制造業(yè)職業(yè)健康專項(xiàng)集體合同

制造業(yè)職業(yè)健康專項(xiàng)集體合同合同編號(hào)：__________第一條合同目的本合同旨在明確企業(yè)和職工在職業(yè)健康方面的權(quán)利義務(wù)，保障職工健康權(quán)益，提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第二條合同適用范圍1.本合同適用于甲乙雙方所屬的全體職工。2.本合同適用于企業(yè)職工在職業(yè)健康方面的權(quán)益保障。第三條職業(yè)健康管理1.企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，制定職業(yè)健康管理規(guī)劃，明確職業(yè)健康管理責(zé)任，保障職工健康權(quán)益。2.企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)健康管理組織，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理工作人員，負(fù)責(zé)企業(yè)職業(yè)健康管理工作。3.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職工健康檔案，對(duì)患有職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行治療和康復(fù)。第四條職業(yè)病防治1.企業(yè)應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采取有效措施降低職業(yè)病危害。2.企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育職工正確使用。3.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高職工自我防護(hù)意識(shí)。第五條職業(yè)健康培訓(xùn)1.企業(yè)應(yīng)定期組織職工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，提高職工職業(yè)健康素養(yǎng)。2.企業(yè)應(yīng)保障職工參加職業(yè)健康培訓(xùn)的時(shí)間，不得影響職工正常休息和工資待遇。第六條職業(yè)健康待遇1.企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額支付職工工資，不得拖欠、克扣。3.企業(yè)應(yīng)保障職工依法享有的休息、休假權(quán)利。第七條職業(yè)健康糾紛處理1.雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同期限本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為______年。第九條合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或者終止本合同。2.企業(yè)因破產(chǎn)、解散等原因，本合同自行終止。3.本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)）：________________乙方（工會(huì)）：________________簽訂日期：________________（簽名或者蓋章）注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.協(xié)商一致：合同條款應(yīng)當(dāng)是甲乙雙方平等協(xié)商的結(jié)果，任何一方不得單方面強(qiáng)制對(duì)方接受不公平的條款。3.明確性：合同條款應(yīng)具體、明確，避免模糊不清的表述，以免日后發(fā)生糾紛。4.變更與終止：任何一方要求變更或終止合同時(shí)，應(yīng)遵循合同約定的程序，并書面通知對(duì)方。5.糾紛解決：合同應(yīng)明確約定糾紛解決的方式和程序，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的問題。2.仲裁：協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：平等協(xié)商：指合同雙方在簽訂合同過程中，地位平等，意思表示真實(shí)，達(dá)成一致的協(xié)商過程。合同期限：合同的有效時(shí)間，自合同生效之日起至合同終止之日止。合同變更：指在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行的修改。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，或因法律規(guī)定的事由出現(xiàn)，終止合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系因合同期限屆滿、履行完畢或雙方達(dá)成終止協(xié)議等原因而結(jié)束。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指雙方因勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議，向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)作出具有法律效力的裁決。訴訟：指將爭(zhēng)議提交給人民法院，由法院按照法定程序?qū)徖聿⒆鞒雠袥Q的法律行為。特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.新工廠建設(shè)或生產(chǎn)線升級(jí)：應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)在新工廠建設(shè)或生產(chǎn)線升級(jí)時(shí)，需要確保新環(huán)境或新設(shè)備的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。補(bǔ)充條款：雙方約定在新工廠建設(shè)或生產(chǎn)線升級(jí)期間，企業(yè)需進(jìn)行額外的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)措施確保職工健康。2.企業(yè)并購或重組：應(yīng)用場(chǎng)合：企業(yè)進(jìn)行并購或重組時(shí)，可能會(huì)涉及到職工的轉(zhuǎn)移，需要明確職工的職業(yè)健康權(quán)益。補(bǔ)充條款：雙方約定在企業(yè)并購或重組過程中，應(yīng)保障職工原有的職業(yè)健康權(quán)益不受影響，包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治等。3.高風(fēng)險(xiǎn)崗位的特殊保護(hù)：應(yīng)用場(chǎng)合：對(duì)于存在較高職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的崗位，如高溫、噪音、有害化學(xué)品接觸等，需要特別關(guān)注職工的健康保護(hù)。補(bǔ)充條款：雙方約定對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)崗位的職工，企業(yè)應(yīng)提供額外的防護(hù)措施和健康監(jiān)測(cè)，確保職工的健康安全。4.遠(yuǎn)程工作或居家辦公：應(yīng)用場(chǎng)合：在當(dāng)前疫情背景下，企業(yè)可能采取遠(yuǎn)程工作或居家辦公的模式，此時(shí)也需要考慮職工的職業(yè)健康問題。補(bǔ)充條款：雙方約定在遠(yuǎn)程工作或居家辦公期間，企業(yè)應(yīng)提供必要的職業(yè)健康指導(dǎo)和設(shè)備支持，確保職工在家辦公的健康環(huán)境。合同所需要的附件列表：1.職業(yè)健康管理制度文件2.職業(yè)病防治措施和應(yīng)急預(yù)案3.職業(yè)健康檢查報(bào)告和職工健康檔案4.職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄5.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和使用記錄6.職工社會(huì)保險(xiǎn)參保清單7.職工工資支