2025年度合作社員工離職補(bǔ)償與聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合作社員工離職補(bǔ)償與聘用協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合作社員工離職補(bǔ)償與聘用協(xié)議甲方（合作社名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________鑒于：1.甲方系依法成立的合作社，主要從事_____________________________業(yè)務(wù)。2.乙方于____年__月__日加入甲方，擔(dān)任_____________________________職位。3.雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方離職后的補(bǔ)償及聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，乙方無(wú)法適應(yīng)調(diào)整；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方在提出離職前應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成工作交接。二、離職補(bǔ)償1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及合作社內(nèi)部制度給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。2.離職補(bǔ)償計(jì)算方式如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）工資及獎(jiǎng)金：乙方在離職前一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金；（3）其他補(bǔ)償：根據(jù)合作社內(nèi)部制度及實(shí)際情況，給予乙方其他補(bǔ)償。3.離職補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。三、聘用條件1.乙方在離職后，甲方可根據(jù)實(shí)際需要重新聘用乙方。（1）乙方在離職后未從事與合作社業(yè)務(wù)相關(guān)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；（2）乙方在離職后未泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方具備重新聘用所需的崗位資格和能力。3.重新聘用后的工資待遇、工作內(nèi)容等由雙方另行協(xié)商確定。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露甲方客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等商業(yè)秘密。3.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（合作社名稱）：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本協(xié)議執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)提供者、人力資源服務(wù)公司、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在確保本協(xié)議的公平執(zhí)行，提高合同履行的透明度，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方介入的類型1.中介方：在甲乙雙方協(xié)商過(guò)程中，提供咨詢服務(wù)、信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。2.監(jiān)督方：對(duì)甲乙雙方履行本協(xié)議的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方按照協(xié)議約定行事。3.服務(wù)方：為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的第三方，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源服務(wù)等。四、第三方責(zé)任1.責(zé)任范圍：第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的直接或間接責(zé)任。2.責(zé)任限額：第三方對(duì)本協(xié)議的履行造成的任何損害，其責(zé)任限額不得超過(guò)其從甲乙雙方收取的服務(wù)費(fèi)用。（1）由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無(wú)法履行；（2）甲乙雙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，由于甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失。五、第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。六、甲乙雙方與第三方的劃分1.責(zé)任劃分：甲乙雙方應(yīng)對(duì)其自身的責(zé)任和義務(wù)負(fù)責(zé)，第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。2.權(quán)利劃分：甲乙雙方享有本協(xié)議約定的權(quán)利，第三方不享有甲乙雙方的權(quán)利。3.利益劃分：甲乙雙方從本協(xié)議中獲得的經(jīng)濟(jì)利益歸各自所有，第三方不享有甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)利益。七、第三方介入的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。3.第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。4.甲乙雙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與。八、第三方介入的終止1.第三方服務(wù)完成后，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù)。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。九、本部分生效1.本部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本部分與本協(xié)議具有同等法律效力。十、本部分修正1.如本部分與協(xié)議內(nèi)容有沖突，以本部分為準(zhǔn)。2.本部分如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：詳細(xì)記錄員工的基本信息、入職時(shí)間、職位、工作內(nèi)容等。2.《員工勞動(dòng)合同》：詳細(xì)記載甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。3.《離職申請(qǐng)表》：?jiǎn)T工提出離職時(shí)填寫(xiě)的表格，包括離職原因、離職時(shí)間等信息。4.《離職交接清單》：離職員工在離職前需完成的各項(xiàng)工作交接的詳細(xì)清單。5.《離職補(bǔ)償計(jì)算表》：根據(jù)本協(xié)議計(jì)算乙方離職補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額。6.《保密協(xié)議》：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方的保密義務(wù)。7.《第三方服務(wù)協(xié)議》：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇的爭(zhēng)議解決方式及程序。9.《工作績(jī)效考核表》：記錄員工在工作期間的表現(xiàn)，作為計(jì)算獎(jiǎng)金和補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。10.《其他相關(guān)文件》：與甲乙雙方履行本協(xié)議相關(guān)的其他文件。說(shuō)明要求：所有附件均需為正式文件，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。附件內(nèi)容應(yīng)與協(xié)議一致，不得有沖突。附件應(yīng)作為協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)償金，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未按照協(xié)議約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照協(xié)議約定完成工作，或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。提前離職未按照協(xié)議約定支付違約金，應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭