2025年度酒店客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本更新版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店客房服務(wù)員勞動(dòng)合同范本更新版本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______住所地：_______法定代表人：_______乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但每次延長(zhǎng)不得超過(guò)_______年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任客房服務(wù)員工作，工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、布置及客人入住、退房等事項(xiàng)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每天工作_______小時(shí)，每周工作_______天。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付，每月_______日發(fā)放。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并按照績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）提供住宿：提供_______平方米的員工宿舍。（2）提供餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月_______元。（3）提供工作服：每年_______套。（4）提供定期體檢：每年_______次。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方在下列情況下可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方工作崗位的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，減少乙方工作時(shí)間的；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，降低乙方工資的。3.乙方在下列情況下，甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同：（1）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間；（3）乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間。4.乙方在下列情況下，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方工資的；（2）甲方違反本合同約定，未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇的；（3）甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的。八、爭(zhēng)議解決（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。2.乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商、調(diào)解、仲裁后，仍不能達(dá)成一致的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得擅自離職。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在勞動(dòng)合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方在勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人原因離職的，應(yīng)提前_______日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。5.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和自身經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。十、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。（1）人才中介機(jī)構(gòu)；（2）職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）人力資源外包公司；（4）其他經(jīng)甲方認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者。二、第三方責(zé)任1.第三方在提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的外部合作伙伴，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方與甲方之間是勞動(dòng)合同關(guān)系。3.第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：（1）甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等承擔(dān)直接責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量、乙方在服務(wù)過(guò)程中的行為等承擔(dān)間接責(zé)任；（3）若因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)向甲方提出投訴，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，每次賠償金額不超過(guò)_______元；（2）若多次發(fā)生類似事件，累計(jì)賠償金額不超過(guò)_______元。3.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：（1）每次賠償金額=乙方因第三方服務(wù)受損所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）累計(jì)賠償金額=每次賠償金額之和。六、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明1.第三方介入后，甲方應(yīng)與乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任劃分等。2.乙方在第三方介入期間，應(yīng)遵守甲方和第三方的相關(guān)規(guī)定，積極配合第三方的工作。3.乙方在第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е鹿ぷ鞅憩F(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.乙方在第三方介入期間，如因自身原因?qū)е鹿ぷ鞅憩F(xiàn)不佳，甲方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。5.第三方介入期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。七、合同變更及終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方或第三方的規(guī)定；（2）第三方服務(wù)不符合甲方要求，經(jīng)甲方書(shū)面通知后，第三方未在合理期限內(nèi)予以改進(jìn)；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定終止合同。（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇；（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。八、爭(zhēng)議解決1.第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和資料。九、其他約定1.本合同及補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同及補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。3.本合同及補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為招聘和考核的依據(jù)。2.附件二：乙方入職體檢報(bào)告詳細(xì)要求：乙方需提供近期的入職體檢報(bào)告，證明其身體健康，符合工作崗位要求。說(shuō)明：體檢報(bào)告用于甲方確認(rèn)乙方身體健康狀況，保障工作環(huán)境安全。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議需針對(duì)合同中未盡事宜或特殊情況進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和可操作性。5.附件五：績(jī)效考核表詳細(xì)要求：績(jī)效考核表需記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說(shuō)明：績(jī)效考核表用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同解除協(xié)議需明確解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除協(xié)議用于規(guī)范勞動(dòng)合同解除流程，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到上班。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，視為違約。示例說(shuō)明：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正。示例說(shuō)明：乙方在工作中多次違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方書(shū)面警告后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞