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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社區(qū)餐飲簡(jiǎn)易餐飲用工協(xié)議甲方(用工方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工人員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、用工人員描述1.用工人員信息用工人員1:姓名為_(kāi)_____,性別______,年齡______,身份證號(hào)碼______。用工人員2(如有):姓名為_(kāi)_____,性別______,年齡______,身份證號(hào)碼______。乙方應(yīng)具備從事餐飲工作的基本條件,如健康證明、相關(guān)技能證書(shū)等。2.用工人員職責(zé)乙方在甲方社區(qū)餐飲項(xiàng)目中擔(dān)任______崗位,具體職責(zé)包括______。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量和效率。二、用工期限與薪酬1.用工期限本協(xié)議簽訂后,乙方在甲方社區(qū)餐飲項(xiàng)目中的用工期限為_(kāi)_____個(gè)月。用工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方每月工資為_(kāi)_____元,按月支付。工資支付時(shí)間為每月______日,如遇節(jié)假日則提前至______日支付。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方在甲方社區(qū)餐飲項(xiàng)目中的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方將根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從安排。2.工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)工作需要確定,一般不超過(guò)______小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因項(xiàng)目終止等原因需解除協(xié)議的,應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作符合協(xié)議要求。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按時(shí)支付乙方的工資和福利,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù):按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)工作場(chǎng)所的秩序。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于違反工作紀(jì)律或工作表現(xiàn)不佳的乙方,甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因項(xiàng)目終止等原因需解除協(xié)議的,應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,如雙方無(wú)續(xù)簽意向,則協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期
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