二零二五年度環(huán)保科技公司研發(fā)人員聘用至退休續(xù)簽協(xié)議

二零二五年度環(huán)?？萍脊狙邪l(fā)人員聘用至退休續(xù)簽協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：環(huán)保科技公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員信息1.聘用人員姓名乙方姓名為______。2.聘用人員崗位乙方在甲方擔任研發(fā)人員崗位。3.聘用人員入職時間乙方于______年______月______日加入甲方。二、聘用期限與續(xù)簽1.聘用期限本協(xié)議聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.續(xù)簽甲方與乙方協(xié)商一致，本協(xié)議期滿后，可繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。三、工作內(nèi)容與職責1.工作內(nèi)容（1）參與研發(fā)項目的設(shè)計、實施和優(yōu)化；（2）負責研發(fā)團隊的日常管理和技術(shù)指導；（3）完成甲方交辦的其他研發(fā)相關(guān)工作。2.職責（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）認真履行工作職責，確保研發(fā)工作質(zhì)量。四、薪酬待遇與福利1.薪酬待遇（1）基本工資：______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益情況確定；（3）其他福利：根據(jù)公司政策及實際情況提供。2.福利（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：根據(jù)公司政策及實際情況提供。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行考核和評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的聘用、晉升或解除合同。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有按照協(xié)議約定的薪酬待遇和福利。享有依法享有的休息、休假等權(quán)利。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。完成公司分配的工作任務(wù)，并達到公司要求的工作質(zhì)量。六、工作考核與評估1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核和評估，考核內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等方面。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的崗位職責、工作要求以及公司相關(guān)考核制度為準。如考核結(jié)果不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取措施進行改進。七、薪酬調(diào)整與福利變更1.薪酬調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行適當調(diào)整。2.福利變更甲方有權(quán)根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況和乙方的工作情況，對乙方的福利進行適當調(diào)整。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議；如一方提出終止，應提前______個工作日通知對方。3.終止后的責任九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決，仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____