企業(yè)員工派遣合同范本大全

企業(yè)員工派遣合同范本大全合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣員工）：__________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供合格的勞務(wù)人員；乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接受甲方派遣的員工提供用工服務(wù)；丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作。三方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣員工的基本情況1.1丙方姓名：__________1.2丙方性別：__________1.3丙方身份證號(hào)碼：__________1.4丙方住址：__________1.5丙方聯(lián)系電話：__________第二條派遣期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如乙方因工作需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以提前終止或延長(zhǎng)派遣期限。第三條工作崗位與職責(zé)3.2丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方支付給丙方的工資待遇為：__________4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3丙方在乙方工作期間，享受乙方單位提供的福利待遇，如：__________第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丙方提供符合安全生產(chǎn)和職業(yè)健康要求的工作條件。5.2乙方應(yīng)為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.3乙方不得安排丙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度勞動(dòng)，確保丙方的合法權(quán)益。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在派遣期間，如丙方嚴(yán)重違反乙方單位規(guī)章制度，或因個(gè)人原因不能勝任工作，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。6.2在派遣期間，如甲方未按照約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，丙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3派遣期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照約定履行派遣職責(zé)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2如乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同，導(dǎo)致丙方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)合同主體：確保甲方（派遣單位）、乙方（用工單位）和丙方（被派遣員工）的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無誤。2.明確派遣期限：合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣的起始日期和結(jié)束日期，以及可能的延期條款。3.工作崗位與職責(zé)：明確丙方的工作崗位和職責(zé)，確保其工作內(nèi)容符合合同約定。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇：詳細(xì)列出丙方的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，以及其他福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：確保丙方在乙方單位工作期間，享有符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。6.勞動(dòng)合同解除與終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。7.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任，包括違約賠償標(biāo)準(zhǔn)和方式。8.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)有效地處理。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位之間，以及派遣單位與被派遣員工之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，派遣單位向用工單位提供勞動(dòng)力，由用工單位使用。2.派遣期限：指勞務(wù)派遣合同中約定的派遣員工在用工單位工作的時(shí)限。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特殊情況下的基本生活需要而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.公積金：指單位和職工按照規(guī)定比例繳存的，用于購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)事人之間因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方式和程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司派遣員工到海外分公司工作。補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)工作的特殊性質(zhì)，甲方需為丙方提供國(guó)際旅行保險(xiǎn)，并承擔(dān)必要的簽證費(fèi)用和住宿安排。2.場(chǎng)合：丙方需接受特殊技能培訓(xùn)以滿足乙方的工作要求。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排丙方的培訓(xùn)事宜，并承擔(dān)培訓(xùn)期間的交通和住宿費(fèi)用，同時(shí)保障丙方培訓(xùn)期間的基本生活補(bǔ)貼。3.場(chǎng)合：丙方為特定項(xiàng)目工作，項(xiàng)目結(jié)束后可能無需繼續(xù)派遣。補(bǔ)充條款：若項(xiàng)目提前結(jié)束或取消，甲方和乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知丙方，并協(xié)商解決丙方的去向問題，必要時(shí)提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.場(chǎng)合：丙方需經(jīng)常出差或外勤。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)合理承擔(dān)丙方因出差產(chǎn)生的交通、住宿及餐費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用，并確保丙方的安全與健康。5.場(chǎng)合：丙方為孕期、哺乳期女性。補(bǔ)充條款：甲方和乙方應(yīng)共同保障丙方的合法權(quán)益，為丙方提供必要的孕期保護(hù)和哺乳期便利，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整工作內(nèi)容和時(shí)間。合同所需附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明3.丙方相關(guān)資格證書或技能證明4.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議5.丙方健康檢查報(bào)告6.丙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.丙方公積金繳納證明8.丙方工