八零代招工合同范本

八零代招工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資時間為：__________日。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務信息。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率，需招聘一定數(shù)量的勞動者，乙方愿意加入甲方工作，同時第三方作為合作方，為乙方提供相關(guān)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的崗位上從事__________工作，工作地點為：____________________。

2.第三方負責為乙方提供相關(guān)服務，包括但不限于培訓、食宿等。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資時間為：__________日。

五、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保乙方在甲方工作期間的生活質(zhì)量。

2.第三方有權(quán)對乙方進行培訓、考核，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

3.第三方在履行本協(xié)議過程中，若發(fā)生任何糾紛，應承擔相應的法律責任。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方進行工作指導、考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，以激勵乙方不斷提高工作表現(xiàn)。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）擅自離職或違反合同約定，給甲方造成不良影響；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務信息。

3.第三方在履行本協(xié)議過程中，如違反法律法規(guī)或侵害甲方權(quán)益，甲方有權(quán)追究第三方責任。

十、第三方權(quán)益與責任

1.第三方在履行本協(xié)議過程中，若違反約定，導致甲方利益受損，第三方應承擔相應責任。

2.第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供全方位的服務，確保乙方在甲方工作期間的生活質(zhì)量，提高甲方生產(chǎn)效率。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權(quán)益，提高甲方在市場上的競爭力，實現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。本合同旨在明確各方權(quán)益與責任，為甲方權(quán)益提供堅實保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的勞動者以擴大生產(chǎn)規(guī)模，乙方希望通過甲方提供的平臺獲得穩(wěn)定的工作機會，同時第三方作為人力資源服務提供商，將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方指定的崗位上從事__________工作，工作地點為：____________________。

2.第三方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導、技能培訓等服務。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方每月支付乙方工資時間為：__________日。

五、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的合理請求。

六、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責為乙方提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務。

2.第三方有權(quán)對乙方進行技能培訓和考核，以提高乙方的工作能力。

3.第三方在履行本協(xié)議過程中，若發(fā)生任何糾紛，應承擔相應的法律責任。

七、甲方的責任與義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和合理的勞動報酬。

2.甲方應保障乙方的工作時間和休息休假權(quán)利。

3.甲方應提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資或福利的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護的；

（3）強迫或變相強迫乙方加班的；

（4）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘