青年見習(xí)期勞動(dòng)合同書（針對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生）

青年見習(xí)期勞動(dòng)合同書（針對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生）合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條見習(xí)期限1.1本合同自乙方到崗之日起生效，見習(xí)期限為______個(gè)月。1.2見習(xí)期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，可以與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，也可以終止勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在見習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方在見習(xí)期間，實(shí)行甲方規(guī)定的作息時(shí)間。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方在見習(xí)期間的工資待遇為：基本工資______元/月，績(jī)效工資根據(jù)甲方規(guī)定的考核辦法發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)安全與保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)合同的終止和解除7.1在見習(xí)期間，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。7.2在見習(xí)期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的。7.3在見習(xí)期間，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙雙方違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每份合同都有唯一的編號(hào)，以便于管理和追溯。2.甲方乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱和相關(guān)信息，確保合同主體明確。3.見習(xí)期限：明確約定見習(xí)期限，包括起始和終止日期，以及續(xù)簽或終止的條件。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，避免含糊不清。5.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定工資結(jié)構(gòu)、支付方式和時(shí)間，確保雙方對(duì)報(bào)酬有明確的理解。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，符合國(guó)家法律法規(guī)要求。7.勞動(dòng)合同的終止和解除：列出雙方可以解除或終止勞動(dòng)合同的具體條件和程序。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括法律責(zé)任。9.其他約定：為處理合同未盡事宜留出空間，確保合同完整性。解決辦法：1.合同爭(zhēng)議：如發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可以提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以尋求專業(yè)法律人士的咨詢，以確保合同的合法性、有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。見習(xí)期：指新員工到崗后，為了熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)，進(jìn)行的一段試用期。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在遇到生、老、病、死、傷、殘等情況時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等產(chǎn)生的爭(zhēng)議。仲裁：一種非訴訟的爭(zhēng)議解決方式，通過第三方仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決對(duì)雙方具有約束力。訴訟：通過人民法院按照法律程序解決的爭(zhēng)議。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)：特殊場(chǎng)合：大學(xué)生剛畢業(yè)，想要積累工作經(jīng)驗(yàn)，公司也愿意培養(yǎng)新鮮血液。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。2.企業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)：特殊場(chǎng)合：公司進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，需要新入職的畢業(yè)生學(xué)習(xí)新的技能。補(bǔ)充條款：甲方承諾在見習(xí)期間提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以支持乙方職業(yè)發(fā)展。3.公益活動(dòng)或志愿服務(wù)：特殊場(chǎng)合：乙方參與的是非盈利組織的見習(xí)，可能涉及志愿服務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的公益活動(dòng)參與，并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間調(diào)整，以支持乙方的社會(huì)責(zé)任。4.遠(yuǎn)程工作或靈活工時(shí)：特殊場(chǎng)合：乙方可能因特殊原因需要遠(yuǎn)程工作，或者有特殊的時(shí)間安排需求。補(bǔ)充條款：甲方同意根據(jù)乙方實(shí)際情況，提供靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性，確保乙方工作與個(gè)人生活平衡。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明：確認(rèn)乙方符合見習(xí)崗位的學(xué)歷要求。2.甲方的企業(yè)資質(zhì)證明：確保甲方合法合規(guī)，有能力提供見習(xí)機(jī)會(huì)。3.雙方的身份證明：核實(shí)雙方的身份信息，避免合同無效。4.工作職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。5.培訓(xùn)計(jì)劃表：列出甲方為乙方