財務(wù)預(yù)算編制與財務(wù)報告制度

財務(wù)預(yù)算編制與財務(wù)報告制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)報告的相關(guān)工作，確保企業(yè)財務(wù)管理的透亮度和準(zhǔn)確性，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)管理的基本原則，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部部門和相關(guān)人員，包含財務(wù)部門、部門負(fù)責(zé)人、預(yù)算編制人員、財務(wù)報告編制人員等。第三條定義財務(wù)預(yù)算編制：指依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計劃和目標(biāo)，編制包含收入、支出、利潤等方面的預(yù)算計劃。財務(wù)報告制度：指企業(yè)在肯定期間內(nèi)對財務(wù)情形、經(jīng)營成績進行總結(jié)和報告的規(guī)定和流程。第二章財務(wù)預(yù)算編制第四條編制原則合理性原則：財務(wù)預(yù)算應(yīng)基于合理且客觀的依據(jù)，確保與企業(yè)經(jīng)營計劃和目標(biāo)相全都?？尚行栽瓌t：財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)考慮企業(yè)資源和市場環(huán)境的可行性，確保預(yù)算目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。敏捷性原則：財務(wù)預(yù)算編制應(yīng)具備肯定的敏捷性，以適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變動。第五條編制程序確定編制周期：依據(jù)企業(yè)實際情況，確定財務(wù)預(yù)算的編制周期，一般為一年。收集信息：財務(wù)部門負(fù)責(zé)收集相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和企業(yè)經(jīng)營計劃，包含銷售額、本錢支出、資金流動等。訂立預(yù)算計劃：財務(wù)部門依據(jù)收集到的信息，訂立財務(wù)預(yù)算計劃，包含收入預(yù)算、支出預(yù)算、利潤預(yù)算等。內(nèi)部審批：預(yù)算計劃經(jīng)財務(wù)部門內(nèi)部審批后，提交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批。報備審批：財務(wù)部門將經(jīng)內(nèi)部審批的預(yù)算計劃報備給上級主管部門進行審批。最終編制：依據(jù)上級主管部門的審批看法，進行最終的財務(wù)預(yù)算編制。第六條編制內(nèi)容收入預(yù)算：包含銷售收入、其他收入等各項收入的預(yù)算計劃。支出預(yù)算：包含生產(chǎn)本錢、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用等各項支出的預(yù)算計劃。利潤預(yù)算：利潤預(yù)算是依據(jù)收入預(yù)算和支出預(yù)算計算得出的，用于評估企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。第七條偏差調(diào)整在實際經(jīng)營過程中，假如發(fā)現(xiàn)財務(wù)預(yù)算與實際情況有較大偏差，企業(yè)應(yīng)及時進行調(diào)整并在財務(wù)報告中說明原因和調(diào)整措施。第三章財務(wù)報告制度第八條報告周期財務(wù)報告的編制周期一般為每月、每季度和每年。企業(yè)應(yīng)定時編制和報送財務(wù)報告，確保及時反映企業(yè)的財務(wù)情形和經(jīng)營成績。第九條報告內(nèi)容資產(chǎn)負(fù)債表：總結(jié)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和全部者權(quán)益情形，反映企業(yè)的財務(wù)健康情形。損益表：總結(jié)企業(yè)肯定期間內(nèi)的收入、支出和利潤情況，用于評估企業(yè)的經(jīng)營成績?，F(xiàn)金流量表：總結(jié)企業(yè)肯定期間內(nèi)的現(xiàn)金流入和流出情況，反映企業(yè)的現(xiàn)金流量情況。經(jīng)營報告：對企業(yè)的經(jīng)營情況、經(jīng)營成績和經(jīng)營展望進行分析和總結(jié)。第十條報送程序編制報告：財務(wù)部門負(fù)責(zé)依照規(guī)定的時間節(jié)點編制財務(wù)報告。審核報告：財務(wù)部門應(yīng)將編制好的財務(wù)報告交由內(nèi)部或外部審計機構(gòu)進行審核。報送報告：經(jīng)過審核的財務(wù)報告由財務(wù)部門報送上級主管部門和相關(guān)股東。公開披露：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，企業(yè)應(yīng)及時將財務(wù)報告公開披露。第十一條監(jiān)督審查上級主管部門有權(quán)對企業(yè)的財務(wù)報告進行監(jiān)督審查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知企業(yè)并要求整改。第四章責(zé)任和懲罰第十二條責(zé)任調(diào)配財務(wù)部門負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)報告制度。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)搭配財務(wù)部門進行財務(wù)預(yù)算和財務(wù)報告的編制工作。預(yù)算編制人員和財務(wù)報告編制人員負(fù)責(zé)依照規(guī)定的程序和要求進行工作。第十三條違規(guī)懲罰對于違反財務(wù)預(yù)算編制和財務(wù)報告制度的情況，財務(wù)部門有權(quán)進行處理，并將情況及時報告上級主管部門。違規(guī)行為包含但不限于虛報、隱瞞、竄改財務(wù)數(shù)據(jù)等違反誠信原則的行為。違規(guī)人員將依據(jù)情節(jié)輕重受到警告、罰款、降職甚至解聘等相應(yīng)懲罰。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)財務(wù)部門全部，并在執(zhí)行過程中不絕完善和