2025年度體育賽事策劃公司員工雇傭合同（兼職）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度體育賽事策劃公司員工雇傭合同（兼職）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度體育賽事策劃公司員工雇傭合同（兼職）甲方（雇主）：_______體育賽事策劃地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（雇員）：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育賽事策劃的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事2025年度體育賽事策劃工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方策劃、組織、實施體育賽事活動；（3）負責賽事現(xiàn)場執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通等工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、工作期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.甲方如需延長乙方工作期限，應(yīng)提前_______日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。三、工作地點乙方工作地點為甲方指定的地點，具體地點為_______。四、工作時間1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。2.乙方工作時間為_______至_______，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時間。五、工資待遇1.乙方月工資為人民幣_______元，每月支付_______日。2.乙方工資按月支付，甲方在每月_______日前支付上月工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。七、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。八、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、合作方等。2.第三方參與本合同事項時，應(yīng)與本合同甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的目的是為了提高工作效率、降低成本、優(yōu)化資源配置等。三、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、侵權(quán)責任等，均應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)承擔。（1）根據(jù)第三方在本合同項下的具體職責和業(yè)務(wù)范圍；（2）根據(jù)第三方在本合同項下的投入和收益；（3）根據(jù)市場慣例和行業(yè)規(guī)范。3.第三方責任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方確認。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）根據(jù)書面協(xié)議，享有甲方和乙方賦予的權(quán)利；（2）在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方、乙方的規(guī)章制度；（2）按照書面協(xié)議約定，履行自己的職責和義務(wù)；（3）對在本合同項下知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同項下的責任，僅限于其在本合同中的具體職責和業(yè)務(wù)范圍，不涉及甲方和乙方之間的其他合同關(guān)系。2.第三方在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，僅限于其與甲方和乙方之間的書面協(xié)議，不涉及第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方在本合同項下的違約責任，僅限于其在本合同中的具體職責和業(yè)務(wù)范圍，不涉及甲方和乙方之間的其他違約責任。六、第三方介入的具體情形1.甲方和乙方根據(jù)本合同約定，可邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)，如：（1）賽事策劃、設(shè)計、制作等服務(wù)；（2）場地租賃、設(shè)備租賃等服務(wù)；（3）廣告宣傳、媒體推廣等服務(wù)。2.第三方在本合同項下提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費用等，應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。七、第三方介入的變更和終止1.第三方介入的變更和終止，需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入的變更和終止，不影響本合同其他條款的效力。（1）變更：第三方介入的變更，應(yīng)不影響本合同甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）終止：第三方介入的終止，應(yīng)按照書面協(xié)議約定辦理，并妥善處理相關(guān)事宜。八、爭議解決1.第三方在本合同項下與甲方和乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。3.第三方在本合同項下與其他方發(fā)生爭議時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范解決。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：詳細列舉乙方的工作職責、工作目標和預(yù)期成果，以及工作過程中需遵循的流程和規(guī)范。說明：本附件旨在明確乙方的工作內(nèi)容，確保乙方對工作職責有清晰的認識。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定乙方在雇傭期間和離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的法律后果。說明：本附件旨在保護甲方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)信息泄露。3.附件三：績效評估標準詳細要求：制定乙方的績效評估體系，包括評估指標、評估方法、評估周期等。說明：本附件旨在對乙方的工作進行定期評估，確保乙方的工作質(zhì)量。4.附件四：工作時間表詳細要求：詳細記錄乙方的工作時間安排，包括工作時間、休息時間、加班時間等。說明：本附件旨在規(guī)范乙方的作息時間，保障乙方的合法權(quán)益。5.附件五：工資支付明細詳細要求：記錄乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件旨在明確乙方的工資待遇，保障乙方的經(jīng)濟權(quán)益。6.附件六：社會保險繳納明細詳細要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件旨在確保乙方依法享受社會保險待遇。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：當合同內(nèi)容發(fā)生變更時，雙方需簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：本附件旨在確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：當合同解除時，雙方需簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因和后續(xù)處理事宜。說明：本附件旨在規(guī)范合同解除的程序，保障雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照工作職責說明書履行職責，影響賽事策劃工作的順利進行。責任認定標準：乙方應(yīng)根據(jù)工作職責說明書的要求，完成各項工作任務(wù)。若因乙方原因?qū)е沦愂虏邉澒ぷ魑茨馨磿r完成或質(zhì)量不達標，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。示例說明：若乙方未按時完成賽事策劃方案，導致賽事籌備工作延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。責任認定標準：乙方在雇傭期間和離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。若因乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若乙方在離職后向競爭對手泄露甲方賽事策劃方案，導致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟損失。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失。