2025年度科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案與協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案與協(xié)議模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、激勵(lì)對(duì)象1.激勵(lì)對(duì)象為甲方全體員工，包括但不限于：高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員、一般管理人員和員工。2.激勵(lì)對(duì)象的具體名單及崗位由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。二、激勵(lì)方式1.甲方采用股權(quán)激勵(lì)方式對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行激勵(lì)。（1）授予乙方一定數(shù)量的甲方公司股權(quán)。（2）乙方通過(guò)購(gòu)買甲方公司股權(quán)的方式獲得股權(quán)激勵(lì)。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.激勵(lì)計(jì)劃覆蓋股權(quán)范圍為甲方公司總股本的______%。3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。四、股權(quán)激勵(lì)條件（1）在甲方公司工作滿______年。（2）在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，不得有違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。（3）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.激勵(lì)對(duì)象在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，如有離職、退休等情況，甲方有權(quán)收回已授予的股權(quán)。五、股權(quán)激勵(lì)分配（1）根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的崗位、工作年限、業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行分配。（2）激勵(lì)對(duì)象之間不得相互串通，進(jìn)行利益輸送。2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，制定具體的股權(quán)激勵(lì)分配方案。六、股權(quán)激勵(lì)管理1.甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督和管理。2.股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)成員由甲方公司高層管理人員組成。3.股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，研究股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。七、股權(quán)激勵(lì)變更與終止1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、公司戰(zhàn)略調(diào)整等情況，甲方有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或終止。2.激勵(lì)計(jì)劃終止后，甲方應(yīng)將剩余股權(quán)激勵(lì)資金用于其他激勵(lì)方式。八、違約責(zé)任1.甲方未按照激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)方案與協(xié)議模板第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與或協(xié)助實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、股權(quán)登記機(jī)構(gòu)等。2.第三方在合同中的角色和職責(zé)應(yīng)根據(jù)其具體提供的服務(wù)內(nèi)容而定。二、第三方介入原因（1）確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性。（2）提供專業(yè)服務(wù)，如股權(quán)估值、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。（3）協(xié)助股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和管理。（4）解決股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）若第三方因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或造成損失，其責(zé)任限額為_(kāi)_____元人民幣。（2）若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，且該損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行承擔(dān)。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）在履行職責(zé)過(guò)程中，確保其行為的合法性和合規(guī)性。（4）在發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（2）第三方在甲方委托的范圍內(nèi)，協(xié)助甲方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)工作。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方作為激勵(lì)對(duì)象，享有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的權(quán)益。（2）第三方在乙方參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過(guò)程中，為乙方提供必要的咨詢和服務(wù)。3.第三方與第三方之間的劃分：（1）各第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，互不干擾。（2）各第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)相互配合，共同確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。六、第三方變更1.若第三方在合同履行過(guò)程中需要更換，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，方可更換。2.第三方更換后，其權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。七、爭(zhēng)議解決1.若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、范圍、實(shí)施方式、分配原則、條件、變更與終止等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，是甲乙雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、崗位、工作年限等信息。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)對(duì)象的身份和資格。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利和義務(wù)，包括股權(quán)授予、行使、轉(zhuǎn)讓、終止等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的協(xié)議。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則要求：明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體操作流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資金安排等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體實(shí)施指南。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更通知要求：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如需變更，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)方，并附變更后的方案。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更情況。7.附件七：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止通知要求：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)方，并附終止原因和處理方案。說(shuō)明：本附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。（2）乙方未按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利。（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。（4）任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于返還甲方已支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（4）保密違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，導(dǎo)致乙方無(wú)法獲得預(yù)期收益，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方未按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)利，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)返還甲方已支付的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（3）第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)賠