二零二五年度靈活就業(yè)勞動(dòng)用工合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度靈活就業(yè)勞動(dòng)用工合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起止時(shí)間2.2.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作內(nèi)容3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.工資構(gòu)成4.2.工資支付方式4.3.工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2.福利待遇5.3.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1.工作條件6.2.勞動(dòng)保護(hù)6.3.安全生產(chǎn)7.工作紀(jì)律與考勤7.1.工作紀(jì)律7.2.考勤制度7.3.遲到、早退、缺勤處理8.離職與終止合同8.1.離職條件8.2.離職手續(xù)8.3.終止合同條件9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同變更與補(bǔ)充12.1.合同變更條件12.2.合同補(bǔ)充條款13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.2.合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.1.1.用工單位名稱：____________________1.1.2.勞動(dòng)者姓名：____________________1.2.雙方地址1.2.1.用工單位地址：____________________1.2.2.勞動(dòng)者地址：____________________1.3.雙方聯(lián)系方式1.3.1.用工單位聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______1.3.2.勞動(dòng)者聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______2.合同期限2.1.合同起止時(shí)間2.1.1.合同起始時(shí)間：____年____月____日2.1.2.合同終止時(shí)間：____年____月____日2.2.合同續(xù)簽條件2.2.1.在合同到期前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向。2.2.2.續(xù)簽條件：勞動(dòng)者無違紀(jì)行為，且用工單位同意續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位的要求，完成指定的工作任務(wù)。3.1.2.工作內(nèi)容具體包括：____________________3.2.工作地點(diǎn)3.2.1.工作地點(diǎn)：____________________3.3.工作時(shí)間3.3.1.工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周工作____天。3.3.2.工作時(shí)間安排：____________________4.工資待遇4.1.工資構(gòu)成4.1.1.基本工資：____元/月。4.1.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放。4.2.工資支付方式4.2.1.工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者指定賬戶。4.2.2.每月____日前支付上月工資。4.3.工資支付時(shí)間4.3.1.工資支付時(shí)間：每月____日前。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1.用工單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.2.福利待遇5.2.1.用工單位為勞動(dòng)者提供帶薪年假、病假等福利。5.2.2.福利待遇具體內(nèi)容：____________________5.3.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)5.3.1.用工單位為勞動(dòng)者購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3.2.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1.工作條件6.1.1.用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.1.2.工作條件具體要求：____________________6.2.勞動(dòng)保護(hù)6.2.1.用工單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和健康。6.2.2.勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________6.3.安全生產(chǎn)6.3.1.勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。6.3.2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)：____________________7.工作紀(jì)律與考勤7.1.工作紀(jì)律7.1.1.勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。7.1.2.工作紀(jì)律具體要求：____________________7.2.考勤制度7.2.1.勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，遵守考勤規(guī)定。7.2.2.考勤制度具體內(nèi)容：____________________7.3.遲到、早退、缺勤處理7.3.1.遲到、早退、缺勤的處理方式：____________________7.3.2.違反考勤規(guī)定的處罰措施：____________________8.離職與終止合同8.1.離職條件8.1.1.勞動(dòng)者提出離職，需提前____天書面通知用工單位。8.1.2.用工單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)或合同約定情形提出離職。8.2.離職手續(xù)8.2.1.勞動(dòng)者離職前，應(yīng)完成手頭工作，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.2.2.用工單位應(yīng)在收到勞動(dòng)者離職通知后____日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。8.3.終止合同條件8.3.1.勞動(dòng)者因故不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3.2.用工單位因經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)等原因，可提前____天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止合同。9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.1.1.勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的。9.1.2.用工單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.勞動(dòng)者違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2.用工單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3.爭(zhēng)議解決程序10.3.1.爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交申請(qǐng)材料。10.3.2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)作出裁決。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同。11.1.2.用工單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)或合同約定情形提出解除合同。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿。11.2.2.用工單位因經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡等原因終止合同。12.合同變更與補(bǔ)充12.1.合同變更條件12.1.1.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2.合同補(bǔ)充條款12.2.1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他補(bǔ)充條款。13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2.合同備案要求13.2.1.合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.1.1.雙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密。14.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1.勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。14.3.其他約定事項(xiàng)14.3.1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等，其參與合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需滿足本合同相關(guān)條款規(guī)定，且甲乙雙方均無異議。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2.第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行障礙或損害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方同意第三方介入合同履行，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和履行能力。16.1.2.甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方同意第三方介入合同履行，應(yīng)提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明。16.2.2.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額定義17.1.1.本合同所稱第三方責(zé)任限額，指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2.第三方責(zé)任限額確定17.2.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2.2.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或向第三方追償。17.3.第三方責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1.第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2.若第三方責(zé)任限額無法覆蓋全部損失，甲乙雙方可依法向第三方追償剩余部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。18.1.2.甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。18.2.2.乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。18.3.第三方與合同其他各方的關(guān)系18.3.1.第三方與合同其他各方之間無直接合同關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，確保合同履行。18.3.2.合同其他各方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止條件19.1.1.合同履行完畢。19.1.2.第三方或甲乙雙方提出終止第三方介入。19.2.第三方介入終止程序19.2.1.第三方介入終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件說明：用于證明第三方具備介入合同履行的相應(yīng)資質(zhì)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：用于證明用工單位已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：工資支付憑證說明：用于證明用工單位已按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。6.附件六：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議說明：用于證明雙方已續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.附件七：合同變更協(xié)議說明：用于證明雙方已對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.附件八：爭(zhēng)議解決裁決書說明：用于證明雙方爭(zhēng)議已通過仲裁委員會(huì)裁決解決。9.附件九：第三方責(zé)任賠償協(xié)議說明：用于證明第三方已承擔(dān)違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，若未按時(shí)完成或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：勞動(dòng)者因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償損失。2.違約行為：用工單位未按時(shí)支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)按照合同約定支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，若未按時(shí)支付或未按規(guī)定繳納，勞動(dòng)者有權(quán)要求用工單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：用工單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用工單位支付違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，若未履行或履行不到位，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：合同一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)遵守保密條款，若一方違反保密條款，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：合同一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，若一方違反條款，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，未經(jīng)甲方同意使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度靈活就業(yè)勞動(dòng)用工合同示范文本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同文本的正式版本第二章合同當(dāng)事人2.1用工單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息2.3合同期限第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及要求3.2工作任務(wù)及目標(biāo)3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)第四章工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2試用期工資4.3員工福利待遇4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日與法定假日5.3休息休假制度5.4加班與調(diào)休第六章考勤與考核6.1考勤制度6.2考核制度6.3考核結(jié)果應(yīng)用第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密協(xié)議7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3技術(shù)秘密保護(hù)第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3合同解除及違約金第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同變更與補(bǔ)充第十二章合同生效日期與終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同續(xù)簽第十三章合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：勞動(dòng)合同解除與終止證明第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽名14.3合同簽署單位蓋章合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.2甲方承諾按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。1.1.3乙方承諾按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。1.2合同生效條件1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)證件，經(jīng)甲方審核無誤后，合同正式生效。1.3合同文本的正式版本1.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章合同當(dāng)事人2.1用工單位基本信息2.1.1甲方名稱：__________________2.1.2甲方法定代表人：__________________2.1.3甲方住所：__________________2.2勞動(dòng)者基本信息2.2.1乙方姓名：__________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：__________________2.2.3乙方住所：__________________2.3合同期限2.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位及要求3.1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________________崗位。（1）具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及技能；（2）身體健康，能勝任本職工作；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。3.2工作任務(wù)及目標(biāo)（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體時(shí)間為：（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________。3.3.2乙方的工作地點(diǎn)為__________________。第四章工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________元/月。4.1.2乙方工資支付方式為：__________________。4.2試用期工資4.2.1乙方試用期工資為：__________________元/月。4.3員工福利待遇（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________。4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）__________________;（2）__________________;（3）__________________。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間制度5.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。5.2休息日與法定假日5.2.1乙方每周休息日為：__________________。5.3休息休假制度5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.4加班與調(diào)休5.4.1乙方加班按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算方式為：__________________。第六章考勤與考核6.1考勤制度6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤。6.2考核制度6.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1乙方考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密協(xié)議7.1.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3技術(shù)秘密保護(hù)7.3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密。第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方擅自離職，未提前通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3合同解除及違約金8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括崗位說明書、保密協(xié)議等。11.2合同解釋11.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.3合同變更與補(bǔ)充11.3.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第十二章合同生效日期與終止日期12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止日期12.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第十三章合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：勞動(dòng)合同解除與終止證明第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.2合同簽署人簽名14.2.1甲方（蓋章）：__________________14.2.2乙方（簽名）：__________________14.3合同簽署單位蓋章14.3.1甲方單位蓋章：__________________14.3.2乙方身份證復(fù)印件粘貼處：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1工作計(jì)劃與調(diào)整1.1.1甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)變化和項(xiàng)目需求，制定年度工作計(jì)劃，并及時(shí)通知乙方。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。1.2工作成果驗(yàn)收1.2.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行驗(yàn)收。1.2.2驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)在甲方指定期限內(nèi)進(jìn)行整改，直至合格。1.3培訓(xùn)與晉升1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。1.3.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)給予晉升機(jī)會(huì)。1.4工作環(huán)境與安全1.4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康。1.4.2甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，保障乙方在工作中的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作內(nèi)容自主性2.1.1乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作內(nèi)容和方法。2.2工作成果分配2.2.1乙方完成的工作成果，甲方應(yīng)按照約定比例給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。2.3工作時(shí)間靈活性2.3.1乙方可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)