2025年上海市的勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年上海市的勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：上海市某某公司地址：上海市某某區(qū)某某路統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：12345678901234567乙方：某某身份證號(hào)碼：123456789012345678住址：上海市某某區(qū)某某路鑒于甲方擬聘用乙方從事特定工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，現(xiàn)訂立以下合同：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事特定工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)職位描述。甲方將為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以保障其專(zhuān)業(yè)技能的充分發(fā)揮。1.2工作地點(diǎn)為甲方位于上海市某某區(qū)某某路的辦公地點(diǎn)。第二條試用期2.1雙方同意，自本合同簽署之日起，乙方將進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期。2.2試用期滿(mǎn)后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且甲方滿(mǎn)意，雙方將正式簽訂勞動(dòng)合同。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪____元（大寫(xiě)），按月結(jié)算，于每月____日發(fā)放。3.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間和休假4.1雙方一致同意按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行工作時(shí)間制度。4.2乙方享有法定帶薪年休假，具體休假事宜按照甲方制度執(zhí)行。4.3乙方如需請(qǐng)事假、病假等，應(yīng)提前向甲方報(bào)告，并經(jīng)甲方同意。第五條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或向他人披露。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止勞動(dòng)合同6.1本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前，任何一方有意愿終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同。6.3出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，任何一方有權(quán)單方解除合同，無(wú)需提前通知對(duì)方：（1）嚴(yán)重違反合同條款的；（2）嚴(yán)重失職、瀆職或貪污受賄等職務(wù)違法行為的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。第七條其他約定7.1乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真完成崗位任務(wù)，不得從事任何影響工作效率和工作秩序的行為。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得擅自復(fù)制、分發(fā)或泄露給他人。7.3本合同所訂立的有關(guān)條款對(duì)雙方具有法律約束力。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)采用書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字同意。第十條合同生效及備案本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)備案后生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年上海市的勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)協(xié)議范本第一條合約雙方：甲方（雇主）：____（以下稱(chēng)“甲方”）組織機(jī)構(gòu)代碼：____法定代表人：____地址：____聯(lián)系人：____電話(huà)：____傳真：____郵編：____身份證號(hào)碼：____乙方（雇員）：____（以下稱(chēng)“乙方”）性別：____年齡：____民族：____籍貫：____家庭住址：____聯(lián)系電話(huà)：____身份證號(hào)碼：____第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)：1.甲方雇用乙方擔(dān)任____，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和管理規(guī)定，完成指定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：____第三條合同有效期：本協(xié)議自____（年月日）起生效，至終止日期時(shí)結(jié)束。合同期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在期滿(mǎn)前商定并簽署新的勞動(dòng)協(xié)議。第四條薪酬待遇：1.乙方的月薪為_(kāi)___元，包括基本工資、加班費(fèi)等。2.其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等：____第五條工作時(shí)間與休假：1.工作時(shí)間：____2.休息日：____3.年假：按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。第六條保密義務(wù)：乙方須對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密，不得泄露。第七條違約責(zé)任：1.乙方出現(xiàn)以下情況之一，視為違約：____。2.違約處理：____。第八條勞動(dòng)保護(hù)與工傷：1.甲方需提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全與健康。2.如乙方因工受傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)，并提供必要的援助和救濟(jì)。第九條其他條款：____第十條爭(zhēng)議解決：如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院申