二零二五年度未簽勞動合同員工勞動仲裁處理與和解協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度未簽勞動合同員工勞動仲裁處理與和解協(xié)議甲方（勞動仲裁方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（和解方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、仲裁處理與和解協(xié)議描述1.仲裁處理甲方因與乙方存在勞動合同未簽訂的勞動爭議，已向勞動仲裁委員會提起仲裁申請。乙方承認(rèn)存在勞動合同未簽訂的事實(shí)，并同意按照仲裁委員會的裁決進(jìn)行處理。2.和解協(xié)議內(nèi)容乙方同意與甲方達(dá)成和解協(xié)議，具體內(nèi)容包括但不限于：乙方將補(bǔ)簽勞動合同，確保所有員工自入職之日起即簽訂書面勞動合同。乙方將支付甲方因未簽訂勞動合同而產(chǎn)生的賠償金，具體金額為______元。乙方承諾今后將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為所有員工簽訂書面勞動合同。二、和解協(xié)議履行1.和解協(xié)議生效本和解協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。2.和解協(xié)議履行期限本和解協(xié)議的履行期限為______個月，自協(xié)議生效之日起計算。3.和解協(xié)議變更與解除本和解協(xié)議在履行期間，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。三、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行和解協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。四、其他1.本和解協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本和解協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方未簽訂勞動合同的員工情況進(jìn)行調(diào)查和處理。有權(quán)要求乙方提供相關(guān)員工的用工信息，包括但不限于工作期限、工資待遇等。義務(wù)：在接到乙方通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)對勞動仲裁委員會的裁決進(jìn)行處理。積極配合勞動仲裁委員會的工作，提供必要的證據(jù)和材料。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照和解協(xié)議支付賠償金。有權(quán)要求甲方改正未簽訂勞動合同的錯誤行為。義務(wù)：積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。在和解協(xié)議履行期間，不得再次出現(xiàn)未簽訂勞動合同的情況。六、勞動仲裁處理1.勞動仲裁程序雙方同意按照勞動仲裁委員會的仲裁程序進(jìn)行處理。任何一方對仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。2.仲裁結(jié)果履行乙方應(yīng)按照勞動仲裁委員會的裁決，與未簽訂勞動合同的員工簽訂書面勞動合同，并支付相應(yīng)的賠償金。七、和解協(xié)議履行1.和解協(xié)議生效本和解協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。2.和解協(xié)議履行期限本和解協(xié)議的履行期限為______個月，自協(xié)議生效之日起計算。3.和解協(xié)議變更與解除本和解協(xié)議在履行期間，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得變更或解除。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照和解協(xié)議支付賠償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕履行和解協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照和解協(xié)議與員工簽訂書面勞動合同，或未支付相應(yīng)的賠償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方提供的員工信息不真實(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、勞動仲裁處理與和解協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于賠償金額、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____