2025四川省勞動(dòng)合同(合同版本)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)書面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為元/月（人民幣），每月__日支付工資。2.乙方的工作時(shí)間符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方依法支付加班工資。3.乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方的工作時(shí)間符合標(biāo)準(zhǔn)的，甲方依法保障乙方享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。六、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或者其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，并在合同中明確約定信息真實(shí)性條款。2.合同期限內(nèi)，乙方如因故需要提前解除合同，應(yīng)提前__日書面通知甲方。解決辦法：在合同中明確約定乙方可提前解除合同的條件和通知期限。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付部分的同等金額的違約金。解決辦法：在合同中明確約定工資支付時(shí)間和違約金計(jì)算方式。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：在合同中明確約定甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和費(fèi)用。5.乙方在工作過(guò)程中，如因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解決辦法：在合同中明確約定工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：是指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞動(dòng)關(guān)系：是指勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。5.工資：是指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)后，應(yīng)得的報(bào)酬。6.加班工資：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，應(yīng)得的額外報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.年休假：是指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)，依法享有的帶薪休息時(shí)間。應(yīng)用場(chǎng)合：1.四川省內(nèi)各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。3.適用于各類基層員工、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)時(shí)，可以約定培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期限等內(nèi)容。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方可以約定在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.出差補(bǔ)助：雙方可以約定乙方出差期間的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷流程。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印