2025年度高管聘用合同（含業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及績(jī)效考核）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高管聘用合同（含業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及績(jī)效考核）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方______崗位，具體職責(zé)如下：職責(zé)1：______職責(zé)2：______職責(zé)3：______2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬待遇1.基本薪酬乙方的基本薪酬為每月______元。2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方在年度內(nèi)達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，可獲得______%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。3.績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。三、工作條件與權(quán)益1.工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除任何一方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，決定是否給予業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保其能夠完成工作職責(zé)。按照合同約定支付乙方的薪酬和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作條件和資源需求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照公司要求完成工作職責(zé)，并達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和崗位要求制定，并定期進(jìn)行更新。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通，并制定改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬與獎(jiǎng)金1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金乙方在年度內(nèi)達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，可獲得相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。3.績(jī)效考核甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_