2025年度借調(diào)協(xié)議實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度借調(diào)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置本合同目錄一覽第一條借調(diào)目的1.1人才資源優(yōu)化配置1.2適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求第二條借調(diào)雙方2.1借調(diào)單位2.2被借調(diào)單位2.3借調(diào)人員第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期第四條借調(diào)工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員職責(zé)4.2工作任務(wù)分配4.3工作成果要求第五條借調(diào)工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境第六條借調(diào)工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2任職期間福利待遇6.3年度獎(jiǎng)金第七條借調(diào)人員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八條借調(diào)人員考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用第九條借調(diào)期間的管理與監(jiān)督9.1借調(diào)單位管理職責(zé)9.2被借調(diào)單位監(jiān)督職責(zé)9.3雙方溝通協(xié)調(diào)第十條借調(diào)合同變更10.1合同變更條件10.2變更程序10.3合同變更生效第十一條借調(diào)合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后果第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償?shù)谑龡l爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解除后事項(xiàng)處理14.4合同解釋14.5合同簽署日期14.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條借調(diào)目的1.1本合同旨在通過借調(diào)方式，優(yōu)化人才資源配置，提高借調(diào)單位與被借調(diào)單位之間的協(xié)同效率。1.2借調(diào)人員將在借調(diào)期間為借調(diào)單位提供專業(yè)服務(wù)，促進(jìn)借調(diào)單位業(yè)務(wù)發(fā)展。1.3借調(diào)人員將根據(jù)被借調(diào)單位的需求，發(fā)揮其專業(yè)技能，促進(jìn)被借調(diào)單位的人力資源合理利用。第二條借調(diào)雙方2.1借調(diào)單位：[借調(diào)單位全稱]2.2被借調(diào)單位：[被借調(diào)單位全稱]2.3借調(diào)人員：[借調(diào)人員姓名及職務(wù)]第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：[起始日期]3.2借調(diào)結(jié)束日期：[結(jié)束日期]3.3借調(diào)期限如需延長，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條借調(diào)工作內(nèi)容4.1.1[具體工作內(nèi)容1]4.1.2[具體工作內(nèi)容2]4.1.3[具體工作內(nèi)容3]4.2借調(diào)人員應(yīng)按照被借調(diào)單位的要求，參與相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，包括但不限于：4.2.1[具體參與項(xiàng)目1]4.2.2[具體參與項(xiàng)目2]4.2.3[具體參與項(xiàng)目3]第五條借調(diào)工作地點(diǎn)5.1借調(diào)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.2借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位及被借調(diào)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第六條借調(diào)工資待遇6.1借調(diào)人員工資標(biāo)準(zhǔn)：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]6.2借調(diào)人員任職期間福利待遇，包括但不限于：6.2.1[具體福利待遇1]6.2.2[具體福利待遇2]6.2.3[具體福利待遇3]6.3借調(diào)人員年度獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)]第七條借調(diào)人員培訓(xùn)7.1借調(diào)人員培訓(xùn)內(nèi)容：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]7.2借調(diào)人員培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]7.3借調(diào)人員培訓(xùn)費(fèi)用：[具體費(fèi)用承擔(dān)方]承擔(dān)7.4借調(diào)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第八條借調(diào)人員考核8.1借調(diào)人員考核方式：8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，由借調(diào)單位和被借調(diào)單位共同參與。8.1.2項(xiàng)目考核：根據(jù)借調(diào)人員參與的項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作完成質(zhì)量8.2.2工作效率8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作8.2.4個(gè)人發(fā)展8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1考核結(jié)果作為借調(diào)人員年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。8.3.2對(duì)考核不合格的借調(diào)人員，雙方單位應(yīng)共同制定改進(jìn)計(jì)劃。第九條借調(diào)期間的管理與監(jiān)督9.1借調(diào)單位管理職責(zé)：9.1.1對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。9.1.2確保借調(diào)人員的工作條件符合要求。9.2被借調(diào)單位監(jiān)督職責(zé)：9.2.1對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行日常監(jiān)督。9.2.2確保借調(diào)人員的工作符合被借調(diào)單位的規(guī)章制度。9.3雙方溝通協(xié)調(diào)：9.3.1定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，解決借調(diào)過程中出現(xiàn)的問題。9.3.2建立溝通渠道，確保信息暢通。第十條借調(diào)合同變更10.1合同變更條件：10.1.1因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.2變更程序：10.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請(qǐng)求。10.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同變更生效：10.3.1補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條借調(diào)合同解除11.1合同解除條件：11.1.1借調(diào)人員違反合同約定，嚴(yán)重失職。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序：11.2.1一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知另一方。11.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知后十五日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)。11.3解除后果：11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3.2雙方應(yīng)互相歸還借調(diào)期間的財(cái)產(chǎn)和費(fèi)用。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)。12.1.2一方違反合同約定，造成對(duì)方損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約賠償：12.3.1賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1無爭議解決機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式選擇相應(yīng)的程序。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。14.2合同附件：14.2.1本合同附件一：借調(diào)人員名單及職責(zé)14.2.2本合同附件二：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃14.3合同解除后事項(xiàng)處理：14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.4合同解釋：14.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.5合同簽署日期：14.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.6合同份數(shù)：14.6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，是指為借調(diào)協(xié)議的簽訂、履行、監(jiān)督或爭議解決等提供服務(wù)的任何獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方的介入不會(huì)違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。第三條第三方職責(zé)3.1第三方的職責(zé)包括但不限于：3.1.1為借調(diào)協(xié)議的簽訂提供咨詢或服務(wù)；3.1.2監(jiān)督借調(diào)協(xié)議的履行情況；3.1.3協(xié)助解決借調(diào)過程中出現(xiàn)的爭議；3.1.4提供專業(yè)意見或建議。第四條第三方權(quán)利4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；4.1.3在必要時(shí)要求甲乙雙方參加會(huì)議或提供書面意見。第五條第三方義務(wù)5.1.1保守甲乙雙方商業(yè)秘密；5.1.2按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定履行職責(zé)；5.1.3確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因履行職責(zé)過程中的疏忽、過失或違反合同約定給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的責(zé)任限額如下：6.2.1第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失的責(zé)任限額為[具體金額]；6.2.2第三方因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任限額為[具體金額]。第七條第三方變更7.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后，與第三方重新簽訂服務(wù)協(xié)議。第八條第三方介入的具體條款8.1第三方介入的具體條款應(yīng)在借調(diào)協(xié)議中明確，包括但不限于：8.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；8.1.2第三方的職責(zé)范圍；8.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；8.1.4第三方的責(zé)任限額；8.1.5第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。第九條第三方介入的生效9.1第三方介入條款自借調(diào)協(xié)議生效之日起生效。第十條第三方與其他各方的劃分10.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，與其他各方無關(guān)。10.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨(dú)立判斷，不受甲乙雙方或其他第三方的影響。第十一條第三方介入的終止11.1如第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入，并另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。第十二條本合同其他條款的適用12.1本合同其他條款在第三方介入的情況下繼續(xù)適用，除非本合同另有規(guī)定。第十三條爭議解決13.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條本合同附件14.1本合同附件包括第三方介入?yún)f(xié)議及相關(guān)服務(wù)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單及職責(zé)詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)期限、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的個(gè)人信息和工作職責(zé)，作為借調(diào)協(xié)議的補(bǔ)充。2.附件二：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件說明：明確借調(diào)人員的培訓(xùn)需求和培訓(xùn)計(jì)劃，確保借調(diào)人員具備完成工作所需的能力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：明確第三方介入的具體條款，確保第三方在借調(diào)協(xié)議履行過程中的合法性和有效性。4.附件四：借調(diào)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括借調(diào)協(xié)議的變更、解除、終止等具體條款。附件說明：針對(duì)借調(diào)協(xié)議中的變更、解除、終止等情況，提供詳細(xì)的操作指南和程序。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：明確爭議解決的具體方式，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各種違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。附件說明：明確違約行為的界定和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為違約行為的處理提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行借調(diào)人員職責(zé)。1.2借調(diào)人員未按合同約定完成工作任務(wù)。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.4違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲乙雙方未按合同約定履行借調(diào)人員職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2借調(diào)人員未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被借調(diào)單位因此遭受的損失。2.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況確定違約責(zé)任。3.賠償金額：3.1賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。示例說明：甲乙雙方約定，借調(diào)人員應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)完成某項(xiàng)工作任務(wù)。若借調(diào)人員未能在約定時(shí)間內(nèi)完成，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被借調(diào)單位因此遭受的損失，如延誤項(xiàng)目進(jìn)度導(dǎo)致的額外費(fèi)用等。全文完。2025年度借調(diào)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議背景1.3協(xié)議目的二、借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位2.2被借調(diào)單位2.3雙方法定代表人三、借調(diào)人員信息3.1借調(diào)人員姓名3.2借調(diào)人員崗位3.3借調(diào)人員職責(zé)四、借調(diào)期限4.1借調(diào)起始時(shí)間4.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間4.3借調(diào)期限變更五、工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容概述5.2工作目標(biāo)5.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)六、工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3工資發(fā)放七、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3保險(xiǎn)繳納比例八、工作地點(diǎn)及辦公條件8.1工作地點(diǎn)8.2辦公條件8.3辦公環(huán)境九、借調(diào)期間的管理與考核9.1管理制度9.2考核方式9.3考核結(jié)果十、借調(diào)協(xié)議的終止與解除10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議終止或解除程序十一、違約責(zé)任11.1借調(diào)單位違約責(zé)任11.2被借調(diào)單位違約責(zé)任11.3借調(diào)人員違約責(zé)任十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序十三、協(xié)議的生效與變更13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議變更程序13.3協(xié)議終止條件十四、其他14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議解釋權(quán)14.3協(xié)議簽署日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度借調(diào)協(xié)議1.2協(xié)議背景：為優(yōu)化人才資源配置，提高工作效率，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。1.3協(xié)議目的：明確借調(diào)雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保借調(diào)期間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。二、借調(diào)雙方基本信息2.3雙方法定代表人：[借調(diào)單位法定代表人姓名]、[被借調(diào)單位法定代表人姓名]。三、借調(diào)人員信息3.1借調(diào)人員姓名：[借調(diào)人員姓名]。3.2借調(diào)人員崗位：[借調(diào)人員原崗位]。3.3借調(diào)人員職責(zé)：[借調(diào)人員職責(zé)描述]。四、借調(diào)期限4.1借調(diào)起始時(shí)間：2025年[起始月份]日。4.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間：2025年[結(jié)束月份]日。4.3借調(diào)期限變更：如需變更借調(diào)期限，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。五、工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容概述：[借調(diào)人員借調(diào)期間需完成的主要工作內(nèi)容]。5.2工作目標(biāo)：[借調(diào)人員借調(diào)期間需達(dá)成的具體工作目標(biāo)]。5.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)：[借調(diào)人員工作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)]。六、工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)人員工資按照[被借調(diào)單位工資制度]執(zhí)行。6.2福利待遇：借調(diào)人員享有[被借調(diào)單位福利待遇]。6.3工資發(fā)放：借調(diào)人員工資按月發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間及方式按照[被借調(diào)單位工資發(fā)放規(guī)定]執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)：借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由被借調(diào)單位按規(guī)定繳納。7.2公積金：借調(diào)人員的住房公積金由被借調(diào)單位按規(guī)定繳納。7.3保險(xiǎn)繳納比例：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例]。八、工作地點(diǎn)及辦公條件8.1工作地點(diǎn)：[被借調(diào)單位工作地點(diǎn)]。8.2辦公條件：被借調(diào)單位為借調(diào)人員提供必要的工作條件和設(shè)施。8.3辦公環(huán)境：被借調(diào)單位應(yīng)確保借調(diào)人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。九、借調(diào)期間的管理與考核9.1管理制度：借調(diào)人員應(yīng)遵守被借調(diào)單位的相關(guān)管理制度。9.2考核方式：借調(diào)人員的工作表現(xiàn)由被借調(diào)單位進(jìn)行考核。9.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為借調(diào)期滿后是否續(xù)借的依據(jù)。十、借調(diào)協(xié)議的終止與解除10.1協(xié)議終止條件：[協(xié)議終止的具體條件]。10.2協(xié)議解除條件：[協(xié)議解除的具體條件]。10.3協(xié)議終止或解除程序：[協(xié)議終止或解除的具體程序]。十一、違約責(zé)任11.1借調(diào)單位違約責(zé)任：[借調(diào)單位違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]。11.2被借調(diào)單位違約責(zé)任：[被借調(diào)單位違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]。11.3借調(diào)人員違約責(zé)任：[借調(diào)人員違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]。十二、爭議解決12.1爭議解決方式：[爭議解決的具體方式]。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[爭議解決的機(jī)構(gòu)或部門]。12.3爭議解決程序：[爭議解決的具體程序]。十三、協(xié)議的生效與變更13.1協(xié)議生效條件：[協(xié)議生效的具體條件]。13.2協(xié)議變更程序：[協(xié)議變更的具體程序]。13.3協(xié)議終止條件：[協(xié)議終止的具體條件]。十四、其他14.1協(xié)議附件：[協(xié)議附件的詳細(xì)內(nèi)容]。14.2協(xié)議解釋權(quán)：[協(xié)議解釋權(quán)的歸屬]。借調(diào)單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：被借調(diào)單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)：條款內(nèi)容：在本協(xié)議中，甲方擁有對(duì)借調(diào)項(xiàng)目的最終決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定借調(diào)項(xiàng)目的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，包括但不限于工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、期限變更等。1.2甲方責(zé)任增加：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用承擔(dān)主要責(zé)任。說明：甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，并確保借調(diào)人員的合法權(quán)益。1.3乙方配合義務(wù)：條款內(nèi)容：乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。說明：乙方作為被借調(diào)單位，應(yīng)按照甲方的要求，為借調(diào)人員提供適宜的工作場所和必要的辦公設(shè)施。1.4甲方考核結(jié)果反饋：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期向乙方反饋借調(diào)人員的考核結(jié)果，以便乙方了解借調(diào)人員的工作表現(xiàn)。說明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)告知乙方，以便乙方對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行評(píng)估。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)：條款內(nèi)容：在本協(xié)議中，乙方擁有對(duì)借調(diào)項(xiàng)目的最終決策權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定借調(diào)項(xiàng)目的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，包括但不限于工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、期限變更等。2.2乙方責(zé)任增加：條款內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)期間產(chǎn)生的所有費(fèi)用承擔(dān)主要責(zé)任。說明：乙方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，并確保借調(diào)人員的合法權(quán)益。2.3甲方配合義務(wù)：條款內(nèi)容：甲方應(yīng)積極配合乙方的工作安排，為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。說明：甲方作為借調(diào)單位，應(yīng)按照乙方的要求，為借調(diào)人員提供適宜的工作場所和必要的辦公設(shè)施。2.4乙方考核結(jié)果反饋：條款內(nèi)容：乙方應(yīng)定期向甲方反饋借調(diào)人員的考核結(jié)果，以便甲方了解借調(diào)人員的工作表現(xiàn)。說明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)告知甲方，以便甲方對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行評(píng)估。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任：條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)本協(xié)議的簽訂、履行及終止承擔(dān)連帶責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)作為促成雙方達(dá)成協(xié)議的第三方，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容合法、有效，并對(duì)協(xié)議的履行提供必要的協(xié)助。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)：條款內(nèi)容：中介費(fèi)用由雙方按約定比例分擔(dān)。說明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)涉及費(fèi)用，應(yīng)由借調(diào)雙方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議約定進(jìn)行分擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)：條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中獲取的機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)責(zé)任：條款內(nèi)容：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在協(xié)議履行過程中的矛盾和爭議。說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)揮橋梁作用，協(xié)助解決雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的任何矛盾和爭議，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員基本信息表2.借調(diào)人員崗位職責(zé)說明書3.工資及福利待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表5.借調(diào)期間考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資。認(rèn)定：甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間支付借調(diào)人員工資，視為違約。2.違約行為：乙方未提供必要的工作條件和環(huán)境。認(rèn)定：乙方未按照協(xié)議約定提供適宜的工作場所和辦公設(shè)施，視為違約。3.違約行為：借調(diào)人員未按約定完成工作內(nèi)容。認(rèn)定：借調(diào)人員未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或涉及機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方達(dá)成的具有法律約束力的文件。2.違約：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。3.連帶責(zé)任：指雙方或多方共同承擔(dān)的、相互關(guān)聯(lián)的責(zé)任。4.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中對(duì)機(jī)密信息負(fù)有保密的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)人員工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：及時(shí)溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：協(xié)議條款理解不一致。解決辦法：召開會(huì)議，明確條款含義，必要時(shí)尋求法律咨詢。3.問題：費(fèi)用支付存在爭議。解決辦法：按照協(xié)議約定，提供相關(guān)憑證，通過協(xié)商解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)間人才資源共享。2.政府機(jī)構(gòu)與企事業(yè)單位間的人才借調(diào)。3.項(xiàng)目合作中的人才借調(diào)。4.臨時(shí)性工作需求的人才借調(diào)。全文完。2025年度借調(diào)協(xié)議，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（借調(diào)單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（借調(diào)人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，人才資源優(yōu)化配置成為企業(yè)提升核心競爭力的重要手段。為充分發(fā)揮乙方在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方工作期間，所從事的工作崗位及專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）借調(diào)：指乙方在甲方工作期間，由甲方派遣至其他單位工作，保留在甲方的人事關(guān)系。（2）工作內(nèi)容：指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方要求完成的工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（2）甲方應(yīng)保障乙方在借調(diào)期間的人事關(guān)系，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。（3）甲方應(yīng)按約定時(shí)間向乙方支付工資。（4）甲方應(yīng)提供乙方在借調(diào)期間所需的工作條件和設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，完成甲方交辦的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作考核，如實(shí)反映工作情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方工作期間，履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方工作期間，按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿。（2）甲方或乙方單方面提出解除協(xié)議，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理協(xié)議終止后的有關(guān)事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方在甲方工作期間的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。（3）乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。7.2支付方式（1）乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納。（3）乙方差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方應(yīng)在乙方報(bào)銷后____日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）乙方工資支付時(shí)間為每月____日。（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇支付時(shí)間為每月____日。（3）乙方差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等支付時(shí)間為乙方報(bào)銷后____日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，對(duì)支付憑證進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇的，應(yīng)按每日萬分之五向乙方支付違約金。（2）甲方未提供乙方工作所需的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)，影響甲方工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的確定，應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果。（2）賠償金額的支付方式，應(yīng)與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在甲方工作期間所了解的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為____年，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法正常使用。（2）政府發(fā)布禁令，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款。（2）本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，未經(jīng)甲方書面同意，均不產(chǎn)生法律效力。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在借調(diào)期間，如發(fā)生任何違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在借調(diào)期間，如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（借調(diào)單位）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（借調(diào)人員）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人（如有）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說明書2.乙方工作績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.乙方差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)5.乙方保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。未提供乙方工作所需的工作條件和設(shè)施。未經(jīng)乙方同意，單方面終止本協(xié)議。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成甲方交辦的工作任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。在借調(diào)期間發(fā)生違法、違規(guī)行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息的保密義務(wù)。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。