2025年度外籍員工勞動權(quán)益保障雇傭合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度外籍員工勞動權(quán)益保障雇傭合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工）：姓名：________________________國籍：________________________性別：________________________出生日期：________________________地址：________________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方每周休息____天，休息日為：________________________。3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方工資支付方式為：________________________。3.乙方工資支付時間為：________________________。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：________________________。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護(hù)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________九、合同附件1.乙方入職登記表3.乙方護(hù)照復(fù)印件4.乙方工作簽證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.其他雙方認(rèn)為必要的文件十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第二部分如下：甲方（雇主）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工）：姓名：________________________國籍：________________________性別：________________________出生日期：________________________地址：________________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方每周休息____天，休息日為：________________________。3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方工資支付方式為：________________________。3.乙方工資支付時間為：________________________。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：________________________。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護(hù)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________九、合同附件1.乙方入職登記表3.乙方護(hù)照復(fù)印件4.乙方工作簽證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.其他雙方認(rèn)為必要的文件十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第三部分如下：甲方（雇主）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（員工）：姓名：________________________國籍：________________________性別：________________________出生日期：________________________地址：________________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方每周休息____天，休息日為：________________________。3.乙方在法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，甲方應(yīng)依法支付乙方工資。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方工資支付方式為：________________________。3.乙方工資支付時間為：________________________。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括：________________________。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方未依法為乙方提供勞動保護(hù)；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________九、合同附件1.乙方入職登記表3.乙方護(hù)照復(fù)印件4.乙方工作簽證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.其他雙方認(rèn)為必要的文件十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。二、第三方介入的適用范圍1.本合同約定的事項(xiàng)，如招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納、工資支付等，甲乙雙方可委托第三方進(jìn)行。2.乙方在履行工作職責(zé)過程中，因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲方同意，可邀請第三方參與。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接過錯造成的損失。2.第三方責(zé)任限額為人民幣____元。3.如第三方責(zé)任超過本限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過錯承擔(dān)。四、第三方責(zé)任劃分1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。2.第三方在履行本合同過程中，因甲方提供的信息錯誤或不足造成乙方損失的，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方在履行本合同過程中，因乙方違反合同約定造成損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同。六、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。七、第三方變更1.第三方變更需提前____個月通知甲乙雙方。2.第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。八、第三方介入的具體條款1.招聘服務(wù)：甲方委托第三方進(jìn)行乙方招聘，第三方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作。2.培訓(xùn)服務(wù)：甲方委托第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，第三方應(yīng)按照甲方要求，制定培訓(xùn)計劃，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.社會保險繳納：甲方委托第三方代為繳納乙方社會保險，第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方要求，及時、足額繳納社會保險。4.工資支付：甲方委托第三方代為支付乙方工資，第三方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)將工資支付給乙方。九、第三方介入的終止1.第三方介入的終止，需提前____個月通知甲乙雙方。2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同。3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，處理相關(guān)事宜。十、爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決期間，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同。十一、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第三方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________十二、合同附件1.第三方資質(zhì)證明2.第三方服務(wù)協(xié)議3.其他雙方認(rèn)為必要的文件十三、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第三方（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：登記表應(yīng)包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等詳細(xì)信息。說明：此表用于記錄乙方的基本情況，以便甲方了解乙方背景。說明：此復(fù)印件用于證明乙方身份，是簽訂合同和辦理相關(guān)手續(xù)的必備文件。3.乙方護(hù)照復(fù)印件要求：復(fù)印件應(yīng)清晰，包含護(hù)照封面、個人信息頁、簽證頁等。說明：此復(fù)印件用于證明乙方國籍和合法居留身份。4.乙方工作簽證復(fù)印件說明：此復(fù)印件用于證明乙方在中國合法工作的身份。5.甲方規(guī)章制度要求：規(guī)章制度應(yīng)詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、請假制度、獎懲制度等。說明：此規(guī)章制度是乙方在工作中應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則。6.第三方資質(zhì)證明要求：證明文件應(yīng)包含第三方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：此證明用于確認(rèn)第三方的合法性和服務(wù)能力。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議