2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)雇傭勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)雇傭勞動合同書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（雇傭方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（被雇傭方）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點和崗位。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處擔任_______崗位，具體工作內(nèi)容為：_______。2.乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間_______小時，每周工作_______天。2.乙方每周休息_______天，休息日為_______。3.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應支付不低于工資的_______倍加班費。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資_______元，工資支付方式為_______。2.乙方在工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予一定的獎金和提成。3.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假：根據(jù)工作年限，每年享有_______天帶薪年休假；（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等按照國家和地方政策執(zhí)行；（3）員工體檢：每年為乙方安排一次免費體檢；（4）員工培訓：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；（2）未按照合同約定支付工資的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）未提供勞動安全衛(wèi)生條件的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、技術(shù)提供商、培訓機構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.第三方介入旨在提高工作效率、優(yōu)化資源配置、提升服務質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務目標。2.第三方介入應遵循法律法規(guī)、合同約定和商業(yè)道德。三、第三方介入的流程1.甲方在確定需要第三方介入時，應提前與乙方進行溝通，征得乙方同意。2.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。3.乙方應配合甲方與第三方的工作，確保合作順利進行。四、第三方的責任與權(quán)利1.第三方的責任：（1）第三方應按照合作協(xié)議，履行約定的義務，確保工作質(zhì)量和進度。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)、合同約定和商業(yè)道德，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合作協(xié)議支付費用。（2）第三方有權(quán)在甲方和乙方的監(jiān)督下，獨立開展工作。（3）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計劃和方法。五、第三方的責任限額1.第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，原則上不超過合作協(xié)議總金額的_______%。2.如第三方責任限額不足以彌補損失，甲方和乙方應按照各自過錯程度承擔相應的賠償責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，不因第三方的介入而改變。2.第三方僅作為甲方與乙方之間的合作橋梁，不直接參與甲方與乙方之間的合同履行。3.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，由合作協(xié)議約定。七、第三方變更1.如需更換第三方，甲方應提前與乙方進行溝通，征得乙方同意。2.甲方與新的第三方簽訂合作協(xié)議，并通知乙方。3.乙方應配合甲方與新的第三方的工作，確保合作順利進行。八、第三方介入的終止1.如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，甲方應提前與乙方進行溝通。2.甲方與第三方終止合作協(xié)議，并通知乙方。3.乙方應配合甲方處理與第三方合作相關(guān)的后續(xù)事宜。九、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本部分為第三方介入后的附加說明條款，與第一部分具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本部分自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和榮譽等信息。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方提供近期的健康體檢報告，證明其身體健康，適合從事相關(guān)工作。4.附件四：乙方勞動合同解除或終止證明要求：如乙方曾與原雇主存在勞動合同關(guān)系，需提供解除或終止證明。5.附件五：甲方提供的培訓材料要求：甲方應提供乙方工作所需的培訓材料，包括但不限于培訓手冊、操作指南等。6.附件六：甲方提供的設備清單要求：甲方應提供乙方工作所需的設備清單，包括但不限于電腦、軟件、辦公用品等。7.附件七：甲方提供的保密協(xié)議要求：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務和違約責任。8.附件八：甲方提供的福利待遇明細要求：甲方應提供詳細的福利待遇明細，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付工資；未按照合同約定提供工作條件；未按照合同約定提供培訓；未按照合同約定提供福利待遇。（2）乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務；泄露甲方商業(yè)秘密；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按照合同約定支付工資的，應支付乙方違約金，違約金標準為未支付工資的_______%；甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任；甲方未按照合同約定提供培訓的，應承擔相應的賠償責任；甲方未按照合同約定提供福利待遇的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按照合同約定完成工作任務的，應承擔相應的賠償責任；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的賠償責任；乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；乙方未按照合同約定履行保密義務的，應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按照合同約定支付工資甲方應支付乙方的工資為每月_______元，但實際支付時，甲方只支付了_______元。甲