門診醫(yī)生值班與排班管理制度

門診醫(yī)生值班與排班管理制度一、目的和適用范圍1.1目的本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范門診醫(yī)生值班和排班管理，提高醫(yī)院門診醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，確?；颊叩玫郊皶r的醫(yī)療服務(wù)。1.2適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部門診醫(yī)生的值班和排班管理，包含門診專家、普通門診醫(yī)生等，并適用于全部門診科室。二、值班與排班的基本原則2.1公平原則值班和排班要公平合理，遵從公開、公平、公正的原則，不得有任何鄙視和不公平現(xiàn)象。2.2合理原則值班和排班要合理布置，依據(jù)門診科室的實(shí)際情況和患者需求合理調(diào)配醫(yī)生的工作量，確保醫(yī)生有充分的休息和調(diào)整時間。2.3連續(xù)性原則值班和排班要保證科室的連續(xù)性，確保每天都有充分的醫(yī)生在崗工作，能夠及時響應(yīng)患者的需求。2.4緊急情況原則在緊急情況下，醫(yī)院有權(quán)對值班和排班進(jìn)行臨時調(diào)整，以保證患者的安全和醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行。三、值班與排班的具體規(guī)定3.1值班構(gòu)成3.1.1門診科室應(yīng)設(shè)立特地的值班組，由一名主任醫(yī)師擔(dān)負(fù)組長，其他組員由醫(yī)院依據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行布置。3.2值班制度3.2.1門診醫(yī)生值班依照一周為周期進(jìn)行，每周設(shè)滾動值班，保證每天都有充分的醫(yī)生在崗工作。3.2.2值班醫(yī)生應(yīng)提前10分鐘到崗，做好當(dāng)天值班工作的準(zhǔn)備。3.2.3值班時間為早上8:00至下午5:00，期間醫(yī)生有權(quán)依據(jù)情況調(diào)整工作時間，但需提前告知值班組組長。3.2.4若值班醫(yī)生需要連續(xù)值班超出兩天，應(yīng)提前向值班組組長提交申請，并獲得批準(zhǔn)。3.3排班制度3.3.1排班周期為一個月，由值班組組長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌布置。3.3.2排班應(yīng)合理布置醫(yī)生的工作量，兼顧醫(yī)生的個人需求和科室的工作需要。3.3.3排班表應(yīng)提前兩周發(fā)布，確保醫(yī)生有充分的準(zhǔn)備時間。3.3.4排班表一經(jīng)發(fā)布，除非有特殊情況，不得輕易更改，如確需更改，必需提前至少48小時通知相關(guān)醫(yī)生。3.4值班補(bǔ)貼3.4.1值班醫(yī)生依照規(guī)定的值班時間和工作量，享受相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。3.4.2值班補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院人事部門訂立，并在醫(yī)院內(nèi)部公示。3.4.3值班補(bǔ)貼的發(fā)放由醫(yī)院財務(wù)部門負(fù)責(zé)，與工資一并發(fā)放。四、考核與獎懲4.1考核制度4.1.1對門診醫(yī)生的值班和排班情況進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果計入醫(yī)生的績效考核。4.1.2考核內(nèi)容包含值班的按時率、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等。4.2獎懲制度4.2.1對值班醫(yī)生的出色表現(xiàn)進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎，如嘉獎信、獎金等。4.2.2對違反值班和排班制度的醫(yī)生進(jìn)行批判教育，情節(jié)嚴(yán)重者可予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.2.3對屢次違反值班和排班制度的醫(yī)生，醫(yī)院有權(quán)暫時停止其值班資格。五、附則5.1對于特殊科室的值班與排班管理，醫(yī)院可依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的管理規(guī)定。5.2本規(guī)章制度經(jīng)過醫(yī)院管理層討論通過，并應(yīng)在科室內(nèi)廣為宣傳和執(zhí)行。5.3本規(guī)章制度自發(fā)布之日起實(shí)施，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增補(bǔ)。修訂和增補(bǔ)事項經(jīng)醫(yī)院管理層討論通過后，同樣應(yīng)在科室內(nèi)廣為宣傳和執(zhí)行。注：本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理層全部。以上就是本醫(yī)院門診醫(yī)生值班與排班管理