勞動(dòng)合同范本：全日制用工合同

勞動(dòng)合同范本：全日制用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計(jì)____年__個(gè)月。2.合同期滿后，如乙方愿意續(xù)簽，甲方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任______崗位，從事______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行全日制工作制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為：基本工資人民幣_(tái)_____元/月，崗位工資人民幣_(tái)_____元/月，績(jī)效工資人民幣_(tái)_____元/月，合計(jì)人民幣_(tái)_____元/月。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的人身安全。3.甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.合同期滿后，乙方在______個(gè)月內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就業(yè)。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同期限明確：注意事項(xiàng)：合同期限需明確約定起始和終止日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：按照實(shí)際需要填寫具體日期。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：注意事項(xiàng)：工作內(nèi)容與職責(zé)需具體、清晰，以免日后工作分配產(chǎn)生糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)范圍。3.工作時(shí)間規(guī)定：注意事項(xiàng)：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。解決辦法：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定填寫工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付：注意事項(xiàng)：工資待遇應(yīng)明確，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，并確保按時(shí)支付。解決辦法：詳細(xì)填寫各項(xiàng)工資組成，并約定支付時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：注意事項(xiàng)：甲方需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方福利待遇。解決辦法：明確列出甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和比例。6.合同解除和終止條件：注意事項(xiàng)：明確約定雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件，以防止?fàn)幾h。解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)詳細(xì)列出解除和終止勞動(dòng)合同的各種情形。7.保密和競(jìng)業(yè)限制：注意事項(xiàng)：乙方需遵守保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。解決辦法：約定保密期限和競(jìng)業(yè)限制范圍，以及違反約定的法律責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。試用期：勞動(dòng)合同中約定的一段期限，用于甲方對(duì)乙方的能力和適應(yīng)性進(jìn)行考察。競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、疾病、工傷、生育等原因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)進(jìn)行幫助的社會(huì)保障制度。勞動(dòng)合同解除：勞動(dòng)合同雙方在合同期限內(nèi)，因某種原因提前結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：補(bǔ)充條款：“若因工作需要，乙方需被派駐外地，甲方應(yīng)提供必要的住宿和交通補(bǔ)貼，并確保乙方的人身安全及合法權(quán)益。”補(bǔ)充條款：“在遠(yuǎn)程工作期間，甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)備和通信工具，并確保乙方的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境滿足工作需求?！毖a(bǔ)充條款：“乙方參與的項(xiàng)目若涉及特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持，并按項(xiàng)目完成情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)?！毖a(bǔ)充條款：“乙方在技術(shù)創(chuàng)新或研發(fā)中取得的成果，按照雙方約定的比例分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)和收益?！毖a(bǔ)充條款：“乙方參與國(guó)際交流，甲方應(yīng)提供必要的簽證支持、差旅費(fèi)用及外語培訓(xùn)?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.職業(yè)技能證書復(fù)印件（如有）4.健康證明（如有）5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.工作說明書或崗位職