健身會所勞務合同范例

健身會所勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

健身會所勞務合同

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營健身業(yè)務，需要乙方提供勞務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的健身場所，按照甲方的要求，從事健身教練、前臺接待、清潔衛(wèi)生等崗位工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方工資支付方式為每月____日支付。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方在工作中應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身及他人安全。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

健身會所勞務合同

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

第三方（勞務派遣公司）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營健身業(yè)務，需要乙方提供勞務，為保障甲方權益，提高服務質量，甲方同意與乙方簽訂勞務合同，并委托第三方作為勞務派遣公司，負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放等事宜。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的健身場所，按照甲方的要求，從事健身教練、前臺接待、清潔衛(wèi)生等崗位工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放等事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.第三方負責乙方工資的發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求履行工作職責。

2.甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪資待遇。

七、第三方責權利

1.第三方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、解聘等。

2.第三方負責乙方工資的發(fā)放，確保按時足額支付乙方工資。

3.第三方負責為乙方繳納社會保險費和提供法定福利待遇。

4.第三方有權對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他工作，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，提高服務質量，降低人力資源管理成本。

2.明確各方責任，確保合同履行。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為健身業(yè)務的經(jīng)營主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪資待遇，提高員工積極性。

3.甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力，提升企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

家政服務合同

甲方（家政服務需求方）：________________________

乙方（家政服務員）：________________________

第三方（家政服務公司）：________________________

鑒于甲方需要聘請乙方提供家政服務，為保障乙方的合法權益，同時確保服務質量，甲方同意通過第三方家政服務公司進行服務對接。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年。

二、服務內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的居住場所，按照甲方的要求，提供家政服務，包括但不限于日常清潔、烹飪、照料老人或兒童等。

2.乙方應遵守甲方制定的各項家庭規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責乙方的人事管理、薪資發(fā)放等事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月____元。

2.甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇。

3.第三方負責乙方工資的發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和生活條件。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)要求甲方調整工作內(nèi)容和薪資待遇。

七、甲方責權利

1.甲方應提供乙方必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

2.甲方應確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，并保證乙方享有法定的休息休假權利。

3.甲方有權對乙方的工作進行合理監(jiān)督，但不得侵犯乙方的合法權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資和福利待遇的；

（2）未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和生活條件的；

（3）未保障乙方享有法定休息休假權利的；

（4）非法限制乙方人身自由或侵犯乙方合法權益的。

2.甲方不得隨意解除乙方勞動合同，如需解除，應提前____日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項家庭規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.