會(huì)接觸到公司的核心技術(shù)。補(bǔ)充條款:乙方在加入研發(fā)部門前,應(yīng)接受公司的保密培訓(xùn),了解公司研發(fā)項(xiàng)目的保密級(jí)別和保密要求。2.高層管理人員任命:應(yīng)用場(chǎng)合:高層管理人員可能會(huì)接觸到公司最核心的商業(yè)秘密和戰(zhàn)略計(jì)劃。補(bǔ)充條款:乙方作為高層管理人員,應(yīng)對(duì)公司所有級(jí)別的保密信息負(fù)責(zé),并定期接受保密意識(shí)和責(zé)任感的提升培訓(xùn)。3.與第三方合作項(xiàng)目:應(yīng)用場(chǎng)合:公司與其他公司或機(jī)構(gòu)合作時(shí),可能會(huì)分享部分敏感信息。補(bǔ)充條款:乙方在與第三方合作過(guò)程中,必須確保所有共享的保密信息得到妥善保護(hù),并要求第三方簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議。4.員工離職或跳槽:應(yīng)用場(chǎng)合:?jiǎn)T工離開公司時(shí),可能會(huì)帶走一些保密信息。補(bǔ)充條款:乙方在離職前,必須歸還所有含保密信息的資料,并接受離職前的保密審查。合同所需附件列表:1.附件一:保密費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出保密費(fèi)用的支付方式、時(shí)間、金額等。2.附件二:保密信息清單列出乙方在合同期間可能接觸的所有保密信

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