2025年度倉儲庫管員勞務派遣服務規(guī)范合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度倉儲庫管員勞務派遣服務規(guī)范合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：乙方（用工單位）：鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供倉儲庫管員勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣一定數(shù)量的倉儲庫管員至乙方指定場所工作。（1）年齡在1845周歲之間，性別不限；（2）身體健康，無傳染性疾??；（3）具備倉儲庫管員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉儲管理流程；3.甲方負責對派遣的倉儲庫管員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。二、服務期限1.本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.如雙方同意，可提前終止或續(xù)簽本合同。三、服務費用1.甲方根據(jù)乙方實際需求，制定派遣倉儲庫管員的服務費用標準。2.乙方應按甲方提供的費用標準支付派遣服務費用。3.服務費用支付方式：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。四、派遣人員管理1.甲方負責對派遣的倉儲庫管員進行招聘、培訓、考核、解聘等管理工作。2.乙方負責對派遣的倉儲庫管員進行日常管理、考核、獎懲等工作。3.甲方與乙方應共同維護派遣人員的合法權(quán)益，確保其工作環(huán)境安全、穩(wěn)定。五、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露對方商業(yè)秘密。六、違約責任1.甲方未按約定派遣符合條件的人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.乙方未按約定支付服務費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。3.雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：乙方（用工單位）：代表人（或授權(quán)代表）：代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.人才中介機構(gòu)：提供倉儲庫管員招聘和選拔服務。2.培訓機構(gòu)：為派遣的倉儲庫管員提供崗前培訓。3.專業(yè)服務機構(gòu)：提供與倉儲庫管員勞務派遣相關(guān)的咨詢、評估、風險評估等服務。4.監(jiān)理機構(gòu)：對派遣服務過程進行監(jiān)督和檢查。5.法律顧問：提供合同法律咨詢和糾紛調(diào)解服務。二、第三方責權(quán)利劃分1.第三方責任：（1）人才中介機構(gòu)：負責提供符合合同要求的倉儲庫管員候選人，并對候選人的基本情況進行核實。（2）培訓機構(gòu)：負責對派遣的倉儲庫管員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力。（3）專業(yè)服務機構(gòu)：負責提供準確、專業(yè)的咨詢服務，協(xié)助甲乙雙方解決實際問題。（4）監(jiān)理機構(gòu)：負責對派遣服務過程進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量和合規(guī)性。（5）法律顧問：負責提供法律咨詢和糾紛調(diào)解服務，協(xié)助甲乙雙方處理合同糾紛。2.第三方權(quán)利：（1）人才中介機構(gòu)：有權(quán)要求乙方支付招聘和選拔服務費用。（2）培訓機構(gòu)：有權(quán)要求甲方和乙方支付培訓服務費用。（3）專業(yè)服務機構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方支付咨詢服務費用。（4）監(jiān)理機構(gòu)：有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和資料，以便進行監(jiān)理工作。（5）法律顧問：有權(quán)要求甲乙雙方支付法律咨詢和糾紛調(diào)解服務費用。3.第三方義務：（1）人才中介機構(gòu)：保證提供的人才質(zhì)量，如有虛假信息，應承擔相應的法律責任。（2）培訓機構(gòu)：確保培訓內(nèi)容符合崗位需求，培訓效果明顯。（3）專業(yè)服務機構(gòu)：按照約定提供專業(yè)服務，確保服務質(zhì)量和時效性。（4）監(jiān)理機構(gòu)：公正、客觀地進行監(jiān)理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并向甲乙雙方反饋。（5）法律顧問：根據(jù)合同約定提供法律服務和糾紛調(diào)解，確保雙方權(quán)益。三、第三方責任限額1.甲方和乙方應與第三方在簽訂合作協(xié)議時，明確約定第三方責任限額。（1）第三方提供的服務內(nèi)容和服務質(zhì)量；（2）甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務；（3）第三方在履行合同過程中的風險因素。（1）若第三方責任限額低于實際損失，則第三方應全額賠償。（2）若第三方責任限額高于實際損失，則第三方應賠償至責任限額。四、第三方介入程序1.甲方和乙方協(xié)商確定需要引入第三方的情況和需求。2.甲方和乙方共同確定第三方候選名單，并征得對方同意。3.甲方和乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。4.甲方、乙方和第三方按照合作協(xié)議，共同推進倉儲庫管員勞務派遣服務。五、第三方變更和退出1.如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并與第三方簽訂變更協(xié)議。2.如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的相關(guān)問題。3.第三方退出后，甲方和乙方應重新選擇第三方或自行處理相關(guān)問題。六、其他1.本合同中的第三方介入條款為附加條款，不影響本合同其他條款的效力。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同簽訂后，甲乙雙方和第三方應嚴格遵守本合同約定，共同履行各自的權(quán)利和義務。甲方（派遣單位）：乙方（用工單位）：代表人（或授權(quán)代表）：代表人（或授權(quán)代表）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：倉儲庫管員派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、入職日期、崗位、合同期限等信息。說明：此名單作為甲方派遣人員的基本信息，用于乙方進行日常管理。2.附件二：倉儲庫管員培訓計劃及記錄詳細要求：包含培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓講師、參訓人員名單、培訓效果評估等信息。說明：此附件用于證明甲方已對派遣人員進行必要的崗前培訓。3.附件三：倉儲庫管員考核記錄詳細要求：包含考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、考核人等信息。說明：此附件用于證明甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行了定期考核。4.附件四：倉儲庫管員工資及福利明細詳細要求：包含工資發(fā)放時間、工資構(gòu)成、福利項目、福利發(fā)放標準等信息。說明：此附件用于證明甲方已按照約定支付派遣人員的工資及福利。5.附件五：倉儲庫管員離職證明詳細要求：包含離職人員姓名、離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等信息。說明：此附件用于證明甲方已妥善處理離職派遣人員的相關(guān)事宜。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、責任義務等信息。說明：此附件用于證明甲乙雙方已與第三方達成合作，并明確各方的權(quán)利和義務。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：此附件用于證明甲乙雙方已就爭議解決達成一致。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定派遣符合條件的人員。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按約定派遣符合條件的人員，導致乙方業(yè)務受到影響，甲方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。（2）乙方未按約定支付服務費用。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，支付甲方相應的違約金。（3）第三方未按約定提供服務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務，導致派遣人員無法按時上崗，第三方應賠償甲乙雙方相應的經(jīng)濟損失。（4）甲乙雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應承擔法律責任，賠償對方因此造成的損失。示例：甲乙雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，違約方應承擔相應的法律責任。（5）第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應承擔法律責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方違反保密條款，泄露甲乙雙方