2025年個人實習就業(yè)協(xié)議樣本（2篇）

2025年個人實習就業(yè)協(xié)議樣本個人實習就業(yè)協(xié)議書甲方：____地址：____聯系方式：____乙方：____住址：____聯系方式：____鑒于甲方擁有開展實習就業(yè)活動的合法資質及豐富經驗，乙方出于獲取實際工作經驗之目的，自愿以實習就業(yè)形式加入甲方，雙方經平等、友好協(xié)商，達成以下協(xié)議條款：第一條工作內容1.1甲方將依據乙方的專業(yè)背景及個人意愿，為乙方安排適宜的實習崗位。1.2乙方應嚴格遵守甲方的工作要求，勤勉盡責地完成各項實習任務，并遵循甲方的各項規(guī)章制度及工作紀律。第二條實習期限2.1雙方約定的實習期限自____年____起至____年____止。2.2實習期滿后，若乙方經甲方綜合評估符合正式錄用標準，甲方有權與乙方簽訂正式勞動合同。第三條工作地點3.1實習工作地點原則上為甲方主要辦公場所，具體地址為____。如因工作需要，甲方可能安排乙方進行短期出差或至異地工作，并將提前告知乙方，同時負責解決相關交通及住宿問題。第四條工作時間與薪酬4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間、休息時間及加班安排依據甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方承諾按月向乙方支付實習報酬，標準為人民幣____元/月。具體薪酬發(fā)放細則及計算方式將另行協(xié)商確定。第五條保密義務5.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他保密信息，應嚴格履行保密義務，未經甲方允許，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。第六條知識產權6.1乙方在實習期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明、創(chuàng)作等知識產權成果，其所有權及使用權歸甲方所有。6.2甲方尊重并保護乙方的個人知識產權。對于乙方在實習期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務無關的作品，其知識產權歸屬乙方。第七條實習培訓與考核7.1甲方將為乙方提供必要的實習培訓，以提升其專業(yè)技能及工作能力。7.2實習期間，甲方將定期對乙方的工作表現進行評估與考核，并根據考核結果采取相應的獎懲措施。第八條協(xié)議終止8.1如乙方因個人原因需提前終止實習，應提前以書面形式通知甲方，甲方有權據此終止本協(xié)議。8.2若甲方發(fā)現乙方不符合工作要求、表現不佳或違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權單方面終止本協(xié)議，并要求乙方立即停止工作并完成交接手續(xù)。第九條法律適用與爭議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地具有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____日期：____2025年個人實習就業(yè)協(xié)議樣本（二）個人實習就業(yè)協(xié)議書《個人實習就業(yè)協(xié)議書》是根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國實習條例》的規(guī)定，由本實習單位與實習人員就實習相關事項達成的協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方權益和義務，建立和諧的實習關系。一、協(xié)議雙方：實習單位：____（以下簡稱“單位”）實習人員：____（以下簡稱“實習生”）二、實習時間及地點：1.實習時間：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實習地點：____。三、實習內容及目標：1.實習內容：（1）實習生將從事的實習工作：____。（2）實習生的具體職責：____。2.實習目標：根據實習生的專業(yè)背景和個人發(fā)展需求，單位將為實習生提供培訓和指導，培養(yǎng)實習生的實際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)。四、實習條件及待遇：1.實習條件：實習生應具備以下條件：（1）具有合法有效的身份證明文件；（2）具備所需的專業(yè)背景和技能；（3）遵守實習單位的相關規(guī)定和管理制度。2.實習待遇：（1）實習期間，單位將按照國家有關規(guī)定支付實習生實習報酬，具體金額為每月人民幣____元。（2）實習期間，實習生享受單位提供的工作伙食和交通補貼。（3）實習期滿，單位根據實習生的實際表現決定是否給予合格證明。五、實習保障：1.保險保障：單位將為實習生購買合法的勞動保險和工傷保險；如實習期間發(fā)生意外事故，單位將承擔相應的法律責任。2.保守秘密：實習生對單位的商業(yè)、技術、經營等機密信息應保守秘密，不得泄露給任何第三方。3.健康保障：實習生應加強自身保健意識，如有身體不適或疾病，應及時向單位報告。六、雙方權利和義務：1.單位的權利和義務：（1）為實習生提供必要的實習條件和資源；（2）制定實習計劃，安排實習任務；（3）提供必要的指導和培訓；（4）監(jiān)督實習生的學習和工作情況。2.實習生的權利和義務：（1）按照單位的工作安排，認真履行實習任務；（2）遵守單位的相關規(guī)定和管理制度；（3）維護單位的聲譽和利益，保守單位的商業(yè)和技術機密信息。七、協(xié)議解除：1.本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致解除，解除協(xié)議應提前____個工作日書面通知對方。2.發(fā)生下列情況之一時，任何一方可隨時解除本協(xié)議：（1）實習生有嚴重違反單位的規(guī)定和管理制度的行為；（2）實習生離開實習崗位連續(xù)____個工作日未履行實習任務，且無正當理由。八、爭議解決：本協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1