2025年度上市公司股權(quán)激勵(lì)方案合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股權(quán)激勵(lì)方案合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、股權(quán)激勵(lì)方案的基本情況1.2本方案涉及的股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為甲方全體員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等。1.3本方案涉及的股權(quán)激勵(lì)工具為限制性股票、股票期權(quán)等。二、股權(quán)激勵(lì)方案的主要內(nèi)容2.1激勵(lì)對(duì)象2.1.1激勵(lì)對(duì)象范圍：甲方全體員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員等。2.1.2激勵(lì)對(duì)象條件：符合甲方規(guī)定的任職資格、業(yè)績(jī)考核、忠誠(chéng)度考核等條件。2.2激勵(lì)工具2.2.1限制性股票：甲方將向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的限制性股票，激勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)后方可解鎖。2.2.2股票期權(quán)：甲方將向激勵(lì)對(duì)象授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象需在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)后方可行權(quán)。2.3激勵(lì)計(jì)劃2.3.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限：自本方案生效之日起至2025年12月31日止。2.3.2激勵(lì)計(jì)劃分期實(shí)施：本方案將分為若干期，每期實(shí)施期限為一年。2.4激勵(lì)條件2.4.1業(yè)績(jī)目標(biāo)：激勵(lì)對(duì)象需在每期實(shí)施期限內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.4.2忠誠(chéng)度考核：激勵(lì)對(duì)象需在每期實(shí)施期限內(nèi)保持甲方規(guī)定的忠誠(chéng)度要求。2.5激勵(lì)股票解鎖及行權(quán)條件2.5.1限制性股票解鎖條件：激勵(lì)對(duì)象需在每期實(shí)施期限內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，方可解鎖。2.5.2股票期權(quán)行權(quán)條件：激勵(lì)對(duì)象需在每期實(shí)施期限內(nèi)達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，方可行權(quán)。三、股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施與管理3.1甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施與管理。3.2甲方根據(jù)本方案的規(guī)定，制定具體的激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案，包括激勵(lì)對(duì)象名單、激勵(lì)工具分配、解鎖及行權(quán)條件等。3.3甲方定期對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和忠誠(chéng)度考核，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)。3.4甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，對(duì)本方案進(jìn)行調(diào)整。四、股權(quán)激勵(lì)方案的終止與解除4.1.1激勵(lì)對(duì)象違反本方案的規(guī)定，造成甲方重大損失。4.1.2甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)施本方案。4.2.1激勵(lì)對(duì)象因違紀(jì)、違法等原因被開(kāi)除、辭退或解除勞動(dòng)合同。4.2.2甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)施本方案。五、其他5.1本方案未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。5.2本方案自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3本方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定義6.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、投資銀行等，以及任何被甲方或乙方聘請(qǐng)?zhí)峁I(yè)服務(wù)的個(gè)人或組織。6.2第三方職責(zé)6.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)。6.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。6.3第三方權(quán)利6.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成工作任務(wù)。6.3.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在服務(wù)完成后向甲方或乙方提出費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)。6.4第三方責(zé)任6.4.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.5第三方責(zé)任限額6.5.1第三方的責(zé)任限額，根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同中明確列明。6.5.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的_____%。6.5.3如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。6.6第三方介入的程序6.6.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、目的和所需服務(wù)內(nèi)容。6.6.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，明確是否同意第三方介入。6.6.3如對(duì)方同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.6.4如對(duì)方不同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)法達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)解除本合同。6.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.7.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于提供服務(wù)，不參與甲乙雙方之間的股權(quán)激勵(lì)方案的決策過(guò)程。6.7.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.7.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲乙雙方的其他員工或合作伙伴接觸，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。6.8第三方的變更6.8.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換第三方。6.8.2更換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與新第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.9第三方的退出6.9.1第三方在完成其職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。6.9.2第三方退出后，其提供的服務(wù)成果和資料歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用和處置。6.10第三方的保密義務(wù)6.10.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。6.10.2第三方在合同到期或終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)方案的具體操作流程、激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)工具的授予和行權(quán)條件等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、崗位、授予的激勵(lì)工具數(shù)量等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。4.附件四：忠誠(chéng)度考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確激勵(lì)對(duì)象的忠誠(chéng)度考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。5.附件五：激勵(lì)工具分配方案要求：詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)工具的分配方式、分配比例、分配時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。6.附件六：股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)組織架構(gòu)及職責(zé)要求：明確股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)的組成人員、職責(zé)分工、決策程序等。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間完成股權(quán)激勵(lì)工具的分配。乙方未按約定時(shí)間完成業(yè)績(jī)考核或忠誠(chéng)度考核。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。激勵(lì)對(duì)象未按約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)或忠誠(chéng)度要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.