2025年度環(huán)衛(wèi)工績效管理與聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度環(huán)衛(wèi)工績效管理與聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（環(huán)衛(wèi)工人）：姓名：________________性別：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________二、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲方需要續(xù)聘乙方，乙方同意續(xù)聘，雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂續(xù)聘合同。三、工作內(nèi)容（1）負責所轄區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作，包括道路清掃、垃圾收集、公廁管理等。（2）遵守國家、地方及甲方制定的相關(guān)法律法規(guī)，確保工作質(zhì)量。（3）服從甲方的管理和調(diào)度，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。四、工作職責（1）按時到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況需請假，需提前向甲方提出。（2）嚴格按照工作要求，認真完成各項環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)。（3）愛護公共設(shè)施，不得隨意損壞。2.甲方應(yīng)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，對乙方在工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時予以糾正。五、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。六、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方工作紀律，給甲方造成重大損失的；（2）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；（3）因健康原因無法勝任工作的；（4）乙方提出解除合同，且甲方同意的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按時支付工資、社會保險及住房公積金的；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、保險公司等。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入可以提供專業(yè)的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、設(shè)備維護等。三、第三方責任限額1.第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。2.第三方責任限額最高不超過合同總金額的____%。3.如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔超出部分的損失。四、第三方介入的流程1.甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日向乙方告知，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.乙方應(yīng)在收到甲方通知后____個工作日內(nèi)，對甲方提出的第三方介入方案進行審查，并提出意見。3.如乙方同意第三方介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。五、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的報酬。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方的要求，確保工作質(zhì)量。3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定的行為，應(yīng)及時向甲乙雙方提出。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供所需的服務(wù)，乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保合同履行。七、第三方介入的終止1.如第三方在介入過程中，出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。2.如合同履行完畢或提前終止，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并按照協(xié)議約定，退還已收取的費用。3.如第三方在介入過程中，因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本部分內(nèi)容未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本部分內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細列明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用標準、責任范圍等。要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和行業(yè)標準，以及發(fā)生糾紛時的解決機制。2.《績效管理方案》：具體規(guī)定環(huán)衛(wèi)工人的績效評估標準、考核方法、獎懲措施等。要求：方案應(yīng)確保公平、公正、公開，易于操作和執(zhí)行。3.《培訓(xùn)計劃》：列出乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、考核標準等。要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)有助于提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。4.《安全生產(chǎn)管理制度》：規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。要求：制度應(yīng)全面覆蓋環(huán)衛(wèi)工作中的各類安全隱患。5.《保密協(xié)議》：規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密事項。要求：協(xié)議應(yīng)明確保密的范圍、保密期限和違約責任。6.《離職交接清單》：詳細記錄乙方離職時的工作交接情況。要求：清單應(yīng)確保交接工作的完整性和準確性。7.《工資支付明細表》：記錄乙方每月工資的構(gòu)成、發(fā)放時間等。要求：表格應(yīng)清晰明了，便于監(jiān)督和管理。8.《社會保險及住房公積金繳納明細》：記錄乙方每月社會保險及住房公積金的繳納情況。要求：明細表應(yīng)真實反映繳納金額和繳納時間。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方工資、社會保險及住房公積金。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按時到崗、違反工作紀律、造成公共設(shè)施損壞。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并接受甲方根據(jù)公司制度給予的處罰。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未能按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。責任認定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的法律責任。4.不可抗力因素：違約行為：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。責任認定：