二零二五年度健康養(yǎng)生產(chǎn)品銷售顧問勞動合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度健康養(yǎng)生產(chǎn)品銷售顧問勞動合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同標(biāo)的描述1.產(chǎn)品名稱與規(guī)格產(chǎn)品1：名稱為______，規(guī)格為______（詳細(xì)說明如成分、含量、包裝等）。產(chǎn)品2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。產(chǎn)品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的銷售要求（如健康認(rèn)證、品質(zhì)認(rèn)證等）。2.產(chǎn)品質(zhì)量要求乙方提供的產(chǎn)品應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測報告等。產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方銷售市場的需求，包括但不限于產(chǎn)品效果、安全性、可靠性等方面的要求。乙方保證所提供產(chǎn)品在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的客戶投訴或產(chǎn)品召回。二、銷售數(shù)量與提成1.銷售數(shù)量乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方下達(dá)的銷售目標(biāo)，具體數(shù)量如下：產(chǎn)品1：銷售數(shù)量為______（單位）。產(chǎn)品2（如有）：銷售數(shù)量為______（單位）。實際銷售數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同期限內(nèi)______天（具體時長）發(fā)出。2.提成比例與金額產(chǎn)品1的銷售提成比例為____%，提成金額為______元/（單位）。產(chǎn)品2（如有）的銷售提成比例為____%，提成金額為______元/（單位）。本合同預(yù)計提成總額為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計銷售數(shù)量和提成比例計算得出，最終總額以實際銷售數(shù)量和相應(yīng)提成比例結(jié)算為準(zhǔn)。三、合同期限與工作內(nèi)容1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方應(yīng)按照合同約定，在合同期限內(nèi)履行銷售顧問職責(zé)。2.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售推廣、客戶關(guān)系維護(hù)、市場信息收集等工作。乙方應(yīng)參加甲方組織的銷售培訓(xùn)，不斷提升銷售技能和專業(yè)知識。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同在任何一方違約的情況下，守約方有權(quán)解除合同。甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同時，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為______元。2.違約責(zé)任乙方未按時完成銷售目標(biāo)或未達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。甲方未按時支付提成或未履行合同義務(wù)，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的健康養(yǎng)生產(chǎn)品進(jìn)行評估和驗收，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合要求，有權(quán)拒絕接受或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)市場銷售情況調(diào)整銷售目標(biāo)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的健康養(yǎng)生產(chǎn)品，并按照合同約定支付提成。為乙方提供必要的銷售支持，如市場推廣材料、銷售培訓(xùn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供健康養(yǎng)生產(chǎn)品后，有權(quán)要求甲方按照約定支付提成。如因甲方原因?qū)е落N售延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供健康養(yǎng)生產(chǎn)品。對甲方提供的與產(chǎn)品相關(guān)的市場信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、產(chǎn)品評估與驗收1.評估方式乙方在交付產(chǎn)品前應(yīng)對產(chǎn)品進(jìn)行自檢，確保產(chǎn)品符合合同要求。甲方在收到產(chǎn)品后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用抽檢或全檢的方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換產(chǎn)品等。七、提成支付方式與期限1.預(yù)提成合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總提成的______%作為預(yù)提成，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度提成（如有）根據(jù)銷售進(jìn)度，在乙方完成一定比例的銷售后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度提成。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾提成在乙方完成所有銷售任務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總提成的尾提成，即合同總提成的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付提成金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于運輸費用、產(chǎn)品保管費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、數(shù)量或質(zhì)量提供健康養(yǎng)生產(chǎn)品，每逾期一天，應(yīng)按照合同總提成的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的預(yù)提成，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的健康養(yǎng)生產(chǎn)品不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的產(chǎn)品，并按照合同總提成的______%向甲方支付違約金；如因產(chǎn)品問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同