2025年度人力資源居間服務(wù)合同范本48900(升級(jí)版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源居間服務(wù)合同范本48900(升級(jí)版)本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：鑒于：一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、乙方具備專業(yè)的人力資源居間服務(wù)能力，愿意為甲方提供人力資源居間服務(wù)。三、雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方招聘、選拔、錄用各類人才；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利管理等人力資源相關(guān)工作；（3）協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度；（4）提供人力資源相關(guān)法律法規(guī)咨詢；（5）其他與人力資源相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并報(bào)甲方審核。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。2.合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方提供的人力資源居間服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付_______%的預(yù)付款，剩余費(fèi)用在服務(wù)完成后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)：（1）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供乙方開展人力資源居間服務(wù)所需的相關(guān)資料、信息；（3）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出合理化建議；（4）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：（1）按照合同約定提供人力資源居間服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方滿意度；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息；（4）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方合法權(quán)益。五、保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。二、第三方介入的必要性與條件1.第三方介入的必要性：（1）根據(jù)甲方或乙方業(yè)務(wù)需求，可能需要引入專業(yè)第三方提供特定服務(wù)，以優(yōu)化人力資源配置。（2）在合同履行過(guò)程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。2.第三方介入的條件：（1）甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ綍嫱ㄖf(shuō)明引入第三方的原因及所需服務(wù)內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)共同確定第三方，并要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。（3）第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。（3）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.責(zé)任劃分：（1）甲方與乙方之間：按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）甲方與第三方之間：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）乙方與第三方之間：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.權(quán)利劃分：（1）甲方與乙方之間：按照本合同約定享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）甲方與第三方之間：第三方有權(quán)要求甲方按照服務(wù)協(xié)議享有相應(yīng)權(quán)利。（3）乙方與第三方之間：第三方有權(quán)要求乙方按照服務(wù)協(xié)議享有相應(yīng)權(quán)利。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，其賠償責(zé)任限額如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：不超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：不超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用的_______倍。2.甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方責(zé)任限額，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。3.如第三方未按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求其履行賠償責(zé)任，直至達(dá)到約定的責(zé)任限額。六、第三方變更及退出1.甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。2.第三方如需退出本合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書面通知甲方或乙方，并經(jīng)甲方或乙方同意。3.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。七、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本合同履行過(guò)程中的所有第三方。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源居間服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限、預(yù)期效果等。說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，經(jīng)甲方審核通過(guò)后作為附件一。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)、保密條款等。說(shuō)明：如需引入第三方，雙方應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，作為附件二。3.附件三：?jiǎn)T工招聘需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的員工招聘需求表，作為附件三。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，作為附件四。5.附件五：績(jī)效評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提交績(jī)效評(píng)估報(bào)告，作為附件五。6.附件六：薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定薪酬福利方案，作為附件六。7.附件七：人力資源管理制度詳細(xì)要求：包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、福利等管理制度。說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方建立和完善人力資源管理制度，作為附件七。8.附件八：法律法規(guī)咨詢記錄詳細(xì)要求：包括咨詢內(nèi)容、咨詢結(jié)果、執(zhí)行措施等。說(shuō)明：乙方提供人力資源相關(guān)法律法規(guī)咨詢，記錄咨詢內(nèi)容、結(jié)果和執(zhí)行措施，作為附件八。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按約定時(shí)間提供人力資源居間服務(wù)。（2）乙方未按約定質(zhì)量提供人力資源居間服務(wù)。（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（4）第三方未按約定履行服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按約定時(shí)間提供人力資源居間服務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。（2）乙方未按約定質(zhì)量提供人力資源居間服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金。（4）第三方未按約定履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：（1）示例一：乙方未按約定時(shí)間提供人力資源居間服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。（2）示例二：乙方提供的人力資源居間服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方招聘的員