航空航天質(zhì)控科工作職責(zé)

航空航天質(zhì)控科工作職責(zé)一、質(zhì)控科主任崗位職責(zé)1.全面管理：負(fù)責(zé)航空航天質(zhì)控科的整體工作，確保各項(xiàng)質(zhì)控活動(dòng)的順利進(jìn)行，制定科室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.質(zhì)量體系建設(shè)：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行質(zhì)量審核和評估。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織科室人員的培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，營造良好的工作氛圍。4.協(xié)調(diào)溝通：與其他部門保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保信息的及時(shí)傳遞和資源的有效利用。5.技術(shù)指導(dǎo)：對質(zhì)控工作提供技術(shù)支持，解決工作中遇到的技術(shù)難題，推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用與推廣。二、質(zhì)控工程師崗位職責(zé)1.質(zhì)量檢測：負(fù)責(zé)對航空航天產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，制定檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。2.數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題的根源，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)提升。3.報(bào)告撰寫：撰寫質(zhì)量檢測報(bào)告，及時(shí)反饋檢測結(jié)果，確保相關(guān)人員了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況。4.現(xiàn)場檢查：定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量檢查，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保各項(xiàng)操作符合標(biāo)準(zhǔn)。5.問題處理：對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查和分析，制定糾正措施，跟蹤問題的解決情況。三、質(zhì)控專員崗位職責(zé)1.日常監(jiān)控：負(fù)責(zé)日常質(zhì)量監(jiān)控工作，確保生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。2.記錄管理：維護(hù)質(zhì)量記錄，確保記錄的完整性和準(zhǔn)確性，便于后續(xù)的追溯和審核。3.培訓(xùn)支持：協(xié)助開展質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識和操作技能，確保各項(xiàng)工作符合質(zhì)量要求。4.質(zhì)量審核：參與內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)助科主任對各項(xiàng)工作進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。5.客戶反饋：收集和分析客戶的質(zhì)量反饋，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶滿意度。四、質(zhì)控助理崗位職責(zé)1.數(shù)據(jù)錄入：負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的錄入和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.文檔管理：協(xié)助管理質(zhì)控相關(guān)文檔，確保文檔的規(guī)范性和可追溯性。3.協(xié)助檢查：協(xié)助質(zhì)控工程師進(jìn)行現(xiàn)場檢查和質(zhì)量檢測，記錄檢查結(jié)果。4.信息傳遞：及時(shí)傳遞質(zhì)控信息，確保各部門了解質(zhì)控要求和標(biāo)準(zhǔn)。5.支持工作：為質(zhì)控科的各項(xiàng)工作提供支持，協(xié)助完成其他臨時(shí)性任務(wù)。五、質(zhì)量審核員崗位職責(zé)1.審核計(jì)劃：制定質(zhì)量審核計(jì)劃，明確審核的范圍和內(nèi)容，確保審核工作的系統(tǒng)性和有效性。2.現(xiàn)場審核：對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量審核，檢查各項(xiàng)操作是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，記錄審核結(jié)果。3.問題報(bào)告：對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和分析，撰寫審核報(bào)告，提出改進(jìn)建議。4.跟蹤整改：跟蹤審核中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，確保整改措施的落實(shí)和有效性。5.審核培訓(xùn)：參與質(zhì)量審核培訓(xùn)，提升審核員的專業(yè)能力和審核技巧。六、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)1.系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.數(shù)據(jù)管理：管理系統(tǒng)中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。3.用戶支持：為系統(tǒng)用戶提供技術(shù)支持，解答用戶在使用過程中的問題，提升用戶體驗(yàn)。4.系統(tǒng)優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議，推動(dòng)系統(tǒng)功能的改進(jìn)和升級。5.培訓(xùn)指導(dǎo)：負(fù)責(zé)對新用戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，確保用戶能夠熟練操作系統(tǒng)。七、質(zhì)量改進(jìn)專員崗位職責(zé)1.