2025年度上市公司股權激勵計劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股權激勵計劃合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：__________________工作部門：__________________入職日期：__________________乙方（公司）：公司名稱：__________________注冊地址：__________________法定代表人：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________合同簽訂日期：__________________合同生效日期：__________________第一條股權激勵方案二、本激勵計劃的實施范圍為乙方全體員工，包括但不限于公司高級管理人員、中層管理人員和關鍵技術人員。三、本激勵計劃的股權來源為乙方持有的上市公司的股份。（一）公司高級管理人員：包括公司董事長、副董事長、總經理、副總經理、董事會秘書等。（二）中層管理人員：包括各事業(yè)部、部門負責人等。（三）關鍵技術人員：包括核心研發(fā)人員、技術骨干等。五、本激勵計劃的具體激勵方案如下：（一）激勵額度：乙方根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、績效考核等指標，給予甲方一定的股權激勵額度。1.在乙方任職滿一定年限；2.在乙方工作期間，年度績效考核達到乙方規(guī)定的標準；3.乙方認為甲方具備一定的潛力和發(fā)展?jié)摿?。（三）激勵方式：乙方將甲方獲得的股權激勵額度以股權授予的方式進行。六、股權激勵的實施：（一）股權授予：乙方在激勵計劃實施過程中，按照激勵條件對符合條件甲方進行股權授予。（二）股權登記：甲方獲得的股權將登記在甲方的個人名下。（三）股權持有期限：甲方持有的股權在規(guī)定的持有期限內不得轉讓、抵押、贈與等。七、股權激勵的變更和終止：（一）股權激勵的變更：在本激勵計劃實施過程中，乙方可根據(jù)實際情況對股權激勵方案進行適當調整。1.甲方因故離職、退休或被公司解聘；2.乙方因公司經營需要、戰(zhàn)略調整等原因終止本激勵計劃。八、股權激勵的稅收處理：（一）甲方獲得的股權激勵所得應依法繳納個人所得稅。（二）甲方在行使股權激勵時，應依法繳納印花稅等稅費。第二條股權激勵的解除與回購（一）甲方嚴重違反公司規(guī)章制度，對公司造成重大損失；（二）甲方涉嫌違法犯罪，被司法機關追究刑事責任；（三）甲方違反本激勵計劃的約定，經乙方催告后仍未改正。（一）甲方因故離職、退休或被公司解聘；（二）甲方持有的股權激勵被依法凍結、查封、扣押或強制執(zhí)行；（三）甲方違反本激勵計劃的約定，經乙方催告后仍未改正。第三條爭議解決一、本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第四條合同生效與終止一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（一）本激勵計劃實施完畢；（二）雙方協(xié)商一致解除本合同；（三）本合同約定的其他終止條件。第五條其他約定一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字/蓋章）：__________________乙方（簽字/蓋章）：__________________甲方（授權代表）：__________________乙方（授權代表）：__________________甲方（簽字/蓋章日期）：__________________乙方（簽字/蓋章日期）：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.2第三方的介入應當是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質量。二、第三方責任.3.1第三方應當遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及本合同的相關規(guī)定。.3.2第三方應當以誠實信用、勤勉盡責的原則，提供專業(yè)、高效的服務。.3.3第三方在提供服務過程中，因自身原因導致服務不符合約定的，應當承擔相應的違約責任。.3.4第三方應當對因自身行為導致的甲方或乙方的損失承擔賠償責任。三、第三方權利.4.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責。.4.2第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付相關費用。.4.3第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務進行驗收。四、第三方責任限額.5第三方在本合同履行過程中，對甲方和乙方的賠償責任限額如下：.5.1第三方因自身原因導致甲方或乙方損失的，其賠償責任限額為乙方實際損失的百分之二十。.5.2第三方賠償甲方或乙方的損失后，有權向甲方或乙方追償其已支付的賠償金。.5.3第三方賠償甲方或乙方的損失，不得超過其收取的服務費用。五、第三方介入的具體條款.6第三方介入的具體條款如下：.6.1第三方介入的目的、范圍和方式。.6.2第三方介入的時間節(jié)點和持續(xù)時間。.6.3第三方介入的具體職責和任務。.6.4第三方介入的費用標準和支付方式。.6.5第三方介入的效果評估和驗收標準。六、第三方與其他各方的劃分說明.7第三方與其他各方的劃分說明如下：.7.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供股權激勵計劃的服務，甲方為第三方提供必要的資料和配合。.7.2第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供股權激勵計劃的服務，乙方為第三方提供必要的資料和配合。.7.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的股權激勵計劃的決策和執(zhí)行，僅提供專業(yè)服務。.7.4第三方與其他相關方的關系：第三方在履行職責過程中，如需與其他相關方（如律師事務所、會計師事務所等）合作，應取得甲乙雙方的同意，并明確合作方的職責和責任。七、第三方介入的變更和終止.8.1第三方介入的變更：甲乙雙方同意變更第三方介入的條款，應當書面通知第三方，并經第三方確認。（一）第三方無法履行其職責；（二）第三方違反本合同約定；（三）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。.8.3第三方介入的終止，應當書面通知第三方，并妥善處理相關事宜。八、爭議解決.9本合同中關于爭議解決的規(guī)定適用于第三方介入的相關爭議。九、其他.10本附加條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：股權激勵計劃實施方案詳細要求：包括股權激勵計劃的背景、目的、實施原則、激勵對象范圍、激勵工具、激勵條件、股權授予方式、股權持有期限、激勵計劃的變更和終止等內容。說明：本附件為股權激勵計劃的核心文件，是雙方履行合同的重要依據(jù)。.2附件二：股權激勵計劃參與人員名單詳細要求：包括激勵對象的姓名、職位、工作部門、入職日期、激勵額度等信息。.3附件三：股權激勵計劃考核辦法詳細要求：包括考核指標、考核標準、考核流程、考核結果的應用等內容。說明：本附件用于規(guī)范股權激勵計劃的考核過程，確保激勵的公平性和有效性。.4附件四：股權激勵計劃變更協(xié)議詳細要求：包括變更的原因、變更的內容、變更后的股權激勵計劃等內容。說明：本附件用于記錄股權激勵計劃在實施過程中可能發(fā)生的變更，確保變更的合法性和有效性。.5附件五：股權激勵計劃終止協(xié)議詳細要求：包括終止的原因、終止的方式、終止后的股權處理等內容。說明：本附件用于記錄股權激勵計劃在特定情況下可能發(fā)生的終止，確保終止的合法性和有效性。.6附件六：股權激勵計劃稅務處理方案詳細要求：包括股權激勵所得的稅務計算方法、稅務申報流程、稅務風險控制等內容。說明：本附件用于規(guī)范股權激勵計劃的稅務處理，確保符合國家稅收法規(guī)。說明二：違約行為及責任認定：.7違約行為一：甲方未按約定時間提供相關資料責任認定標準：甲方應在合同約定的期限內提供所有必要的資料，如因甲方未按時提供資料導致乙方無法履行合同，甲方應承擔相應的違約責任。示例說明：甲方未在合同約定的期限內提供員工名單，導致乙方無法進行股權授予，甲方應承擔由此產生的違約責任。.8違約行為二：乙方未按約定時間完成股權授予責任認定標準：乙方應在合同約定的期限內完成股權授予，如因乙方未按時完成股權授予導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。示例說明：乙方未在合同約定的期限內完成股權授予，導致甲方無法享受股權激勵帶來的收益，乙方應承擔由此產生的違約責任。.9違約行為三：第三方未按約定提供專業(yè)服務責任認定標準：第三方應在合同約定的期限內提供專業(yè)、高效的服務，如因第三方未按約定提供服務導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應的違約責任。示例說明：第三方未按約定提供股權激勵計劃實施過程中的專業(yè)咨詢服務，導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔由此產生的違約責任。.10違約行為四：任何一方違反合同約定導致對方損失責任認定標準：任何一方違反合同約定導致對方損失的，應承擔相應的違約責任。合同主體方簽署部分：甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：__________________工作部門：__________________入職日期：__________________乙方（公司）：公司名稱：__________________注冊地址：__________________法定代表人：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________合同簽訂日期：_________