2025年度勞務派遣工人勞動合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞務派遣工人勞動合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方在合同期間因特殊情況需延長勞動合同期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，服從工作安排，完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險費，乙方應依法參加社會保險。3.甲方按國家規(guī)定繳納住房公積金，乙方應依法參加住房公積金。五、社會保險和福利待遇六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方享有符合國家規(guī)定的勞動保護。2.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全。3.甲方應采取有效措施，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。七、勞動合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)因下列原因之一提出解除勞動合同的，甲方應予以批準：（1）乙方患有國家規(guī)定的職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)治療無效，不能從事原工作或調整工作崗位的；（2）乙方在合同期內(nèi)因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；（3）乙方在合同期內(nèi)因嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方在合同期內(nèi)被依法追究刑事責任的。2.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因死亡、失蹤等原因導致勞動合同無法繼續(xù)履行的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，不得擅自將其轉借他人或用于非法用途。3.乙方在勞動合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為甲方提供勞務派遣服務、管理服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入的目的1.甲方根據(jù)工作需要，可引入第三方提供勞務派遣服務，以優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。2.第三方可協(xié)助甲方進行員工管理、培訓、考核等工作，確保合同履行。三、第三方責任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方責任限額如下：（1）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生意外事故，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）因第三方原因導致乙方在工作中受到職業(yè)危害，第三方應承擔相應的賠償責任。（3）因第三方原因導致乙方在工作中受到侵權，第三方應承擔相應的賠償責任。四、第三方權利和義務1.第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，向甲方提供勞務派遣服務。（2）對乙方進行管理、培訓、考核等工作。（3）在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲方與乙方進行溝通、協(xié)調。2.第三方義務：（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。（2）按照合同約定，對乙方進行管理、培訓、考核等工作。（3）確保乙方在履行合同過程中的人身安全和合法權益。（4）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同約定，應及時通知甲方。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.乙方與第三方之間的權利義務關系，由甲方與第三方共同約定。3.甲方、乙方與第三方之間的爭議，應按照各自簽訂的協(xié)議或合同約定解決。六、第三方變更1.如需變更第三方，甲方應提前一個月書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.第三方變更后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效，雙方應根據(jù)新的第三方簽訂新的協(xié)議或合同。七、第三方退出1.第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月書面通知甲方和乙方。2.第三方退出后，甲方應立即尋找新的第三方，并按照本合同約定與乙方簽訂新的合同。3.第三方退出后，原合同條款中關于第三方的約定自動失效，雙方應根據(jù)新的第三方簽訂新的協(xié)議或合同。八、保密條款1.第三方在履行合同過程中，應遵守國家保密法律法規(guī)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、違約責任1.第三方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.違約責任包括但不限于：（1）賠償甲方和乙方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他法律責任。十、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣協(xié)議詳細要求和說明：由甲方與第三方簽訂，明確雙方的權利義務。協(xié)議應包括服務內(nèi)容、服務期限、費用標準、違約責任等條款。協(xié)議應經(jīng)甲方和第三方簽字或蓋章后生效。2.附件二：乙方個人信息表詳細要求和說明：包括乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。信息表應經(jīng)乙方簽字確認，確保信息的真實性和準確性。3.附件三：乙方健康檢查報告詳細要求和說明：乙方入職前應進行健康檢查，并提供健康檢查報告。報告應包括體檢結果、職業(yè)禁忌癥等。4.附件四：乙方培訓記錄詳細要求和說明：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等。記錄應加蓋培訓機構公章或培訓負責人簽字。5.附件五：乙方績效考核記錄詳細要求和說明：記錄乙方在工作期間的績效考核結果，包括考核時間、考核指標、考核等級等。記錄應經(jīng)考核人員簽字確認。6.附件六：乙方工資支付記錄詳細要求和說明：記錄乙方每月工資支付情況，包括工資構成、支付時間、支付方式等。記錄應加蓋財務部門公章或財務負責人簽字。7.附件七：乙方社會保險繳納證明詳細要求和說明：證明乙方已按照國家規(guī)定繳納社會保險費。證明應加蓋社會保險機構公章或社會保險經(jīng)辦人員簽字。8.附件八：乙方勞動合同變更協(xié)議詳細要求和說明：當勞動合同內(nèi)容需要變更時，雙方應簽訂變更協(xié)議。協(xié)議應包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等。9.附件九：乙方勞動合同解除協(xié)議詳細要求和說明：當勞動合同需要解除時，雙方應簽訂解除協(xié)議。協(xié)議應包括解除原因、解除時間、解除手續(xù)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的。（2）第三方未按合同約定提供勞務派遣服務，造成甲方損失的。（3）甲方未按合同約定支付乙方工資，造成乙方損失的。（4）甲方未按合同約定繳納社會保險費，造成乙方損失的。2.責任認定標準：（1）乙方違約：根據(jù)乙方違約程度，甲方有權要求乙方賠償損失，包括直接損失和間接損失。（2）第三方違約：第三方應承擔違約責任，賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。（3）甲方違約：甲方應承擔違約責任，賠償乙方損失，并承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：（1）乙方未按時完成工作任務