2025年度星級酒店客房部洗碗工崗位雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度星級酒店客房部洗碗工崗位雇傭協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：一、引言為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，特訂立本協(xié)議。二、合同內(nèi)容1.雇傭崗位：2.雇傭期限：3.工作地點：4.工作內(nèi)容：5.工作時間：6.工資待遇：（2）加班工資：乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。（3）獎金：乙方在完成工作職責(zé)的情況下，按照甲方相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)獎金。（4）五險一金：乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。7.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。8.保密條款：乙方在本合同期間及終止后，對本公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或以任何形式使用。9.違約責(zé)任：（1）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同變更和解除：（1）本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本合同。（2）因不可抗力等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可單方面解除本合同。12.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、合同附件（2）乙方健康證明；（3）其他有關(guān)證明文件。四、合同未盡事宜，另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本協(xié)議中，“第三方”指介入甲乙雙方勞動關(guān)系的中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等，不包括甲方或乙方自身。2.第三方介入的情形（1）中介機(jī)構(gòu)介入：在乙方尋找工作崗位或甲方招聘員工過程中，由中介機(jī)構(gòu)提供推薦或介紹服務(wù)。（2）法律顧問介入：在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方可邀請第三方法律顧問提供咨詢服務(wù)。（3）評估機(jī)構(gòu)介入：在履行本協(xié)議過程中，如涉及薪資待遇、工作內(nèi)容等方面的爭議，可由第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）中介機(jī)構(gòu)：權(quán)利：有權(quán)根據(jù)雙方需求，提供合適的人才推薦或工作機(jī)會。義務(wù)：保證推薦的人才信息真實、準(zhǔn)確；協(xié)助雙方簽訂勞動合同。責(zé)任：如因中介機(jī)構(gòu)推薦的人才存在虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）法律顧問：權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲乙雙方需求，提供法律咨詢服務(wù)。義務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)、客觀的法律意見。責(zé)任：如因法律顧問提供錯誤的法律意見，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，法律顧問應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）評估機(jī)構(gòu)：權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲乙雙方需求，進(jìn)行薪資待遇、工作內(nèi)容等方面的評估。義務(wù)：保證評估過程的公正、公平。責(zé)任：如因評估機(jī)構(gòu)評估結(jié)果存在偏差，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，評估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額5.第三方介入后的額外條款及說明（1）中介機(jī)構(gòu)介入：甲乙雙方同意，在乙方通過中介機(jī)構(gòu)尋找工作崗位或甲方通過中介機(jī)構(gòu)招聘員工時，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保推薦的人才信息真實、準(zhǔn)確。（2）法律顧問介入：甲乙雙方同意，在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，雙方有權(quán)邀請第三方法律顧問提供咨詢服務(wù)。（3）評估機(jī)構(gòu)介入：甲乙雙方同意，在履行本協(xié)議過程中，如涉及薪資待遇、工作內(nèi)容等方面的爭議，可由第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。6.第三方介入的流程（1）中介機(jī)構(gòu)介入：甲方或乙方提出需求，中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才推薦或工作機(jī)會介紹。（2）法律顧問介入：甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方法律顧問提供咨詢服務(wù)。（3）評估機(jī)構(gòu)介入：甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行薪資待遇、工作內(nèi)容等方面的評估。7.第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入甲乙雙方勞動關(guān)系過程中，應(yīng)對甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。8.第三方介入的終止（1）中介機(jī)構(gòu)介入：在甲方或乙方滿意推薦的人才或工作機(jī)會后，中介機(jī)構(gòu)介入終止。（2）法律顧問介入：在爭議解決完畢后，法律顧問介入終止。（3）評估機(jī)構(gòu)介入：在評估完畢后，評估機(jī)構(gòu)介入終止。9.本部分內(nèi)容為甲方和乙方在第三方介入時的額外條款，如雙方同意，可作為本合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件名稱：乙方健康證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)在入職前提供近期的健康證明，證明其身體健康，能夠勝任工作崗位。健康證明應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，并注明體檢日期。3.附件名稱：乙方工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供之前工作經(jīng)歷的相關(guān)證明，包括前雇主出具的離職證明或工作證明，以證明其工作能力和經(jīng)驗。4.附件名稱：乙方培訓(xùn)證明詳細(xì)要求和說明：如乙方具備相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書，應(yīng)提供證書復(fù)印件，以證明其具備勝任工作崗位的技能。5.附件名稱：乙方社會保險繳納證明詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供近期的社會保險繳納證明，以證明其在甲方工作期間已依法繳納社會保險。6.附件名稱：乙方工資支付記錄詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供工資支付記錄，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等，以證明其工資支付情況。7.附件名稱：乙方請假記錄詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)提供請假記錄，包括請假申請、批準(zhǔn)文件等，以證明其請假情況。8.附件名稱：乙方工作表現(xiàn)評估報告詳細(xì)要求和說明：乙方工作表現(xiàn)評估報告應(yīng)由甲方或第三方評估機(jī)構(gòu)出具，以評估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時間完成工作任務(wù)。如未按時完成，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰，如扣除工資或解除合同。示例說明：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成客房清潔工作，導(dǎo)致客房清潔標(biāo)準(zhǔn)不符合要求，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期間或合同終止后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方離職后，在另一家公司工作期間，泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求其賠償損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方工資。如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)月工資的20%作為違約金，并有權(quán)解除合同。4.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。如因甲方未提供安全的工作環(huán)境導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)