2025年度離職員工離職后信息數(shù)據(jù)安全及保密協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職后信息數(shù)據(jù)安全及保密協(xié)議甲方（信息數(shù)據(jù)接收方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（信息數(shù)據(jù)提供方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、信息數(shù)據(jù)描述1.信息數(shù)據(jù)類型與內(nèi)容信息數(shù)據(jù)1：類型為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如姓名、職位、聯(lián)系方式、工作記錄等）。信息數(shù)據(jù)2（如有）：類型為______，內(nèi)容為______。信息數(shù)據(jù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的保密要求。2.信息數(shù)據(jù)安全要求乙方提供的個人信息數(shù)據(jù)應(yīng)具備安全保護措施，如加密、匿名化處理等。信息數(shù)據(jù)的安全應(yīng)滿足保密要求，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、泄露或篡改。乙方保證所提供的信息數(shù)據(jù)在正常使用條件下，自離職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因信息數(shù)據(jù)安全問題導(dǎo)致的損失或風(fēng)險。二、信息數(shù)據(jù)數(shù)量與期限1.信息數(shù)據(jù)數(shù)量甲方預(yù)計接收的信息數(shù)據(jù)數(shù)量如下：信息數(shù)據(jù)1：數(shù)量為______（單位）。信息數(shù)據(jù)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際接收數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在離職后______天（具體時長）發(fā)出。2.信息數(shù)據(jù)保密期限本協(xié)議約定的信息數(shù)據(jù)保密期限為______年（具體時長），自乙方離職之日起計算。三、信息數(shù)據(jù)交割時間與方式1.交割時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將信息數(shù)據(jù)交割至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的信息數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)交割。2.交割方式乙方將信息數(shù)據(jù)以電子文檔形式通過安全通道傳輸至甲方指定郵箱或存儲介質(zhì)。四、保密與責(zé)任1.保密要求乙方應(yīng)對所提供的信息數(shù)據(jù)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或提供。乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息數(shù)據(jù)在傳輸、存儲和使用過程中的泄露。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，泄露或提供信息數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和審查，確保其安全性和保密性。有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用任何離職后獲取的信息數(shù)據(jù)。義務(wù)：向乙方提供離職后的信息數(shù)據(jù)使用指南和保密要求，確保乙方了解其權(quán)利和義務(wù)。為乙方提供必要的協(xié)助，以保障其離職后的信息數(shù)據(jù)安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后有權(quán)要求甲方繼續(xù)保護其個人信息數(shù)據(jù)的安全和隱私。若因甲方原因?qū)е缕鋫€人信息數(shù)據(jù)泄露或受損，乙方有權(quán)要求甲方采取措施并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：離職后繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露或使用任何離職后獲取的信息數(shù)據(jù)。對其離職后所接觸到的任何甲方信息數(shù)據(jù)保持沉默，不得對外泄露或傳播。六、信息數(shù)據(jù)監(jiān)控與審查1.監(jiān)控方式甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，對乙方離職后的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和審查。乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)控和審查工作，提供必要的信息和協(xié)助。2.審查標(biāo)準(zhǔn)審查標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的保密要求和國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定保護乙方離職后的信息數(shù)據(jù)，每發(fā)生一次違約，應(yīng)向乙方支付______元（大寫：______）的違約金。如因甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，泄露或使用任何離職后獲取的信息數(shù)據(jù)，每發(fā)生一次違約，應(yīng)向甲方支付______元（大寫：______）的違約金。如因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息數(shù)據(jù)、技術(shù)信息以及其他機密信息（包括但不限于數(shù)據(jù)訪問權(quán)限、數(shù)據(jù)使用規(guī)則等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（