2025年度智能制造業(yè)高端人才引進及培養(yǎng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智能制造業(yè)高端人才引進及培養(yǎng)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度智能制造業(yè)高端人才引進及培養(yǎng)協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（應(yīng)聘者）：_______鑒于甲方為促進智能制造業(yè)高端人才隊伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力，決定引進乙方為高端人才，并對其進行培養(yǎng)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條人才引進2.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任____崗位，具體崗位職責(zé)和任職要求詳見附件一。2.2甲方承諾為乙方提供與崗位相匹配的薪酬待遇，具體金額為：月薪____元，年薪____元，并根據(jù)甲方薪酬制度進行調(diào)整。2.3甲方承諾為乙方提供與崗位相匹配的福利待遇，包括但不限于：（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。（2）住房補貼：每月提供____元住房補貼。（3）帶薪休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定享受其他福利待遇。第三條人才培養(yǎng)（1）崗前培訓(xùn)：乙方入職后，甲方將組織崗前培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉崗位工作。（2）在職培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方工作需要，組織在職培訓(xùn)，提升乙方專業(yè)技能。（3）外出學(xué)習(xí)：甲方將根據(jù)乙方工作需要，選派乙方參加國內(nèi)外相關(guān)培訓(xùn)、研討會等。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。4.2乙方不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。5.2甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬、福利待遇。（2）未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)。（3）違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方定義8.1本協(xié)議中“第三方”指介入甲方與乙方之間人才引進及培養(yǎng)關(guān)系的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。第九條第三方介入的條件（1）甲方與乙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于更好地履行本協(xié)議。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供符合本協(xié)議要求的服務(wù)。（3）第三方同意遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第十條第三方的責(zé)任與權(quán)利10.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任與權(quán)利如下：（1）責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為甲方提供人才引進及培養(yǎng)服務(wù)。b.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。c.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費用。b.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以完成服務(wù)。第十一條第三方的責(zé)任限額11.1第三方的責(zé)任限額如下：（1）第三方的責(zé)任限額為人民幣____元。（2）如第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額部分，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)。第十二條第三方服務(wù)的具體內(nèi)容12.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助甲方尋找合適的高端人才。（2）對乙方進行職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等。（3）為甲方提供人才引進及培養(yǎng)相關(guān)的咨詢服務(wù)。第十三條第三方服務(wù)的費用及支付13.1第三方服務(wù)的費用如下：（1）中介服務(wù)費：人民幣____元。（2）培訓(xùn)服務(wù)費：人民幣____元。（3）咨詢服務(wù)費：人民幣____元。13.2甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)前支付全部費用。支付方式為：____。第十四條第三方服務(wù)的期限14.1第三方服務(wù)的期限為本協(xié)議約定的期限，或根據(jù)本協(xié)議約定另行約定的期限。第十五條第三方服務(wù)的終止（1）本協(xié)議終止。（2）第三方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。（3）甲方或乙方單方面終止第三方服務(wù)，并書面通知第三方。第十六條第三方服務(wù)的變更16.1如需變更第三方服務(wù)的內(nèi)容、期限或費用，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十七條第三方與其他各方的劃分17.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲方與乙方之間其他合同關(guān)系的處理。17.2第三方不得以任何形式干涉甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。17.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。第十八條本協(xié)議的適用法律18.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十九條本協(xié)議的修改19.1本協(xié)議的修改必須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二十條本協(xié)議的生效20.1本協(xié)議自甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______第三方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)及任職要求要求：詳細描述乙方崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等，以幫助乙方全面了解崗位信息。說明：此附件為乙方入職前必須閱讀的文件，乙方應(yīng)簽字確認已了解并接受。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：列出乙方入職后的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：此附件為甲方對乙方進行培養(yǎng)的依據(jù)，乙方應(yīng)積極參與。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：此附件為第三方介入時的合同附件，需三方簽字確認。4.附件四：保密協(xié)議要求：約定乙方在甲方工作期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此附件為乙方必須簽署的保密協(xié)議，以保護甲方商業(yè)秘密。5.附件五：薪酬福利明細要求：詳細列出乙方的薪酬、福利待遇，包括但不限于工資、獎金、補貼、保險等。說明：此附件為乙方了解其待遇的依據(jù)，乙方應(yīng)簽字確認。6.附件六：離職通知及交接清單要求：規(guī)定乙方離職時應(yīng)提交的文件和物品清單，以及交接流程。說明：此附件為乙方離職時的必備文件，以保障公司正常運營。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付乙方薪酬、福利待遇。b.未按約定提供培訓(xùn)。c.違反國家法律法規(guī)，給乙方造成重大損失。乙方違約行為：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。b.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。c.嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認定：a.甲方未按約定支付薪酬、福利待遇，應(yīng)按日支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的____%。b.甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。c.甲方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任認定：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.乙方違反國家法律