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2025年?yáng)|莞市勞動(dòng)合同范例勞動(dòng)合同甲方:(雇主全稱)(住所地、郵政編碼)乙方:(勞動(dòng)者全稱)(住址、郵政編碼)一、合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《東莞市勞動(dòng)合同制度實(shí)施辦法》等相關(guān)法律、法規(guī),為確保勞動(dòng)雙方的權(quán)益和義務(wù)得到明確,雙方在平等、自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與職位1.乙方作為甲方的(職位名稱),負(fù)責(zé)從事相關(guān)工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:(具體工作任務(wù))。三、工作時(shí)間與薪酬1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的薪酬待遇為(金額/月),包含基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。3.乙方將按照工作表現(xiàn)及甲方的規(guī)定,享受年度薪資調(diào)整及獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)條件,乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身及他人的安全。2.乙方享有法定休假制度,包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、病假及事假等。3.甲方將為乙方購(gòu)買相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并依據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定及時(shí)繳納。五、合同期限本勞動(dòng)合同期限為(具體期限),自(具體日期)起生效,至期滿自動(dòng)終止,除非雙方另有約定。六、合同解除與違約責(zé)任1.乙方如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、玩忽職守或貪污、挪用甲方財(cái)物的;(3)患有嚴(yán)重不治之癥或無(wú)法勝任工作的。2.甲方違反本勞動(dòng)合同的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。3.勞動(dòng)合同解除后,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決雙方因本勞動(dòng)合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向東莞市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同未明確約定的事項(xiàng),依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及東莞市勞動(dòng)合同制度實(shí)施辦法的規(guī)定執(zhí)行。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方:(蓋章)法定代表人(簽名):乙方:(簽名)日期:2025年?yáng)|莞市勞動(dòng)合同范例(二)東莞市勞動(dòng)合同甲方:(單位名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(個(gè)人姓名)戶籍地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求需聘用乙方為員工,現(xiàn)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),就勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條基本內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任(職務(wù)/崗位)一職,工作地點(diǎn)為(具體工作地點(diǎn)),工作內(nèi)容為(具體工作內(nèi)容)。聘用期限為自(年月日)起至(年月日)止。第二條崗位職責(zé)乙方需依照甲方的要求和規(guī)定,恪盡職守,按時(shí)完成工作,確保甲方的合法權(quán)益,并維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。乙方應(yīng)根據(jù)公司需要,接受調(diào)崗、培訓(xùn)等安排。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。如因工作需要超時(shí)工作,甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或提供休假。乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得無(wú)故遲到、早退或缺勤,特殊原因需請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。第四條工資和福利1.乙方的工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度確定,以月薪形式發(fā)放。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取并確認(rèn)收到。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,相關(guān)費(fèi)用依照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。3.如乙方提供相關(guān)證件,甲方將依法執(zhí)行相應(yīng)的退休、養(yǎng)老、醫(yī)療等政策。第五條保密條款乙方在任職期間及離職后,均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等機(jī)密信息。因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成的損失,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第六條終止合同1.合同期滿后,雙方可協(xié)商選擇是否終止合作關(guān)系。乙方離職應(yīng)提前(具體離職提前通知期限)書(shū)面通知甲方;甲方解雇乙方應(yīng)提前(具體解雇通知期限),并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.出現(xiàn)以下情形之一的,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)乙方嚴(yán)重失職,違反公司規(guī)章制度;(2)乙方涉嫌違法犯罪行為;(3)乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方商譽(yù)。第七條其他約定1.甲乙雙方應(yīng)相互尊重,平等對(duì)待,遵守公平、公正、誠(chéng)實(shí)、信用的原則。2.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決或依法處理。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位名稱)簽字:乙方(個(gè)人姓名)簽字:日期:注:請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容,以確保符合法律及雙方實(shí)際需求。2025年?yáng)|莞市勞動(dòng)合同范例(三)勞動(dòng)協(xié)議本勞動(dòng)協(xié)議(以下稱“協(xié)議”),由以下雙方在自愿基礎(chǔ)上訂立:甲方:____地址:____法定代表人:____聯(lián)系電話:____乙方:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____鑒于:1.甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司;2.乙方具備從事協(xié)議工作所需的相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn);3.雙方經(jīng)友好協(xié)商,決定建立勞動(dòng)關(guān)系并簽署本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議自____年____起生效,有效期為_(kāi)___年。如雙方同意繼續(xù)合作,可在期滿后商討續(xù)簽協(xié)議。二、工作職責(zé)與工作地點(diǎn):甲方雇用乙方擔(dān)任____,具體工作職責(zé)如下:____乙方應(yīng)于甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。如需變更工作地點(diǎn),需雙方事先協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。三、工作時(shí)間與休假:1.乙方每周工作____小時(shí),工作時(shí)間設(shè)定為_(kāi)___,其中包括____。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、國(guó)家規(guī)定的年假以及甲方額外提供的帶薪年假。四、薪酬與福利:1.甲乙雙方同意,乙方的月薪為人民幣_(tái)___元,甲方于每月的____支付。2.乙方的其他福利包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。具體福利應(yīng)在簽訂協(xié)議時(shí)明確,并確保乙方按時(shí)獲得相應(yīng)福利。五、保密條款:乙方在任職期間及離職后,對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、機(jī)密信息及其他保密資料負(fù)有保密責(zé)任,不得擅自泄露、復(fù)制或利用。違反保密義務(wù)將承擔(dān)法律責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任:1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定,服從上級(jí)合理指示,忠實(shí)履行工作職責(zé)。2.如乙方違反協(xié)議中的任何規(guī)定,包括但不限于違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、擅自離職等,甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律措施,直至解除協(xié)議。3.解除協(xié)議后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理離職手續(xù),結(jié)算乙方在甲方工作期間的工資、福利及其他應(yīng)付款項(xiàng)。七、爭(zhēng)議解決:如在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí),可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、其他條款:1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,且取代雙方先前就相同事項(xiàng)所簽訂的其他協(xié)議和約定。2.對(duì)于協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng),雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議宗旨進(jìn)行協(xié)商處理。3.在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因工作需要離開(kāi)工作崗位超過(guò)____天,應(yīng)提前向甲方書(shū)面申請(qǐng),并在獲得甲方同意后方可離崗。4.本協(xié)議一

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