二零二五年度能源行業(yè)勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充協(xié)議書修訂版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度能源行業(yè)勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充協(xié)議書修訂版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條勞務(wù)派遣人員的基本要求2.1人員要求2.2技能要求2.3經(jīng)驗(yàn)要求第三條派遣人員的崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)描述3.2崗位職責(zé)要求第四條派遣人員的工作時(shí)間4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2加班規(guī)定第五條派遣人員的薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3福利待遇第六條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)第七條派遣人員的管理與考核7.1管理方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)第八條合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改方式12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條其他條款13.1其他內(nèi)容第十四條合同的簽署14.1簽署方式14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中的“派遣單位”指的是根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向接受單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2本協(xié)議中的“接受單位”指的是根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，接收派遣單位提供的勞務(wù)派遣人員的組織。1.3本協(xié)議中的“派遣人員”指的是派遣單位根據(jù)本協(xié)議約定，向接受單位派遣的工作人員。1.4本協(xié)議中的“工作崗位”指的是接受單位為派遣人員提供的具體工作職位和職責(zé)。第二條勞務(wù)派遣人員的基本要求2.1派遣人員應(yīng)具備我國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具備完全民事行為能力。2.2派遣人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。第三條派遣人員的崗位職責(zé)3.1派遣人員應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的管理。3.2派遣人員應(yīng)按照接受單位的工作要求，完成分配的工作任務(wù)。3.3派遣人員應(yīng)保守接受單位的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。第四條派遣人員的工作時(shí)間4.1派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)遵守接受單位的工作時(shí)間規(guī)定。4.2派遣人員加班應(yīng)按照接受單位的加班規(guī)定執(zhí)行，并依法支付加班費(fèi)。第五條派遣人員的薪資福利5.1派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.2派遣人員的獎(jiǎng)金制度應(yīng)根據(jù)派遣人員的績(jī)效考核結(jié)果確定。5.3派遣人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1派遣單位應(yīng)根據(jù)派遣人員的職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2派遣單位應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為優(yōu)秀派遣人員提供晉升機(jī)會(huì)。第七條派遣人員的管理與考核7.1派遣人員應(yīng)接受接受單位和派遣單位的雙重管理。7.2派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)接受單位的工作要求和派遣單位的管理規(guī)定確定。7.3派遣人員的考核結(jié)果應(yīng)作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八條合同的生效與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的終止條件如下：8.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；8.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.2.3依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。10.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與原協(xié)議具有同等法律效力。第十三條其他條款13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1本協(xié)議的簽署應(yīng)由雙方授權(quán)代表進(jìn)行，并加蓋公章。14.2本協(xié)議的簽署日期為二零二五年月日至二零二五年月日。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的定義與說(shuō)明14.1本協(xié)議中的“第三方”指的是除甲乙雙方外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。14.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。14.3第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。第十五條第三方介入的額外條款與說(shuō)明15.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡緟f(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。15.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。15.3第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。第十六條第三方責(zé)任限額的明確16.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任限額，以防止甲乙雙方的損失。16.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.3若第三方未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明17.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。17.2甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)范圍。17.3第三方應(yīng)遵守本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方介入的變更與解除18.1甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中，應(yīng)明確第三方介入的變更和解除條件。18.2第三方介入的變更和解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。18.3第三方介入的變更和解除不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。第十九條第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方未按約定履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。19.2第三方違反本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第二十一條第三方介入的保密條款21.1第三方應(yīng)保守本協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議中的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。21.2保密期限自第三方介入之日起計(jì)算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第二十二條第三方介入的簽署22.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。22.2第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期為二零二五年月日至二零二五年月日。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞務(wù)派遣人員名單》附件二：《派遣人員崗位職責(zé)說(shuō)明》附件三：《派遣人員工作時(shí)間表》附件四：《派遣人員薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》附件五：《派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃》附件六：《派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)》附件七：《保密協(xié)議》附件八：《第三方介入?yún)f(xié)議》附件九：《違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》附件十：《爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明》附件一：《勞務(wù)派遣人員名單》詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：《派遣人員崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求。附件三：《派遣人員工作時(shí)間表》詳細(xì)要求：列出派遣人員的工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。附件四：《派遣人員薪資福利標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。附件五：《派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：列出派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：《派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括績(jī)效考核的內(nèi)容和方式。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限和違約責(zé)任等。附件八：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。附件九：《違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：列出所有可能涉及的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件十：《爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明》詳細(xì)要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣人員未按約定時(shí)間到崗或提前離職。2.派遣人員在工作中違反接受單位的規(guī)章制度。3.派遣單位未按約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。4.派遣單位未按約定支付派遣人員的薪資和福利。5.第三方未按約定履行其職責(zé)或泄露甲乙雙方的保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為造成的聲譽(yù)損害，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若派遣人員未按約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致接受單位生產(chǎn)線停滯，造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，則派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度能源行業(yè)勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充協(xié)議書修訂版1合同目錄一、前言1.1合同修訂背景1.2合同修訂目的1.3合同修訂范圍二、勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員崗位及職責(zé)2.3派遣人員技能要求三、勞務(wù)派遣期限3.1合同有效期限3.2派遣人員工作時(shí)間3.3派遣人員休假安排四、勞務(wù)派遣人員薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇五、勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)六、勞務(wù)派遣人員管理與考核6.1派遣人員管理責(zé)任6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3考核結(jié)果運(yùn)用七、勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議類型7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議處理程序八、合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄法院十一、其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3法律法規(guī)變化十二、合同的生效、修改與廢止12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同廢止條件十三、附則13.1合同附件13.2合同簽訂日期13.3合同簽訂地點(diǎn)十四、合同雙方信息14.1甲方（勞務(wù)派遣需求方）信息14.2乙方（勞務(wù)派遣供應(yīng)方）信息14.3丙方（被派遣人員）信息合同編號(hào)_________一、前言1.1合同修訂背景：根據(jù)原合同執(zhí)行情況及我國(guó)能源行業(yè)的發(fā)展需求，甲乙雙方就原合同內(nèi)容進(jìn)行修訂，以更好地履行雙方職責(zé)，保障派遣人員權(quán)益。1.2合同修訂目的：明確雙方權(quán)利義務(wù)，優(yōu)化派遣人員管理，提高工作效率，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3合同修訂范圍：本補(bǔ)充協(xié)議書對(duì)原合同的相關(guān)條款進(jìn)行修訂，具體內(nèi)容詳見(jiàn)本協(xié)議各章節(jié)。二、勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員數(shù)量：根據(jù)項(xiàng)目需求，甲方擬派遣________名勞務(wù)人員至乙方工作。2.2派遣人員崗位及職責(zé)：派遣人員具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.3派遣人員技能要求：派遣人員應(yīng)具備________等相關(guān)技能，以滿足崗位需求。三、勞務(wù)派遣期限3.1合同有效期限：本補(bǔ)充協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2派遣人員工作時(shí)間：派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)滿足乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。3.3派遣人員休假安排：派遣人員的休假安排按照乙方規(guī)章制度執(zhí)行，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、勞務(wù)派遣人員薪酬福利4.1基本工資：派遣人員的月基本工資為人民幣_(tái)_______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：派遣人員根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4福利待遇：派遣人員享受乙方提供的福利待遇，如醫(yī)療、體檢、培訓(xùn)等。五、勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求為派遣人員進(jìn)行專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定，培訓(xùn)地點(diǎn)位于________。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。六、勞務(wù)派遣人員管理與考核6.1派遣人員管理責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保派遣人員符合乙方要求。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法：派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)及方法按照乙方規(guī)章制度執(zhí)行。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為派遣人員獎(jiǎng)懲、晉升等的依據(jù)。七、勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議類型：包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、福利等方面的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議處理程序：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序及時(shí)處理，確保不影響項(xiàng)目進(jìn)展。八、合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件：在合同有效期內(nèi)，如因客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，如一方違約嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3合同終止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。九、違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按約定履行合同義務(wù)、遲延履行合同義務(wù)、提供虛假信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：如有必要，雙方可共同選擇合適的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。10.3訴訟管轄法院：中華人民共和國(guó)________人民法院。十一、其他約定11.1保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方在合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3法律法規(guī)變化：如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合法律要求，雙方應(yīng)立即協(xié)商進(jìn)行修改。十二、合同的生效、修改與廢止12.1合同生效條件：本補(bǔ)充協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同廢止條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致廢止合同。十三、附則13.1合同附件：附件一：派遣人員名單及崗位需求附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件三：派遣人員薪酬福利明細(xì)13.2合同簽訂日期：____年__月__日13.3合同簽訂地點(diǎn)：____________________十四、合同雙方信息14.1甲方（勞務(wù)派遣需求方）信息單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：________________________14.2乙方（勞務(wù)派遣供應(yīng)方）信息單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：________________________14.3丙方（被派遣人員）信息姓名：____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定培訓(xùn)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，安排派遣人員進(jìn)行專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由甲方確定，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。1.2甲方調(diào)整派遣人員：甲方根據(jù)項(xiàng)目需要，有權(quán)調(diào)整派遣人員的崗位及職責(zé)。如有必要，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。1.3甲方監(jiān)督考核：甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督考核，確保派遣人員符合乙方的要求?？己私Y(jié)果作為派遣人員獎(jiǎng)懲、晉升等的依據(jù)。1.4甲方提供必要支持：甲方應(yīng)提供必要的辦公設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等，確保派遣人員能夠順利開(kāi)展工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方薪酬管理：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定派遣人員的薪酬水平，確保派遣人員的薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方工作效率：乙方應(yīng)保證派遣人員的工作效率，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。如有必要，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)支持。2.3乙方勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)依法為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。2.4乙方變更管理：如乙方因項(xiàng)目需要變更派遣人員，應(yīng)提前與甲方溝通，并征得甲方同意。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等工作。3.2第三方中介服務(wù)質(zhì)量：第三方中介應(yīng)保證提供派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員符合甲乙雙方的要求。3.3第三方中介收費(fèi)：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先明確，并在合同中予以約定。3.4第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單及崗位需求2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：派遣人員薪酬福利明細(xì)4.附件四：派遣人員工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖8.附件八：合同變更、解除與終止申請(qǐng)表9.附件九：違約金計(jì)算公式10.附件十：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照約定提供派遣人員未按照約定支付薪酬福利未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)提前解除或終止合同且未支付違約金2.乙方違約行為：未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件未按照約定支付甲方應(yīng)得的費(fèi)用未按照約定提供培訓(xùn)和支持提前解除或終止合同且未支付違約金3.第三方中介違約行為：未按照約定提供合格的派遣人員未按照約定保密甲方和乙方的商業(yè)秘密未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量未按照約定時(shí)間完成招聘、培訓(xùn)等工作三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，但由其他單位或者個(gè)人實(shí)際提供勞動(dòng)者工作，并向用人單位支付勞務(wù)費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位要求：及時(shí)與第三方中介溝通，要求其重新派遣符合要求的人員。2.薪酬福利不透明：定期召開(kāi)薪酬福利說(shuō)明會(huì)，讓派遣人員了解自己的權(quán)益。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理緩慢：建立勞動(dòng)爭(zhēng)議快速處理機(jī)制，確保爭(zhēng)議及時(shí)解決。4.合同變更、解除或終止不符合規(guī)定：嚴(yán)格按照合同約定的程序進(jìn)行變更、解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為能源行業(yè)企業(yè)，需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2.乙方為勞務(wù)派遣公司，提供合格的派遣人員。3.第三方中介為連接甲方和乙方的服務(wù)提供者，協(xié)助完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。全文完。二零二五年度能源行業(yè)勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充協(xié)議書修訂版2合同編號(hào)_________甲方（派遣單位）：_________能源科技有限公司地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（接收單位）：_________電力工程有限公司地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________一、背景和目的1.1甲方作為專業(yè)的能源行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，乙方作為電力工程項(xiàng)目的接收單位，雙方在原協(xié)議中約定甲方向乙方提供勞務(wù)派遣人員。1.2鑒于原協(xié)議的約定，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方提供了合格的勞務(wù)派遣人員，乙方對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量表示滿意。1.3鑒于乙方業(yè)務(wù)的拓展和變化，甲方同意根據(jù)乙方的需求，對(duì)原協(xié)議進(jìn)行修訂，以滿足乙方的新需求。二、合同依據(jù)2.1本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)原協(xié)議的約定，以及甲乙雙方的實(shí)際情況和需求，對(duì)原協(xié)議進(jìn)行修訂。2.2本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與原協(xié)議不一致的，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按照原協(xié)議執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本補(bǔ)充協(xié)議所指的專業(yè)屬于，是指乙方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)技能和工作內(nèi)容。3.2關(guān)鍵詞解釋：本補(bǔ)充協(xié)議所指的關(guān)鍵詞，包括“勞務(wù)派遣人員”、“業(yè)務(wù)需求”、“工作時(shí)間”、“工資待遇”等，其含義分別為原協(xié)議中所定義的含義。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)當(dāng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員。（2）甲方應(yīng)當(dāng)確保勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力。（3）甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工資、福利和管理工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)當(dāng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。（3）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行合理的調(diào)度和管理。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間：本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本補(bǔ)充協(xié)議的履行地點(diǎn)為原協(xié)議約定的履行地點(diǎn)。5.3合同履行方式：甲方按照乙方的業(yè)務(wù)需求，向乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員，乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：本補(bǔ)充協(xié)議的有效期至2025年12月31日止。6.3終止程序：本補(bǔ)充協(xié)議到期后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。6.4終止后果：本補(bǔ)充協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照原協(xié)議和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。甲方（派遣單位）：_________能源科技有限公司乙方（接收單位）：_________電力工程有限公司簽訂日期：____年____月____日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）本補(bǔ)充協(xié)議所涉及的費(fèi)用，包括勞務(wù)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，向乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員，并承擔(dān)相應(yīng)的工資、福利等費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)當(dāng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。7.2支付方式（1）乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，向甲方支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)當(dāng)在每月____日前，將當(dāng)月勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用支付給甲方。7.3支付時(shí)間（1）乙方應(yīng)當(dāng)在每月____日前，支付勞務(wù)派遣人員的工資。（2）乙方應(yīng)當(dāng)在每季度第一個(gè)月的前____日內(nèi)，支付勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付章件（1）乙方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的付款憑證。（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員的，乙方有權(quán)要求甲方立即更換或補(bǔ)充。（2）甲方未按照約定時(shí)間提供勞務(wù)派遣人員的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方立即支付。（2）乙方未按照約定時(shí)間支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金。8.3賠償金額和方式（1）甲方、乙方一方違約，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）賠償金額根據(jù)違約方的違約程度、損失程度等因素確定。（3）賠償方式可以是違約方支付賠償金，或者雙方協(xié)商的其他方式。九、保密章款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。（2）本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂過(guò)程、內(nèi)容以及雙方在合作過(guò)程中的其他敏感信息。9.2保密期限（1）本補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，甲乙雙方對(duì)對(duì)方的保密信息承擔(dān)永久保密的義務(wù)。（2）雙方在合作過(guò)程中的其他敏感信息，按照雙方約定的保密期限承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施，確保對(duì)方的保密信息不被泄露、盜用或?yàn)E用。（2）甲乙雙方不得將保密信息向第三方透露，除非得到對(duì)方的書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）遭受不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對(duì)方，并在____日內(nèi)提供相關(guān)證明文件。（2）遭受不可抗力事件的一方，根據(jù)不可抗力影響的大小，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如____年____月____日發(fā)生的地震，導(dǎo)致雙方合作受到影響，根據(jù)不可抗力條款的約定，雙方部分或全部免除責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商解決不成，甲乙雙方可以提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)節(jié)，或者提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本補(bǔ)充協(xié)議的全部或部分權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）轉(zhuǎn)讓可能會(huì)損害對(duì)方利益的。（2）轉(zhuǎn)讓可能會(huì)違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定或法律法規(guī)的。本補(bǔ)充協(xié)議的其他內(nèi)容，包括但不限于合同的簽訂過(guò)程、雙方的權(quán)益保障、違約責(zé)任等，均按照原協(xié)議執(zhí)行。甲方（派遣單位）：_________能源科技有限公司乙方（接收單位）：_________電力工程有限公司十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留隨時(shí)調(diào)整勞務(wù)派遣人員工資、福利等費(fèi)用的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留乙方保留在特殊情況下，要求甲方提供特定勞務(wù)派遣人員的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2修改和補(bǔ)充效力本補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保勞務(wù)派遣人員的順利派遣和履職。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話溝通等方式，保持密切協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成原協(xié)議不可分割的一部分，與原協(xié)議具有同等效力。16.3增減條款甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣單位）：_________能源科技有限公司乙方（接收單位）：_________電力工程有限公司簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________甲方蓋章：_________乙方蓋章：_________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.原《能源行業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議》2.本《2025年度能源行業(yè)勞務(wù)派遣人員補(bǔ)充協(xié)議書修訂版》3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件8.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件9.勞務(wù)派遣人員名單及資格證明10.工資、福利費(fèi)用明細(xì)表11.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明12.不可抗力事件證明文件13.甲方支付憑證14.乙方支付憑證15.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方提供合格的勞務(wù)派遣人員。2.甲方未按照約定時(shí)間提供勞務(wù)派遣人員。3.甲方未按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。4.乙方未按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣人員的工資、福利等費(fèi)用。5.乙方未按照約定時(shí)間向甲方支付費(fèi)用。6.甲方、乙方一方未經(jīng)對(duì)方同意，泄露、盜用或?yàn)E用對(duì)方的保密信息。7.甲方、乙方一方未履行合同約定的保密期限內(nèi)的保密義務(wù)。8.甲方、乙方一方未按照約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。9.甲方、乙方一方未按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但向用人單位提供勞動(dòng)力，由用人單位支付工資、福利等費(fèi)用的現(xiàn)象。2.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.保密信息：指合同履行過(guò)程中，甲乙雙方掌握的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.解除合同：指合同雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)派遣人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：提前進(jìn)行人員篩選和培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方要求。2.工資、福利費(fèi)用支付延遲：建立完善的費(fèi)用支付管理制度，確保按時(shí)支付。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，規(guī)范信息處理流程。4.合同爭(zhēng)議：及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。5.不可抗力事件：提前做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，及時(shí)提供相關(guān)證明文件。6.執(zhí)行中遇到的其他問(wèn)題：根據(jù)具體情況，雙方協(xié)商確定解決辦法。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上，重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方勞務(wù)派遣服務(wù)提供方：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，向乙方提供勞務(wù)派遣人員的第三方。2.第三方責(zé)權(quán)利：（1）第三