人員駐廠派遣合同范例

人員駐廠派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方員工至乙方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.1甲方派遣至乙方工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）名單如下：

（此處列出派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。）

1.2派遣員工的工作崗位為：__________

1.3派遣員工的工作地點為：__________

二、派遣期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、派遣員工的工作內(nèi)容

3.1派遣員工應(yīng)按照乙方的工作要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。

3.2派遣員工應(yīng)遵守乙方單位的各項規(guī)章制度，服從乙方單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

3.3派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點如有變動，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、派遣員工的勞動報酬

4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________

4.2派遣員工的工資支付方式為：__________

4.3派遣員工的工資支付時間為：__________

4.4派遣員工的加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照乙方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、派遣員工的福利待遇

5.1派遣員工享有乙方單位員工同等的社會保險、福利待遇。

5.2派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等假期。

六、派遣員工的勞動合同關(guān)系

6.1派遣員工的勞動合同關(guān)系由甲方與派遣員工簽訂。

6.2乙方對派遣員工在乙方單位的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，但不承擔(dān)派遣員工的勞動合同關(guān)系。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定派遣不合格員工至乙方單位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方違反本合同約定，拒絕接收甲方派遣的員工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工勞動合同

3.乙方單位規(guī)章制度

4.乙方單位社會保險、福利待遇等相關(guān)文件

特此證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過丙方派遣乙方員工至乙方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.1甲方通過丙方派遣至乙方工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）名單如下：

（此處列出派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。）

1.2派遣員工的工作崗位為：__________

1.3派遣員工的工作地點為：__________

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣員工符合乙方的工作要求。

2.2丙方應(yīng)確保派遣員工具備合法的勞動資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)按照約定的時間向甲方支付派遣員工的工資及社會保險費用。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對派遣員工的管理，并對丙方的管理提出改進(jìn)建議。

3.3甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高派遣員工的工作能力。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作地點。

四、乙方權(quán)益與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。

4.2乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽派遣合同。

4.3乙方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高派遣員工的工作能力。

4.4乙方應(yīng)按照約定支付丙方派遣員工的工資及社會保險費用。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若丙方未能按照約定提供合格的派遣員工，導(dǎo)致乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2若乙方違反合同約定，拒絕接收派遣員工或?qū)ε汕矄T工進(jìn)行不當(dāng)對待，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作地點，如需調(diào)整，應(yīng)征得甲方同意。

5.4乙方不得泄露派遣員工的個人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、保密條款

6.1甲乙丙三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。

七、爭議解決

7.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工勞動合同

3.乙方單位規(guī)章制度

4.乙方單位社會保險、福利待遇等相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)的服務(wù)，確保派遣員工的素質(zhì)和穩(wěn)定性，同時減輕甲乙雙方的行政負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，能夠更好地保障自身的權(quán)益，同時提高對派遣員工的管理效率，降低用工風(fēng)險。甲方的主導(dǎo)地位有助于確保合同條款的執(zhí)行，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（設(shè)備維護(hù)服務(wù)提供方）：__________

乙方（設(shè)備使用單位）：__________

丙方（第三方設(shè)備供應(yīng)商）：__________

鑒于乙方需要對其使用的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，甲方作為專業(yè)的設(shè)備維護(hù)服務(wù)提供方，丙方作為設(shè)備供應(yīng)商，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方通過丙方提供的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、設(shè)備維護(hù)服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照丙方提供的設(shè)備型號、規(guī)格和技術(shù)參數(shù)，對乙方使用的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。

1.2甲方維護(hù)服務(wù)范圍包括但不限于設(shè)備故障排除、零部件更換、性能優(yōu)化等。

1.3甲方應(yīng)確保維護(hù)服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足乙方生產(chǎn)需求。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)向乙方提供符合合同約定規(guī)格和性能的設(shè)備。

2.2丙方應(yīng)保證設(shè)備的質(zhì)保期內(nèi)無重大質(zhì)量問題，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，丙方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或更換責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)提供設(shè)備的操作手冊和維護(hù)保養(yǎng)指南，以協(xié)助甲方進(jìn)行維護(hù)服務(wù)。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的產(chǎn)品說明書、維護(hù)保養(yǎng)記錄和維修歷史。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和時間表提供維護(hù)服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)對甲方的維護(hù)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。

3.4乙方應(yīng)按照約定支付設(shè)備維護(hù)服務(wù)費用，并保證支付方式的及時性和準(zhǔn)確性。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供設(shè)備的技術(shù)支持和配件供應(yīng)。

4.2甲方有權(quán)對丙方提供的設(shè)備進(jìn)行驗收，確保設(shè)備符合合同要求。

4.3甲方應(yīng)確保維護(hù)服務(wù)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，以保證服務(wù)質(zhì)量和效率。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若丙方提供的設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)修復(fù)或更換責(zé)任，并賠償由此造成的損失。

5.2若甲方未能按照約定提供維護(hù)服務(wù)，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3甲方不得將乙方設(shè)備的信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.4甲方不得利用乙方設(shè)備的信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、保密條款

6.1三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本合同終止后，保密義務(wù)仍然有效。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為設(shè)備使用單位，通過丙方提供設(shè)備并委托甲方進(jìn)行維護(hù)服