2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國櫥柜行業(yè)的快速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求日益增長。為提高櫥柜行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開展2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提及的“櫥柜行業(yè)”是指從事櫥柜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才培訓(xùn)：指乙方為甲方提供櫥柜行業(yè)相關(guān)技能、知識、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)；（2）就業(yè)服務(wù)：指乙方為甲方提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位、協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中的各項(xiàng)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)；（3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握相關(guān)技能、知識、素質(zhì)；（4）乙方應(yīng)積極為甲方推薦就業(yè)崗位，協(xié)助辦理就業(yè)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：（1）乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)學(xué)員報名及培訓(xùn)費(fèi)用的支付；（2）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供就業(yè)信息，甲方負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)手續(xù)的辦理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行完畢；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等；（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息費(fèi)、推薦崗位服務(wù)費(fèi)、就業(yè)手續(xù)協(xié)助費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付；（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在就業(yè)服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在就業(yè)服務(wù)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付時間：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付；（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用支付時間：甲方應(yīng)在就業(yè)服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在就業(yè)服務(wù)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，出具相應(yīng)的收款憑證；（3）如甲方未按時支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金；（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的1%作為違約金；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容；（3）雙方協(xié)商確定的敏感信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的因素，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府政策調(diào)整等社會異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p毀；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致就業(yè)崗位減少；（3）社會動亂導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得變更或解除。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方支付費(fèi)用的核查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何對合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式提出；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的生效時間，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)工作；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和文件，確保工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃2.櫥柜行業(yè)人才就業(yè)服務(wù)方案3.培訓(xùn)課程大綱及教材4.就業(yè)崗位信息匯總5.培訓(xùn)場地租賃合同6.培訓(xùn)師資介紹7.甲方支付費(fèi)用憑證8.乙方提供服務(wù)憑證9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付費(fèi)用；（2）乙方未按時提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)；（3）雙方泄露對方商業(yè)秘密；（4）未經(jīng)對方同意，一方將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為認(rèn)定：（1）甲方未按時支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約；（2）乙方未按時提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不提供的，視為違約；（3）雙方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)對方提出后仍未采取補(bǔ)救措施的，視為違約；（4）未經(jīng)對方同意，一方將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.獨(dú)立性：指合同條款之間相互獨(dú)立，任何一方的變更不影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地不符合要求。解決辦法：及時與場地提供方溝通，協(xié)商解決或更換合適的場地。2.問題：學(xué)員報名人數(shù)不足。解決辦法：提前進(jìn)行宣傳推廣，擴(kuò)大招生范圍，確保培訓(xùn)效果。3.問題：就業(yè)崗位數(shù)量不足。解決辦法：與多家企業(yè)合作，增加就業(yè)崗位，提高就業(yè)率。4.問題：學(xué)員就業(yè)后出現(xiàn)質(zhì)量問題。解決辦法：建立學(xué)員回訪機(jī)制，及時了解學(xué)員工作情況，提供必要的支持和幫助。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及師資；（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)場地的安全、衛(wèi)生及適宜性；（3）第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)工作。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付場地租賃費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的培訓(xùn)場地、設(shè)施及師資；（2）第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料及設(shè)備；（3）乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資料及設(shè)備；（3）乙方有權(quán)獲得甲方協(xié)助解決培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用及就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方不得未經(jīng)乙方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)質(zhì)量保證；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供就業(yè)崗位信息。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量保證；（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的就業(yè)崗位信息。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]，住所地：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為了提高我國櫥柜行業(yè)整體技術(shù)水平，培養(yǎng)一批具有專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力的人才，滿足行業(yè)發(fā)展的需求，甲方?jīng)Q定與乙方共同開展2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。2.2目的：通過本合同，甲方與乙方共同為櫥柜行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才，提高行業(yè)整體素質(zhì)，促進(jìn)櫥柜行業(yè)健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指“櫥柜行業(yè)”是指從事櫥柜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。3.2關(guān)鍵詞解釋：本合同中涉及的“培訓(xùn)”、“就業(yè)服務(wù)”、“人才”等關(guān)鍵詞，均按照行業(yè)通用定義解釋。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量。4.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。4.1.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的宣傳工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)按照合同約定開展人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。4.2.3乙方應(yīng)按照合同約定收取培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。4.2.4乙方應(yīng)配合甲方做好培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的宣傳工作。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]，就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)為全國范圍內(nèi)。5.3合同履行方式：5.3.1乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時間等。5.3.2乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，包括現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、考核評估等。5.3.3乙方負(fù)責(zé)為學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)，包括推薦就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：6.2.1合同履行完畢。6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，結(jié)清所有費(fèi)用。6.4.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中產(chǎn)生的各類問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。7.1.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)推薦費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)、職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)等。7.1.3其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.2.2支付方式一經(jīng)確定，雙方不得隨意更改。7.3支付時間7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。7.3.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在就業(yè)服務(wù)協(xié)議簽訂后支付50%，剩余50%在就業(yè)服務(wù)結(jié)束后支付。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)在收到支付憑證后出具相應(yīng)的收據(jù)。7.4.2任何因支付引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日千分之五的違約金。8.1.2若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付每日千分之五的違約金。8.2.2若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。8.3.2賠償方式包括但不限于退還費(fèi)用、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式9.3.1雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.3.2雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)10.3.1不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方，并盡力采取措施減輕損失。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.2或向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1甲方保留對櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的最終決定權(quán)。13.1.2乙方保留對培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)方案的修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留在乙方違反保密條款時的追索權(quán)。13.2.2乙方保留在甲方未按時支付費(fèi)用時的追討權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.1.2任何修改和補(bǔ)充的文件，均應(yīng)作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充文件自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2修改和補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行。15.1.2雙方應(yīng)定期溝通，及時解決培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)以書面形式或電子郵件等形式進(jìn)行溝通。15.2.2雙方應(yīng)按照約定的方式和時間提供所需信息。十六、其他條款16.1法律適用16.1.1本合同適用中華人民共和國法律。16.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性16.2.1本合同為完整合同，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.2.2本合同各條款相互獨(dú)立，任何一條的無效或解除，不影響其他條款的效力。16.3增減條款16.3.1本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.就業(yè)服務(wù)方案3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)教材清單6.就業(yè)推薦協(xié)議7.保密協(xié)議8.費(fèi)用支付憑證9.爭議解決協(xié)議10.不可抗力事件證明11.修改和補(bǔ)充協(xié)議12.協(xié)助與配合協(xié)議13.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。任何一方違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時支付費(fèi)用，以支付憑證為依據(jù)。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，以培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)記錄為依據(jù)。違反保密條款，以保密內(nèi)容泄露的事實(shí)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款解釋或履行問題產(chǎn)生分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.獨(dú)立性：指合同各條款之間相互獨(dú)立，任何一條的無效或解除，不影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資水平不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商更換師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：學(xué)員就業(yè)率不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商改進(jìn)就業(yè)服務(wù)方案，提高就業(yè)率。3.問題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的支付方式和時間支付費(fèi)用，如有爭議，雙方協(xié)商解決。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識，對泄密行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，如解除合同或協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]，住所地：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)能力和素質(zhì)。第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的相關(guān)事宜。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。第三方有權(quán)參與培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的監(jiān)督和管理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方和乙方提供人才信息。第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)決定培訓(xùn)課程設(shè)置和師資安排。乙方有權(quán)對學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。乙方有權(quán)選擇合適的就業(yè)渠道和合作伙伴。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有對培訓(xùn)內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。甲方不得泄露乙方提供的培訓(xùn)資料和學(xué)員信息。甲方不得無故終止合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評估報告。甲方可要求乙方提供就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)報告。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓(xùn)證書和就業(yè)推薦服務(wù)。甲方可享有乙方提供的行業(yè)資訊和培訓(xùn)資源。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得以任何形式泄露甲方提供的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方不得無故提高培訓(xùn)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時間安排2.4培訓(xùn)師資力量2.5培訓(xùn)場地及設(shè)施3.人才就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)信息提供3.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢3.3就業(yè)推薦與匹配3.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3付款時間及方式4.4逾期付款處理5.人才選拔與報名5.1選拔條件5.2報名流程5.3報名材料要求5.4選拔程序6.人才培養(yǎng)與考核6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4考核爭議處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：就業(yè)推薦協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1合同未盡事宜另行協(xié)商13.2合同解釋權(quán)歸甲方所有14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X櫥柜制造乙方：X職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號2.人才培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方負(fù)責(zé)為甲方提供櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)，旨在提高參訓(xùn)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任櫥柜行業(yè)相關(guān)工作。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括櫥柜設(shè)計(jì)、制作工藝、質(zhì)量控制、市場營銷等模塊，共計(jì)100學(xué)時。2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間從2025年1月1日起至2025年6月30日，共計(jì)6個月。2.4培訓(xùn)師資力量乙方選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的教師，確保教學(xué)質(zhì)量。2.5培訓(xùn)場地及設(shè)施乙方提供培訓(xùn)場地，配備必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備。3.人才就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)信息提供乙方負(fù)責(zé)收集整理櫥柜行業(yè)就業(yè)信息，及時提供給甲方及參訓(xùn)人員。3.2就業(yè)指導(dǎo)與咨詢乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為參訓(xùn)人員解答就業(yè)疑問，提供職業(yè)規(guī)劃建議。3.3就業(yè)推薦與匹配乙方根據(jù)參訓(xùn)人員的能力和需求，推薦合適的就業(yè)崗位，并進(jìn)行匹配。3.4就業(yè)跟蹤與服務(wù)乙方對參訓(xùn)人員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，解決就業(yè)過程中遇到的問題。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。4.2分期支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂之日起10日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用人民幣貳萬元整（￥20,000.00）。甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。4.3付款時間及方式付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見合同附件。4.4逾期付款處理如甲方逾期付款，每逾期一日應(yīng)向乙方支付人民幣壹千元整（￥1,000.00）的違約金。5.人才選拔與報名5.1選拔條件5.2報名流程有意參訓(xùn)的人員應(yīng)填寫報名表，并提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料。5.3報名材料要求報名材料應(yīng)真實(shí)有效，如有虛假，取消參訓(xùn)資格。5.4選拔程序乙方組織選拔小組，對報名人員進(jìn)行資格審查和面試，擇優(yōu)錄取。6.人才培養(yǎng)與考核6.1人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)考核采用理論考試和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見培訓(xùn)課程大綱。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為參訓(xùn)人員是否合格的重要依據(jù)，合格者可獲得相應(yīng)證書。6.4考核爭議處理如參訓(xùn)人員對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向乙方提出書面申訴，乙方應(yīng)在收到申訴之日起5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任8.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約賠償違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總額的20%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)，并妥善處理合同解除后的善后事宜。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同因履行完畢、解除或雙方協(xié)商一致終止。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并處理完畢所有未了事宜。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程大綱12.2附件二：就業(yè)推薦協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1合同未盡事宜另行協(xié)商13.2合同解釋權(quán)歸甲方所有14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年12月1日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.中介方：負(fù)責(zé)提供就業(yè)信息、推薦合適崗位，協(xié)助雙方進(jìn)行人才匹配。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)課程，協(xié)助甲方提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供市場分析、行業(yè)研究、政策咨詢等服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，對于因第三方服務(wù)引起的任何損失或損害，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，具體如下：1.中介方：對于因中介方推薦錯誤或不當(dāng)導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：對于因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。3.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：對于因咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費(fèi)用的兩倍。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利取得第三方權(quán)利的取得，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使，應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作者關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。15.5.3第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合參訓(xùn)人員的利益。16.第三方變更16.1第三方變更條件1.雙方書面同意；2.變更后的第三方應(yīng)具備完成本合同項(xiàng)下職責(zé)的能力。16.2第三方變更程序1.甲方或乙方提出變更第三方申請；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；3.變更后的第三方按照變更協(xié)議履行其職責(zé)。17.第三方退出17.1第三方退出條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致；3.第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。17.2第三方退出程序1.第三方提出退出申請；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂退出協(xié)議；3.第三方按照退出協(xié)議履行其退出后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排、考核方式等詳細(xì)信息。說明：本大綱為培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照大綱執(zhí)行。2.附件二：就業(yè)推薦協(xié)議詳細(xì)要求：明確就業(yè)推薦的范圍、條件、流程、責(zé)任等。說明：本協(xié)議為雙方在就業(yè)推薦服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)約定，雙方應(yīng)共同遵守。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說明：本協(xié)議為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用總額、分期支付金額、支付時間、支付方式等。說明：本明細(xì)為培訓(xùn)費(fèi)用支付的詳細(xì)記錄，雙方應(yīng)按照明細(xì)進(jìn)行支付。5.附件五：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及流程詳細(xì)要求：明確選拔條件、報名流程、選拔程序等。說明：本文件為人才選拔的依據(jù)，雙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行選拔。6.附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果詳細(xì)要求：明確考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果運(yùn)用等。說明：本文件為考核工作的依據(jù)，雙方應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更程序、變更后的合同條款等。說明：本協(xié)議為合同變更的正式文件，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除條件、解除程序、解除后的處理等。說明：本協(xié)議為合同解除的正式文件，雙方應(yīng)按照協(xié)議執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣壹千元整（￥1,000.00）的違約金。示例說明：若甲方應(yīng)于2025年1月10日支付培訓(xùn)費(fèi)用，但至2025年1月20日仍未支付，則甲方需向乙方支付人民幣10,000.00元的違約金。2.違約行為：乙方未按照培訓(xùn)課程大綱提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例說明：若乙方未能按照培訓(xùn)課程大綱提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣5,000.00元，則乙方應(yīng)賠償甲方5,000.00元。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供就業(yè)推薦服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若中介方未按照協(xié)議提供就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣3,000.00元，則中介方應(yīng)賠償甲方3,000.00元。4.違約行為：參訓(xùn)人員違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：若參訓(xùn)人員泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣10,000.00元，則參訓(xùn)人員應(yīng)賠償甲方10,000.00元。全文完。2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同5合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國櫥柜行業(yè)的快速發(fā)展，對專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足行業(yè)對人才的需求，提高從業(yè)人員素質(zhì)，甲方?jīng)Q定開展2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行，為櫥柜行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋1.櫥柜行業(yè)：指從事櫥柜設(shè)計(jì)、制造、安裝、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)。2.人才培訓(xùn)：指甲方為乙方提供櫥柜行業(yè)專業(yè)知識、技能、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。3.就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用和就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資。2.乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。3.乙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式完成培訓(xùn)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方根據(jù)甲方要求，在約定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。5.3合同履行方式1.開展培訓(xùn)課程，提高從業(yè)人員素質(zhì)；2.提供就業(yè)信息，推薦就業(yè)崗位；3.進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，幫助從業(yè)人員順利就業(yè)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲方應(yīng)立即通知乙方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)費(fèi)、師資費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)等。2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息費(fèi)、就業(yè)推薦費(fèi)、就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。2.支付方式可包括銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時間1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在就業(yè)服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在就業(yè)服務(wù)結(jié)束后一個月內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時注明合同編號和付款用途。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的5%。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)總費(fèi)用的5%。2.乙方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為就業(yè)服務(wù)總費(fèi)用的5%。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金。2.除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；2.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方培訓(xùn)師資和就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的人才信息、就業(yè)信息的保密權(quán)。2.甲方保留對乙方在合同履行過程中所獲得的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出。2.雙方應(yīng)在收到修改或補(bǔ)充請求后，在合理的時間內(nèi)協(xié)商一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同原有內(nèi)容不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面溝通、電話溝通、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式完成協(xié)作與配合事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱及師資介紹4.就業(yè)服務(wù)方案及推薦崗位列表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資的，認(rèn)定為違約。提供的培訓(xùn)內(nèi)容、師資質(zhì)量不符合合同約定的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，認(rèn)定為違約。未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)的，認(rèn)定為違約。提供的就業(yè)信息、推薦崗位質(zhì)量不符合合同約定的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議，約定保密期限、保密內(nèi)容、保密履行方式等。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.修改和補(bǔ)充協(xié)議：指雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充達(dá)成的協(xié)議。5.協(xié)作與配合：指雙方在合同履行過程中，相互配合、共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不符合要求。解決辦法：與甲方協(xié)商，要求甲方提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施，或由乙方自行解決。2.問題：乙方推薦的就業(yè)崗位質(zhì)量不高。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求乙方提高就業(yè)崗位質(zhì)量，或由甲方提供其他就業(yè)渠道。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，如協(xié)商解決或解除合同。4.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：重新協(xié)商，確保雙方對合同條款的理解一致。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供與櫥柜行業(yè)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和先進(jìn)性。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同推進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供與櫥柜行業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息。乙方有權(quán)要求甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有優(yōu)先推薦就業(yè)崗位的權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進(jìn)行保密。乙方有權(quán)要求甲方對其培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)證。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按合同約定提供就業(yè)信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得將乙方個人信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評估報告。甲方可要求乙方對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)中獲得收益。甲方可要求乙方對培訓(xùn)成果進(jìn)行認(rèn)證，以提高自身品牌形象。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)效果評估報告，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得在合同履行期間，為其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供類似服務(wù)。全文完。2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同6合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.6培訓(xùn)師資2.7培訓(xùn)考核第三章人才招聘計(jì)劃3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘流程3.4招聘時間3.5招聘費(fèi)用3.6招聘渠道第四章人才就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)4.2就業(yè)推薦4.3就業(yè)跟蹤4.4就業(yè)滿意度調(diào)查4.5就業(yè)后續(xù)服務(wù)第五章培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2招聘費(fèi)用5.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.4費(fèi)用支付方式5.5費(fèi)用結(jié)算第六章雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)方責(zé)任6.2招聘方責(zé)任6.3就業(yè)服務(wù)方責(zé)任6.4保密責(zé)任6.5合作與協(xié)調(diào)第七章合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.2招聘方違約責(zé)任8.3就業(yè)服務(wù)方違約責(zé)任8.4違約賠償?shù)诰耪潞贤獬?.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃書11.2招聘計(jì)劃書11.3就業(yè)服務(wù)方案11.4其他相關(guān)文件第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章其他13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同解釋13.4合同變更與補(bǔ)充第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字14.2雙方蓋章14.3簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方甲方：____櫥柜乙方：____人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)公司1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號。第二章人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1培訓(xùn)目標(biāo)甲方希望通過本合同，提升乙方在櫥柜行業(yè)的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠勝任櫥柜行業(yè)相關(guān)崗位。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1櫥柜設(shè)計(jì)原理與技巧2.2.2櫥柜生產(chǎn)流程與工藝2.2.3櫥柜材料與配件知識2.2.4櫥柜安裝與售后服務(wù)2.2.5櫥柜行業(yè)市場分析2.3培訓(xùn)方式2.3.1理論教學(xué)2.3.2實(shí)操訓(xùn)練2.3.3案例分析2.3.4企業(yè)參觀交流2.4培訓(xùn)時間2.4.1培訓(xùn)總時長為____個月2.4.2每周培訓(xùn)時間為____天2.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)中心或乙方指定的培訓(xùn)場所。2.6培訓(xùn)師資2.6.1甲方指定具有豐富櫥柜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工程師和設(shè)計(jì)師擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.6.2乙方負(fù)責(zé)邀請行業(yè)專家進(jìn)行專題講座。2.7培訓(xùn)考核2.7.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。2.7.2考核內(nèi)容包括理論知識、實(shí)操技能和綜合能力。第三章人才招聘計(jì)劃3.1招聘崗位3.1.1櫥柜設(shè)計(jì)師3.1.2櫥柜工程師3.1.3櫥柜生產(chǎn)工人3.1.4櫥柜銷售員3.2招聘人數(shù)3.2.1櫥柜設(shè)計(jì)師：____人3.2.2櫥柜工程師：____人3.2.3櫥柜生產(chǎn)工人：____人3.2.4櫥柜銷售員：____人3.3招聘流程3.3.1發(fā)布招聘信息3.3.2簡歷篩選3.3.3面試3.3.4背景調(diào)查3.3.5發(fā)放錄用通知3.4招聘時間3.4.1招聘工作自____年____月起至____年____月止。3.5招聘費(fèi)用3.5.1招聘費(fèi)用總額為____元，由甲方承擔(dān)。3.6招聘渠道3.6.1線上招聘平臺3.6.2線下招聘會3.6.3校園招聘3.6.4行業(yè)協(xié)會推薦第四章人才就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)4.1.1乙方為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。4.2就業(yè)推薦4.2.1乙方根據(jù)甲方需求，為甲方推薦合適的人才。4.3就業(yè)跟蹤4.3.1乙方對推薦的就業(yè)者進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其在崗位上的表現(xiàn)。4.4就業(yè)滿意度調(diào)查4.4.1乙方定期對甲方進(jìn)行就業(yè)滿意度調(diào)查，收集反饋意見。4.5就業(yè)后續(xù)服務(wù)4.5.1乙方為甲方提供就業(yè)后續(xù)服務(wù)，包括職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)晉升等。第五章培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為____元，由甲方承擔(dān)。5.2招聘費(fèi)用5.2.1招聘費(fèi)用總額為____元，由甲方承擔(dān)。5.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用5.3.1就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額為____元，由甲方承擔(dān)。5.4費(fèi)用支付方式5.4.1甲方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。5.4.2甲方在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。5.4.3甲方在招聘結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付招聘費(fèi)用總額的____%。5.4.4甲方在就業(yè)服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用總額的____%。5.5費(fèi)用結(jié)算5.5.1雙方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。第六章雙方責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)方責(zé)任6.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和資料。6.1.2甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.1.3甲方負(fù)責(zé)安排參訓(xùn)人員。6.2招聘方責(zé)任6.2.1乙方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動。6.2.2乙方負(fù)責(zé)篩選簡歷，安排面試。6.2.3乙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道。6.3就業(yè)服務(wù)方責(zé)任6.3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦和跟蹤服務(wù)。6.3.2乙方負(fù)責(zé)收集就業(yè)滿意度調(diào)查結(jié)果，向甲方反饋。6.4保密責(zé)任6.4.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.5合作與協(xié)調(diào)6.5.1雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)本合同的履行。第七章合同期限7.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。7.2合同終止日期本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.3合同續(xù)簽7.3.1本合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.3.2續(xù)簽合同條款與本合同相同，除非雙方另有約定。第八章違約責(zé)任8.1培訓(xùn)方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.1.2若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.2招聘方違約責(zé)任8.2.1若甲方未按時支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.2.2若乙方未按合同約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.3就業(yè)服務(wù)方違約責(zé)任8.3.1若甲方未按時支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。8.3.2若乙方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。8.4違約賠償8.4.1雙方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3合同解除后的處理9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的善后事宜。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____。10.3爭議解決期限10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出爭議解決請求。第十一章合同附件11.1培訓(xùn)計(jì)劃書11.2招聘計(jì)劃書11.3就業(yè)服務(wù)方案11.4其他相關(guān)文件第十二章合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2合同簽訂日期。12.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三章其他13.1通知與送達(dá)13.1.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。13.1.2通知送達(dá)地點(diǎn)為雙方在合同中約定的地址。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.4合同變更與補(bǔ)充13.4.1本合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四章合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________14.2雙方蓋章甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________14.3簽署日期甲方簽署日期：________________乙方簽署日期：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________甲方簽署日期：________________乙方簽署日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行定制，包括但不限于培訓(xùn)課程、教材、師資等。1.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)計(jì)劃按期完成。1.3人才選拔與錄用權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和招聘需求，對乙方推薦的人才進(jìn)行選拔和錄用。1.4人才試用期管理權(quán)條款說明：甲方有權(quán)對乙方推薦的人才設(shè)定試用期，并在試用期內(nèi)對其進(jìn)行考核。1.5人才薪酬福利決策權(quán)條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司政策，對乙方推薦的人才確定薪酬福利待遇。1.6人才培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化權(quán)條款說明：甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，包括但不限于技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品升級等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)方案制定權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。2.2培訓(xùn)師資選拔權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量要求，選拔合適的培訓(xùn)師資。2.3培訓(xùn)場地與設(shè)施提供權(quán)條款說明：乙方有權(quán)負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和資料。2.4招聘渠道拓展權(quán)條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，拓展合適的招聘渠道，提高招聘效果。2.5人才推薦質(zhì)量保證條款說明：乙方承諾所推薦的人才符合甲方崗位要求，并保證人才質(zhì)量。2.6人才就業(yè)跟蹤服務(wù)條款說明：乙方在人才就業(yè)后，提供為期____個月的跟蹤服務(wù)，確保人才順利融入工作。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)選擇權(quán)條款說明：甲方、乙方和第三方中介機(jī)構(gòu)共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系，提供信息對接、咨詢解答等服務(wù)。3.3中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介費(fèi)用由甲方、乙方和第三方中介機(jī)構(gòu)按比例分擔(dān)。3.4中介服務(wù)期限條款說明：中介服務(wù)期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。3.5中介服務(wù)質(zhì)量保證條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保甲方、乙方雙方的合法權(quán)益。3.6中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款說明：若中介機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還中介費(fèi)用、賠償損失等。3.7中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款說明：中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.招聘計(jì)劃書3.就業(yè)服務(wù)方案4.甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)中心設(shè)施清單5.乙方指定的培訓(xùn)場所設(shè)施清單6.招聘渠道明細(xì)7.人才招聘費(fèi)用明細(xì)8.人才培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)9.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.爭議解決機(jī)構(gòu)文件11.中介服務(wù)協(xié)議（如有）12.雙方代表身份證明文件13.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付費(fèi)用，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃書執(zhí)行培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付招聘費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付費(fèi)用，視為違約。4.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘工作。認(rèn)定：乙方未按照招聘計(jì)劃書完成招聘工作，或招聘效果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。5.違約行為：甲方未按時支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付費(fèi)用，視為違約。6.違約行為：乙方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照就業(yè)服務(wù)方案執(zhí)行服務(wù)，或服務(wù)效果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密義務(wù)：指合同雙方對合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。5.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期與甲方溝通，根據(jù)市場變化和甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：招聘渠道效果不佳。解決辦法：拓展多元化招聘渠道，包括線上和線下活動。3.問題：人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：嚴(yán)格篩選人才，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人才素質(zhì)。4.問題：費(fèi)用結(jié)算不及時。解決辦法：明確費(fèi)用支付時間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。五、所有應(yīng)用場景：1.櫥柜行業(yè)企業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。2.櫥柜行業(yè)企業(yè)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或中介機(jī)構(gòu)的合作。3.櫥柜行業(yè)企業(yè)針對特定崗位的人才招聘與就業(yè)服務(wù)。4.櫥柜行業(yè)企業(yè)針對新興市場的人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)。全文完。2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同7合同編號_________一、合同主體1.1甲方（培訓(xùn)方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（學(xué)員方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方（若有）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為提升櫥柜行業(yè)人才素質(zhì)，滿足櫥柜行業(yè)對高素質(zhì)專業(yè)人才的需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)活動。乙方有意參加此培訓(xùn)活動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，提高學(xué)員的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“櫥柜行業(yè)”是指從事櫥柜設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、維修及相關(guān)服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個人。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的櫥柜行業(yè)相關(guān)理論知識、技能培訓(xùn)及實(shí)踐操作指導(dǎo)；（2）就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的就業(yè)信息、推薦、面試指導(dǎo)等服務(wù)；（3）學(xué)員：指參加甲方舉辦的2025年度櫥柜行業(yè)人才培訓(xùn)的乙方；（4）培訓(xùn)費(fèi)：指學(xué)員參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行資格審查，確保乙方具備參加培訓(xùn)的基本條件；（2）甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（3）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、面試指導(dǎo)等；（4）甲方有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反培訓(xùn)規(guī)定的行為進(jìn)行處理；（5）甲方應(yīng)按照合同約定，按時、足額收取培訓(xùn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，按時支付培訓(xùn)費(fèi)；（4）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能；（5）乙方在培訓(xùn)期間，如有特殊原因需退出培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)時間為2025年全年。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式：甲方通過線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)，具體安排詳見培訓(xùn)計(jì)劃。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿，合同自動終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，合同終止。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)、講師費(fèi)、場地費(fèi)等；（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)信息費(fèi)、面試指導(dǎo)費(fèi)等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于考試費(fèi)、證書費(fèi)等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)支付：乙方應(yīng)在簽訂合同后，按照甲方提供的支付計(jì)劃，分批次支付培訓(xùn)費(fèi)；（2）就業(yè)服務(wù)費(fèi)支付：乙方在享受就業(yè)服務(wù)時，應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用支付。7.3支付時間：（1）培訓(xùn)費(fèi)支付時間：乙方應(yīng)在簽訂合同后的第一個月內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)；（2）后續(xù)培訓(xùn)費(fèi)支付時間：乙方應(yīng)在每個培訓(xùn)課程開始前支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)；（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)支付時間：乙方在享受就業(yè)服務(wù)時，應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行支付，逾期支付的，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)活動無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)；（2）甲方未按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)，應(yīng)向甲方支付滯納金；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約，應(yīng)按照乙方實(shí)際損失的一定比例賠償；（2）