2024年學校行評工作整改報告

學校行評工作整改報告根據(jù)上級文件要求，全校上下深入開展了民主評議行風工作。民主評議行風工作在著力解決學校存在的突出的不正之風，促進學校教育行風明顯好轉(zhuǎn)，推進學校教育教學管理工作等方面成效顯著。目前，行風評議工作已進入評議整改階段，工作重點是保成果，促整改，推動學校各項工作向前發(fā)展。

根據(jù)學校自查自糾情況，校民主評議學校行風工作領(lǐng)導小組依據(jù)學校實際情況制訂了《大塘中學2010年民主評議行風工作整改方案》，方案中明確了學校行風整改工作的目標和任務，經(jīng)過與各有關(guān)部門負責人的充分溝通和交流，已將征求意見階段收集的意見和建議進行進一步的分析和研究，并在日常的工作中進行了整改和完善。

一、加強領(lǐng)導，落實行風評議責任

我校從實踐行風評議的具體要求出發(fā)，按照“誰主管，誰負責”和“管業(yè)務必須管行風”的原則，選聘“行風”評議代表、“行評”監(jiān)督員，構(gòu)建齊糾共查格局，切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設(shè)的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，直奔主題，不搞花架子，不回避矛盾，形成“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、職能部門具體抓、學校領(lǐng)導班子一齊抓”的格局。同時把民主評議行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風工作健康有序開展。

二、加強教育，夯實群眾基礎(chǔ)

為進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)教育。學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，重溫學習了《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)。樹立正確的教育觀、人才觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結(jié)合校情，用科學理論指導教育、教學，創(chuàng)造性開展工作，既保證學習時間、內(nèi)容，又結(jié)合專題討論。在學習提高的同時，深入開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，把教育活動與法制政策教育、廉潔自律教育、警示教育、師德師風系列教育相結(jié)合，與開展紀律作風整頓、以德治教、以德育人相結(jié)合。理論聯(lián)系實際，緊密聯(lián)系群眾，深入領(lǐng)會了開展民主評議行風活動的重要意義，提高了加強行風建設(shè)的自覺性，形成了行風建設(shè)人人有責，參與行風評議人人有份的局

面。

三、把握重點，突出“糾、查”實效

1、整頓工作作風，提高服務效能

（1）堅持求真務實的作風，布置任務、開展工作、組織活動都以尊重教師、了解學生、服務基層為宗旨，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。

（2）抓好學校管理制度建設(shè)。以規(guī)范師德師風建設(shè)、出勤制度、請假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，修訂了《大塘中學財務管理制度》、完善了《大塘中學教師工作質(zhì)量考核辦法》、修訂了《教師教學工作規(guī)范》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》等。同時向家長、學生、社會公布了舉報電話、舉報信箱。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度，根據(jù)《教師崗位目標管理考評細則》，從備課、授課、作業(yè)批改、班容班貌等項內(nèi)容上著手，采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的形式進行專項督查，對違反紀律者根據(jù)“考評細則”累加扣分，并與個人評先評優(yōu)掛鉤。通過一段時間的工作，著實提高了教師業(yè)務素質(zhì)和工作能力，增強了使命感和責任心。為推進教育改革與發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育奠定了扎實的基礎(chǔ)。

2、治理亂收費，規(guī)范收費行為

學校按上級規(guī)定實行零收費制度。沒有組織學生購買各種形式的教輔材料現(xiàn)象，沒有各種亂攤派現(xiàn)象，沒有強迫學生參加保險現(xiàn)象。堅持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡”的原則，保證了學校教育、教學工作的正常運轉(zhuǎn)和學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

四、強化監(jiān)督，推動行風評議健康有序開展

1、深化校務公開，完善源頭監(jiān)督機制

把推行校務公開作為從源頭上預防和治理腐敗的重要措施抓緊、抓實，設(shè)置了“意見箱”、公布了“舉報電話”，方便社會、群眾監(jiān)督，加強黨風廉政建設(shè)，增加工作透明度，公開內(nèi)容更加全面，公開重點更加突出，操作性更強，效果更明顯。促進學校管理的民主化、科學化、規(guī)范化，進行了工會、教代會的換屆選舉，完善了學校民主決策、管理、監(jiān)督機制，提高了科學管理水平。虛心聽取全

體師生員工對我校行風建設(shè)存在之薄弱環(huán)節(jié)和不足之處的建議和意見，有則改之，無則加勉，邊查邊改，把我?！靶酗L”建設(shè)提升到一個新水平。

2、發(fā)揮行評作用，嚴格內(nèi)部監(jiān)督

學校黨政領(lǐng)導凡重大決策，都邀請教代會的代表、校務公開和行風監(jiān)督小組的成員參加討論研究，并通過他們廣泛征求教職工的意見，集思廣益，既加強學校的民主管理，同時發(fā)揮廣大教職工的“主人翁”作用。

3、建立行評責任，加強組織監(jiān)督

學校主要領(lǐng)導親自抓、負總責，對開展民主評議行風工作領(lǐng)導不力、工作不認真、整改不徹底的部門，學校采取斷然的組織措施。對這些部門或個人，學校進行重點跟蹤，要求徹底整改，給師生一個滿意的答復。

4、加強輿論宣傳，促進交流提高

學校行風評議工作領(lǐng)導小組專門設(shè)立辦公室，指定專人負責學校行風評議工作的宣傳，通過校報、板報等方式對行風評議工作進行全面的宣傳。

總之，我校將繼續(xù)嚴格落實《2010年民主評議學校行風工作實施方案》的要求，扎實工作，務求實效，推動我校行風建設(shè)再上新臺階。

大塘中學

2010年10月22日

第二篇：學校行評整改報告鄭州金融學校

創(chuàng)人民滿意學校及民主評議學校行風工作整改報告

我校在2008年創(chuàng)建人民滿意學校及民主評議學校行風工作中綜合得分98.046分，雖然離滿分100分僅差1.954分，已屬相當高的分數(shù)，但是在全市學校的排行中卻遠遠地拉在了后面，僅僅居中間，這說明與兄弟學校相比，我校還有一定差距，還需要更多的努力。行風評議工作的社會影響很大，涉及面廣，關(guān)系到我校又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系到全校師生良好的學習、工作、生活環(huán)境的建立，關(guān)系到教學質(zhì)量的提高，關(guān)系到和諧校園建設(shè)，關(guān)系到我校形象。因此，針對在評選過程中學生家長及社會各界提出的意見建議，我們做了認真梳理，同時，深入開展“校長進社區(qū)，教師進家庭”活動，強化學校、家庭、社區(qū)之間的溝通，進一步征求意見，認真研究制定整改措施。確保問題迅速得到改進，塑造良好的教育窗口形象，更好地為學生、家長和社會服務。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，從著眼學校長遠發(fā)展的角度出發(fā)，圍繞學校的中心工作，針對學校發(fā)展中出現(xiàn)的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作。把全校教職工特別是各處室、系干部的思想統(tǒng)一到評議整改上來，教育大家要從深入學習實踐科學發(fā)展觀的高度認識整改工作的重要性，從維護學校形象的角度認識整改工作的緊迫性，從完善學校管理，提高全校教職工素質(zhì)，提高學校教育教學質(zhì)量的需要認識整改工作的必要性，實現(xiàn)“要我改”為“我要改”的思想飛躍，為創(chuàng)一流品牌名校努力。

二、整改內(nèi)容和任務

根據(jù)市教育局反饋的我校在2008年創(chuàng)建人民滿意學校及民主評議學校行風情況，結(jié)合開展“校長進社區(qū)，教師進家庭”活動，針對學生家長及社會各界提出的意見建議和學校行風校風評議中自查出的問題，學校決定有針對性地抓好三個方面的整改工作：

1、加強師風師德建設(shè)，加強教師的業(yè)務培訓，采取強有力的措施，提高教師的教育教學水平，努力辦人民滿意的教育。

2、樹立服務意識，提高服務質(zhì)量，全心全意為學生服務，為家長服務，為社會服務。

3、加強學校硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)，改善校容校貌，美化校園環(huán)境。

三、整改措施及要求

1、抓好學習，統(tǒng)一思想，提高認識

學校利用假期召開全校教師培訓會。通過培訓會，提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，增進教師參與民主評議政風行風整改工作的積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，推動學校民主評議政風行風整改工作的深入開展；通過全校教師培訓會，營造氛圍，明確責任，增強老師的危機意識，強化教師的師風師德建設(shè)，通過交流和相互學習，提高教師的業(yè)務素質(zhì)，為新學年學校開學工作有一個良好的開端打下基礎(chǔ)。

2、措施得力，標本兼治，整改到位

（1）打造一支高素質(zhì)的教師團隊，樹立一面德育旗幟。以師德為抓手，教師專業(yè)化發(fā)展為支撐，強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平。加大對干部、教師培訓力度，全面推進人事制度改革，完善崗位職責，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力和富有創(chuàng)新精神、具有金融學校特色的具有較強

綜合素質(zhì)的干部教師隊伍，為學生提供良好服務，創(chuàng)人民滿意的教育。更新教育觀念，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，發(fā)展學生的個性特長，促進學生的專業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展。

（2）樹立服務意識，提高服務質(zhì)量，解決實際問題。圍繞“一切為了學生，為了學生的一切”的指導思想，各部門都要樹立全心全意為學生服務的服務意識，特別是對于一些直接為師生服務的部門，如總務處、學生處，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強學生食堂、宿舍的管理，對學生提出的問題和學生的困難，我們要想辦法給予解決，切實從方便學生生活出發(fā)，為廣大師生創(chuàng)造良好的學習工作生活環(huán)境。

（3）明確責任，分工合作，認真整改落實。各部門要制定涉及到本部門的問題整改方案進行整改，按照各自的職責做好工作，對需要幾個部門聯(lián)動整改的，以第一責任單位為牽頭單位組織協(xié)調(diào)整改工作。沒有涉及到的部門也要認真進行自查，防微杜漸，進一步抓精、抓細、抓好行風工作。學校紀檢部門做好時時督促檢查。形成全校各部門齊心協(xié)力、齊抓共管的工作格局，努力將我校的行風評議、和諧校園建設(shè)推進到一個新的高度。

四、整改落實，成效顯著。

1、學校塑膠運動場已建成并發(fā)揮作用，塑膠操場非常漂亮，各種運動器材為師生的運動鍛煉提供方便，周圍的運動文化墻則營造出濃郁的運動文化氛圍。各類有組織的運動比賽、社團活動以及運動會等大型的學?；顒訒r常舉行，大大豐富了師生的課余活動，使金融校園更富有吸引力。

2、學生浴室和智能化洗衣房的投入使用，解決了學生校園生活的迫切問題，為學生提供了良好的生活條件，更提升了學生的校園學習生活質(zhì)量。

3、食堂管理更加規(guī)范，衛(wèi)生達標，飯菜花樣繁多，口味多樣，質(zhì)量上乘，價格公道，不僅吸引了更多的學生就餐，也為學校的年輕單身教師提供了生活便利，贏得了一致好評。開學以來的各項檢查調(diào)查及民意測驗均證實了這一點。

4、優(yōu)雅的校園環(huán)境，陶冶師生情操。學校辦公樓懸掛古代思想家教育家畫像，張貼教育名言警句，學術(shù)氛圍濃郁；配置高檔盆景，清新雅致，翠綠的花草生機勃勃，使人心清氣爽。教學樓懸掛校風校訓、張貼名人名言。校內(nèi)宣傳櫥窗精心設(shè)計，學校花壇內(nèi)、塑膠運動場旁安插溫馨提示標牌……學校的一磚一瓦、一草一木都傳遞著文明的信息，整個校園給人以自然美和人文美的熏陶，使廣大師生享受著工作的快樂、學習的快樂。

總之，通過一段時間的整改落實，我校各項工作均取得了長足的進展，校容校貌發(fā)生了根本性的變化，基礎(chǔ)設(shè)施越來越完善，學校規(guī)模迅速擴大，社會聲譽日益提高。今后，我們將繼續(xù)堅持“以大學的精神引領(lǐng)師生，以名牌高中的姿態(tài)辦職業(yè)教育”的精神理念和不懈追求，秉承“讓學生滿意、讓家長滿意、讓自己滿意、讓社會滿意”的辦學宗旨，堅持“塑品牌學校，做品牌教師，育品牌學生，點點滴滴樹品牌”的辦學目標，進一步構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育體系，創(chuàng)建人民滿意學校。

XX市金融學校

2009年9月25日

第三篇：行評整改報告行風整改報告

自學校組織行風教育整頓動員以來，我進一步轉(zhuǎn)變工作作風，工作態(tài)度和工作績效的重要手段：一是加強理論知識的學習。堅持理論聯(lián)系實際，工作中擠時間學，主動學，對照檢查學；二是集體學習與個人自學相結(jié)合。充分利用單位安排的集體學習時間，及時整理學習筆記和寫心得體會；三是教育整頓學習與平常工作實踐結(jié)合起來，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作；同時結(jié)合本身平常在工作中的表現(xiàn)，對照這次行風政風的整改要求，使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因。

存在的問題

1.一是學習政治理論方面比較欠缺，不能較快地了解和掌握最新時事和重大政策調(diào)整，二是對自己從事的專業(yè)理論學習不夠。

2.在履行職能，提升服務方面，思想觀念缺乏超前意識和前瞻性，工作按步就班缺乏創(chuàng)新意識，膽子小步子慢。

根源分析

產(chǎn)生這些問題的原因。一是學習上不夠深入和全面；二是思想觀念陳舊，方法不多。缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。三是自己對自己的工作的重要性認識不到位，沒有很好地進行規(guī)劃和整理。

整改措施、努力方向

通過這次行風教育整頓，提高了自己的思想認識，增強了信心，明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個方面的工作：

一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。做到學有所長、學有所專。

二是制定明確的學習計劃，不做學習上的糊涂蟲。不僅要學習黨的方針路線、學習國家的政策法規(guī)、還要學習好自己的業(yè)務知識。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高服務水平，改進工作方法，拓展業(yè)務領(lǐng)域。

三是理論聯(lián)系實際，做到學有所用，學能致用，活學活用。在學習過程中自覺地將理論與工作結(jié)合起來，不斷提高自己運用理論解決問題的能力。

四、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需要。

五、加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作和單位的全面建設(shè)聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

六、從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上堅持高標準，嚴要求，自覺執(zhí)行單位的規(guī)章制度，切實通過這次行風教育整改提高自己的素質(zhì)，提升自己的能力。

第四篇：行評工作整改計劃民主評議政風行風工作整改計劃

XX縣區(qū)公路管理局局長李亭

根據(jù)縣糾風辦關(guān)于民主評議政風行風工作要求，行評工作已進入收集意見、整改問題階段。在鞏固前階段民主評議政風行風成果的基礎(chǔ)上，我局通過自查自糾，民主座談，問卷調(diào)查反饋和社會各界反映意見和建議等方式，廣泛征集意見和建議，并認真梳理歸類，采取有效措施進行整改，逐條逐項抓好落實，確保行評工作扎實推進，取得實效。

一、存在的問題

1、對超限超載車輛的源頭治理不夠廣泛深入；

2、公路宣傳工作比較滯后，載體不多；

3、崗位職責監(jiān)管力度不大，養(yǎng)護精細化管理沒完全到位；

4、部分干部職工工作作風有待進一步加強。

二、整改措施

1、進一步加強治超工作的源頭管理，爭取政府聯(lián)合治超行動，全力遏制超限超載。隨著近年來我縣經(jīng)濟建設(shè)步伐加快，大型工程建設(shè)項目日益增多，導致超限超載車輛呈快速上升趨勢，不僅對車輛和行人帶來了極大的安全隱患，對公路造成的破壞更為嚴重，我們雖然全力開展治超工作，但車主采取迂回戰(zhàn)術(shù)逃避

治超執(zhí)法眼線，讓執(zhí)法人員防不勝防，超限超載治標容易治本難。針對這一實際問題，我們制定了如下整改方案：一是向縣政府申請對超限超載車輛進行部門聯(lián)合治理?？h路政大隊受執(zhí)法人員少、管轄里程長、執(zhí)法權(quán)受限、不同部門之間協(xié)調(diào)難、配合難等實際困難影響，通過近期全力整治但收效甚微。因此，需請求縣人民政府牽頭各部門配合實行聯(lián)合治超行動，對我縣超限超載車輛進行全面大整治；二是加大路政法律法規(guī)宣傳力度，加強和民營企業(yè)的聯(lián)系和溝通，爭取在源頭上遏制超限超載車輛上路。

2、拓展公路建養(yǎng)管宣傳載體，提升公路在社會上的形象。公路工作是一項非常艱苦的事業(yè)，無論白天黑夜酷暑嚴寒，公路人都必須堅守在自己的崗位上。加強對公路行業(yè)的宣傳力度，不僅有利于廣大社會群眾更好的了解公路這一行業(yè)，同時對公路部門樹立良好的社會形象也有著極大的推動作用。目前縣公路部門正在積極與縣電視臺協(xié)商此事，爭取早日在通城新聞中開播“公路之窗”板塊。

3、加大公路日常養(yǎng)護力度，確保公路安全暢通。由于超限超載車輛不斷增多和自然災害的影響，公路路面破損嚴重，特別是106國道五里段路面更是破爛不堪，遇到雨天路面就嚴重積水，行人、車輛通行困難，群眾怨聲載道。目前，106國道五里

段大修改造工作已接近尾聲，相信很快就能讓群眾走上平坦大道。

4、強化職責監(jiān)督管理，著力提高公路建設(shè)工程質(zhì)量。針對近年來部分道路破損嚴重，少數(shù)群眾質(zhì)疑工程質(zhì)量的問題，主要有以下三個方面的原因：一是我縣道路基礎(chǔ)較差，資金投入不夠，道路等級偏低；二是近年來縣域經(jīng)濟建設(shè)步伐加快，大型工程增多，超重運載車輛上路頻繁，對道路造成了很大的破壞力；三是公路精細化養(yǎng)護管理體制沒有落到實處，很多小問題在日常養(yǎng)護過程中未能及時發(fā)現(xiàn)，導致道路最終出現(xiàn)較大問題。針對上述問題，我們除了一如既往的將工程質(zhì)量視為公路行業(yè)的生命線外，還將大力加強對超限超載車輛的控制及日常養(yǎng)護工作的管理。

5、轉(zhuǎn)變干部職工工作作風，著力提高辦事效率。近年來，我局制定并完善了一系列辦公及考勤制度，在工作作風方面有了很大的轉(zhuǎn)變和進步，辦事效率也得到了較大的提升。但在具體的實際工作中，我們部分同志在思想上不夠重視，認識上不夠深刻，存在著工作效率不高，工作作風、服務意識不強的問題。針對群眾反映的這一問題，我局將從以下幾個方面進行整改：一是領(lǐng)導帶頭轉(zhuǎn)變自己的工作作風。領(lǐng)導干部的言行，對下屬起著示范和

表率作用，好的作風是一級一級帶出來的；二是制訂和完善好各項工作制度并堅定不移地執(zhí)行。制度的落實與執(zhí)行要靠全局干部職工的自覺性，要靠機關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行力；三是要轉(zhuǎn)變作風，求真務實，確保各項工作真正落到實處。為事之要，貴在求真，求真之要，重在務實。我們要堅決克服散漫和漂浮作風，牢固樹立正確的價值觀，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，高質(zhì)量、高標準地完成每一項工作任務；四是要不斷提高自身的素質(zhì)，從班子帶頭做到勤學習，強才干，樹正氣。

在政風行風評議活動中，我局始終把整改貫穿于全過程。群眾利益無小事，整改提高促工作，制度建設(shè)保長效，這是我們在評議工作中摸索出來的一點體會，也將是我們以后工作的著眼點。我局將以行評工作的開展為契機，進一步傾聽社會各界呼聲，嚴格履行公路部門職能，全面提高公路管理水平，全力塑造執(zhí)法隊伍新形象，以道路建設(shè)新成效取信于民，回報社會，努力建設(shè)一支廉潔高效、執(zhí)法嚴明、和諧有素的公路隊伍，為促進通城經(jīng)濟健康發(fā)展與構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。

二〇一二年九月二十二日

第五篇：2012行評自查整改報告xx市xx局2012年民主評議政風行風自查整改報告

市民主評議政風行風工作領(lǐng)導小組：

全市2012年民主評議政風行風工作啟動以來，我局認真貫徹落實市委、市政府和市紀委關(guān)于行風評議工作的有關(guān)精神，創(chuàng)新工作方式方法，深入查找存在的問題，切實把行風評議各項工作抓深、抓實。

一、基本做法：

一是建立評議工作機制，形成齊抓共管格局。市局、縣（市）區(qū)局、基層分局等“三級”xx機關(guān)整體聯(lián)動。從相關(guān)科室抽調(diào)10人成立了評議工作專班，專門負責評議工作的開展，并制訂方案和文件25個，召開動員大會及專題會議12次。市局XX縣區(qū)、市、區(qū)局還建立了包保責任制，由班子成員對包保單位評議活動、行風建設(shè)承擔直接領(lǐng)導責任，深入推進全系統(tǒng)政風行風評議工作。

二是建立溝通協(xié)調(diào)機制，搭建社會參與平臺。開展“機關(guān)干部下基層”和“百名干部進企業(yè)”活動，發(fā)放行風問卷5000份，走訪重點企業(yè)150家，爭取廣大納稅人的理解與信任。始終將評議工作置于黨委政府的領(lǐng)導之下，主動征尋各級黨委、政府、人大、政協(xié)的意見和建議，尋求對xx工作的關(guān)心與重視。認真學習糾風部門的指導意見，主動與相關(guān)職能部

門溝通，爭取他們的支持與配合。

三是建立陽光評議機制，自覺接受評議監(jiān)督。通過《xx日報》、xx門戶網(wǎng)站，作出8項公開承諾，公布了舉報電話、投訴信箱，真情實意接受社會各界監(jiān)督。開展“xx開放日”和“xx局長走訪周”活動，分三批組織人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、納稅人代表共175人參觀辦稅服務廳，近距離感受征繳稅款流程，讓大家對xx工作有了更加深入的了解。

四是建立明查暗訪機制，加強治庸問責力度。自5月份以來，組織xx特邀監(jiān)察員明查暗訪10基層分局、13個辦稅服務廳，現(xiàn)場隱蔽錄像60多分鐘。之后，集中各單位“一把手”和分管領(lǐng)導召開行風評議督辦推進會議，對暗訪情況現(xiàn)場播放、現(xiàn)場點評，對3個單位存在的問題督辦整改，對工作時間“不在狀態(tài)”的8名違規(guī)人員問責談話，及時糾正不良傾向。

五是建立行評長效機制，不斷提升xx形象。堅持與規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合，出臺了《xx地方稅收行政執(zhí)法責任制》。堅持與提升服務效能相結(jié)合，全面推行限時辦結(jié)、“先辦后審”工作制度，簡并辦稅事項13個。堅持與制度建設(shè)相結(jié)合，清理、修訂、完善稅收執(zhí)法、政務管理、隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等工作制度216個，用健全的制度管好權(quán)、管好人、管好事。

二、查找的問題并分析其原因

通過全員查糾、座談會、明查暗訪和問卷調(diào)查，共向社

會各界征求意見、建議56條，主要集中在以下方面：

（一）機關(guān)效能建設(shè)還須進一步加強。個別單位、少數(shù)干部存在大局意識不強，工作紀律松馳，作風漂浮，辦事效率不高的問題。

（二）納稅服務措施還須進一步優(yōu)化。少數(shù)干部服務納稅人、服務基層的意識有待加強，接待納稅人不主動、不熱情，服務效率不高，對納稅人納稅輔導不夠及時；有時申報、納稅、領(lǐng)購發(fā)票等事項辦理時間過長，存在納稅人不滿意的地方。

（三）稅收宣傳力度還須進一步加大。個別xx干部對稅收政策掌握不準，對納稅人提出的政策咨詢，不能作出及時準確的解答，稅收政策的宣傳不夠全面、及時。

（四）政務公開廣度還須進一步提高。政務公開工作制度還存在不夠完善，沒有形成常態(tài)化、規(guī)范化、標準化的公開機制；公開方式比較單一，局限于服務廳公開專欄、電子屏，網(wǎng)站內(nèi)容更新不及時。

分析產(chǎn)生問題的原因，一是制度落實不嚴，疏于管理、淡化責任、監(jiān)控管理仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是稅收政策的宣傳機制還需要健全，在落實政策宣傳、政務公開工作的方式方法上，不夠靈活，與納稅人愿望有一定差距。三是納稅服務舉措不夠細致、不夠便民。四是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。

三、整改工作進展情況

針對存在的問題，我們堅持“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的標準，及時解決存在的問題，切實以整改工作成效促進系統(tǒng)政風行風建設(shè)。

（一）轉(zhuǎn)變作風，加強機關(guān)效能建設(shè)。一是以開展作風紀律大整頓等“四大行動”為契機，以“五抓五促”為主要內(nèi)容，開展機關(guān)作風整頓活動。即：狠抓學習教育，促進大局意識；狠抓制度建設(shè)，促進規(guī)范行政；狠抓機關(guān)管理，促進整體形象；狠抓督導檢查，促進辦事效率；狠抓勞動紀律，促進作風轉(zhuǎn)變。二是完善績效考核體系，推行干部績效管理。修訂《xx市地方稅務局機關(guān)績效考核辦法》，進一步明確科室職能、干部職責，規(guī)范工作流程，建立健全管理制度16個，機關(guān)工作質(zhì)效有了明顯提升。三是深化保持黨的純潔性教育活動，激化干部工作熱情。在“黨的純潔性教育”活動中，緊緊圍繞“圣地車都”建設(shè)目標，開展學習討論，深入開展“三評兩查”治庸問責和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“三百”活動，進一步增強系統(tǒng)干部責任意識、服務意識和執(zhí)行意識，為xx經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供保障。

（二）突出重點，提升納稅服務質(zhì)量。一是大力推進辦稅服務廳標準化建設(shè)，設(shè)置稅收政策公開專欄和政策咨詢窗口，向納稅人免費贈送“三卡兩冊”，即稅務服務聯(lián)系卡、辦稅服務評議卡、稅收輔導通知卡和稅收政策宣傳手冊、辦

稅服務手冊。二是落實“零距離”服務措施。制定了《市xx局服務重點企業(yè)實施方案》，確定300余家重點企業(yè)，由各級領(lǐng)導干部、稅收管理員“一對

一、面對面”服務，實現(xiàn)服務方式“零距離”。三是清理放權(quán)審批事項，為服務對象減負。行風評議期間，清理行政審批事項110項，對符合政策的減免稅審批、延期繳納稅款審批、重大稅務案件審理等65項審批權(quán)限，全部下放到縣、市、區(qū)局，減少納稅人報批環(huán)節(jié)。制定了涉稅事項限時辦結(jié)制度和實施規(guī)程，簡并審批管理流程67個，并明確所有涉稅審批事項由辦稅服務廳“一窗式”受理，一次性告知，“一站式”辦結(jié)，有效提高了審批效率。

（三）創(chuàng)新方式，增強稅收宣傳效果。一是增強宣傳針對性。建立的稅企交流qq群，及時方便地為企業(yè)解答各類具體涉稅問題；充分發(fā)揮12366咨詢、查詢、舉報、辦稅、信息發(fā)布等多項功能，向全市納稅人發(fā)送政策宣傳短信10萬余條。二是增加宣傳多樣性。深入開展“百名干部聯(lián)百企”活動，到企業(yè)開展“面對面”的稅法宣傳服務；充分利用《xx日報》稅收政策專欄，及時更新各類涉稅政策，特別是減