![企業(yè)董事會(huì)與股東會(huì)管理制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/2E/0F/wKhkGWen9oaAZOVbAAHteYGSxm0092.jpg)
![企業(yè)董事會(huì)與股東會(huì)管理制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/2E/0F/wKhkGWen9oaAZOVbAAHteYGSxm00922.jpg)
![企業(yè)董事會(huì)與股東會(huì)管理制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/2E/0F/wKhkGWen9oaAZOVbAAHteYGSxm00923.jpg)
![企業(yè)董事會(huì)與股東會(huì)管理制度_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M02/2E/0F/wKhkGWen9oaAZOVbAAHteYGSxm00924.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)董事會(huì)與股東會(huì)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的決策和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè),促進(jìn)公司整治的完善,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律法規(guī),本制度訂立。第二條本制度適用于本企業(yè)的董事會(huì)和股東會(huì)的組織和管理。第三條企業(yè)董事會(huì)是企業(yè)的與股東會(huì)平行的決策及監(jiān)督機(jī)構(gòu),股東會(huì)是企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。第四條本制度所稱董事、股東是指董事會(huì)和股東會(huì)的董事、股東。第二章董事會(huì)的職權(quán)與構(gòu)成第五條企業(yè)董事會(huì)是企業(yè)決策和監(jiān)督的最高機(jī)構(gòu),享有以下職權(quán):1.審議和決議企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;2.選聘和解聘企業(yè)的高級(jí)管理人員;3.審議和決議重點(diǎn)合同、投資、融資事項(xiàng);4.審議和決議企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部掌控制度;5.進(jìn)行其他與公司重點(diǎn)事項(xiàng)有關(guān)的決策和監(jiān)督。第六條企業(yè)董事會(huì)由董事構(gòu)成,董事會(huì)的董事人數(shù)不得少于3人,其中獨(dú)立董事不得少于1人。第七條董事會(huì)的董事由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,任期為三年,可以連任。第八條企業(yè)董事會(huì)設(shè)有董事長(zhǎng)和常務(wù)董事,由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。1.董事長(zhǎng)是董事會(huì)的重要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)董事會(huì)的組織和工作協(xié)調(diào);2.常務(wù)董事是董事會(huì)的執(zhí)行負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)幫助董事上進(jìn)行日常管理及事務(wù)處理。第九條董事會(huì)每年至少召開4次董事會(huì)議,臨時(shí)需要召開的也可召開臨時(shí)董事會(huì)。第十條董事會(huì)會(huì)議決議的通過,應(yīng)當(dāng)依法、依章程等規(guī)定,由過半數(shù)董事簽署或者以其他方式轉(zhuǎn)載看法確認(rèn)。第三章董事會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置與運(yùn)作第十一條為了加強(qiáng)董事會(huì)的工作效率和決策質(zhì)量,董事會(huì)設(shè)立了若干特地委員會(huì)。第十二條董事會(huì)特地委員會(huì)的設(shè)置和職責(zé)如下:1.戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì):負(fù)責(zé)研究和訂立企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;2.風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì):負(fù)責(zé)研究和訂立企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和措施;3.薪酬與激勵(lì)委員會(huì):負(fù)責(zé)訂立企業(yè)高級(jí)管理人員的薪酬政策和激勵(lì)機(jī)制;4.審計(jì)與監(jiān)察委員會(huì):負(fù)責(zé)審議和監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部掌控制度;5.任職與薪酬委員會(huì):負(fù)責(zé)研究和提名企業(yè)高級(jí)管理人員及其薪酬政策。第十三條董事會(huì)委員會(huì)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生,任期與董事相同,委員會(huì)定期向董事會(huì)匯報(bào)工作,并報(bào)董事會(huì)決策。第十四條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全決策制度,確保董事會(huì)議決的科學(xué)性、公正性和合法性。第十五條董事會(huì)每年應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的工作進(jìn)行評(píng)估,不合格的董事應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整或解聘。第四章股東會(huì)的職權(quán)與構(gòu)成第十六條企業(yè)股東會(huì)是企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),享有以下職權(quán):1.決議企業(yè)的章程和經(jīng)營(yíng)范圍;2.選舉和解聘企業(yè)董事會(huì)的董事;3.審議和決議企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告;4.審議和決議重點(diǎn)資產(chǎn)的更改,包含收購(gòu)、合并和重點(diǎn)出售;5.修改企業(yè)的章程;6.解散企業(yè)。第十七條股東會(huì)由股東構(gòu)成,股東會(huì)的股東人數(shù)不得少于3人。第十八條股東會(huì)的股東由公司章程規(guī)定,依據(jù)持股比例選舉產(chǎn)生。第十九條股東會(huì)應(yīng)當(dāng)至少每年召開一次,臨時(shí)需要召開的也可召開臨時(shí)股東會(huì)。第二十條股東會(huì)會(huì)議決議的通過,應(yīng)當(dāng)依法、依章程等規(guī)定,由過半數(shù)股東簽署或者以其他方式轉(zhuǎn)載看法確認(rèn)。第五章監(jiān)督與責(zé)任第二十一條董事會(huì)對(duì)企業(yè)的決策和監(jiān)督負(fù)責(zé)。第二十二條股東會(huì)對(duì)董事會(huì)的職責(zé)和業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督。第二十三條董事會(huì)和股東會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全信息披露制度,及時(shí)向股東會(huì)和社會(huì)公眾公開重點(diǎn)事項(xiàng)。第二十四條董事、股東應(yīng)當(dāng)依法、依章程、依本制度的規(guī)定履行職責(zé),如有違反,將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第二十五條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)董事會(huì)全部。第二十六條本制度經(jīng)董事會(huì)審議通過后生效,并對(duì)以前的有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行廢止。第二十七條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買電器押金合同范例
- 2025年監(jiān)房安全門項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 軟件技術(shù)合同范本
- 2024年多媒體講臺(tái)行業(yè)投資分析及發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告
- 2025年兒科麻醉面罩行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 公司會(huì)計(jì)協(xié)議合同范例
- 肖像權(quán)使用合同范本
- 廠區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)合同范本
- 2025年安全帶項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸保密及安全協(xié)議
- 2025年中國(guó)電信集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試全真模擬試卷及答案(共九套卷)
- 2024復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)
- 2025中國(guó)南光集團(tuán)限公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 機(jī)加工行業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及控制清單
- 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期八年級(jí)數(shù)學(xué)期末模擬卷(一)(無(wú)答案)
- 呼吸科護(hù)理組長(zhǎng)述職報(bào)告
- 【歷史】秦漢時(shí)期:統(tǒng)一多民族國(guó)家的建立和鞏固復(fù)習(xí)課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版七年級(jí)歷史上冊(cè)
- 社區(qū)中心及衛(wèi)生院65歲及以上老年人健康體檢分析報(bào)告模板
- 化工過程安全管理導(dǎo)則AQT 3034-2022知識(shí)培訓(xùn)
- 2024電力建設(shè)工程質(zhì)量問題通病防止手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論