2025年學(xué)院實(shí)習(xí)協(xié)議

2025年學(xué)院實(shí)習(xí)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：_____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：_____________________

鑒于甲方為_________學(xué)院，乙方為_________企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“乙方企業(yè)”），雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，為甲方在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，共同培養(yǎng)符合社會(huì)需求的應(yīng)用型人才，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方、乙方雙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方作為教育機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任，乙方企業(yè)作為用人單位，需要大量具備實(shí)踐能力的實(shí)習(xí)生。為滿足雙方需求，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生參加乙方企業(yè)的實(shí)習(xí)活動(dòng)，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的安排、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與監(jiān)督。

1.2乙方企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、生活條件等。

1.3甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生具備參加實(shí)習(xí)的基本條件，包括但不限于學(xué)生的學(xué)籍、健康證明等。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守乙方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)要求。

2.2乙方企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。

2.3甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

三、價(jià)格支付

3.1乙方企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的具體金額、支付方式及時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

3.3甲方負(fù)責(zé)收取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并及時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放給實(shí)習(xí)生。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的乙方企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密泄露給第三方。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3乙方企業(yè)違反本協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他條款

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

7.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.5本協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；

（2）有權(quán)要求乙方企業(yè)提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；

（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。

1.2義務(wù)：

（1）確保實(shí)習(xí)生具備參加實(shí)習(xí)的基本條件，包括但不限于學(xué)生的學(xué)籍、健康證明等；

（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行跟蹤，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；

（3）負(fù)責(zé)收取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并及時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放給實(shí)習(xí)生；

（4）協(xié)助乙方企業(yè)處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

（5）遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行教育機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

二、乙方企業(yè)權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)需求調(diào)整實(shí)習(xí)崗位；

（2）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)；

（3）有權(quán)要求實(shí)習(xí)生遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

2.2義務(wù)：

（1）為實(shí)習(xí)生提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；

（2）保障實(shí)習(xí)生的安全生產(chǎn)，確保實(shí)習(xí)過(guò)程中的人身安全；

（3）為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全培訓(xùn)；

（4）按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果，向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；

（5）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)；

（6）協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

（7）遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行用人單位的職責(zé)。

三、合作方式

3.1甲方與乙方企業(yè)應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保實(shí)習(xí)過(guò)程中的信息暢通。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方企業(yè)匯報(bào)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求。

3.3乙方企業(yè)應(yīng)定期向甲方反饋實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和問(wèn)題。

3.4雙方應(yīng)共同組織實(shí)習(xí)生參加各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。

3.5甲方與乙方企業(yè)應(yīng)共同制定實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。

3.6雙方應(yīng)共同關(guān)注實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。

四、實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障

4.1甲方和乙方企業(yè)應(yīng)共同保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康安全等。

4.2甲方和乙方企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全，避免發(fā)生意外事故。

4.3甲方和乙方企業(yè)應(yīng)共同關(guān)注實(shí)習(xí)生的心理健康，為實(shí)習(xí)生提供必要的心理支持。

4.4甲方和乙方企業(yè)應(yīng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，防止實(shí)習(xí)生遭受歧視、侵害等不良行為。

五、合同解除與終止

5.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法正常進(jìn)行，另一方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

5.2雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，并妥善處理相關(guān)事宜。

5.3本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定，處理剩余的實(shí)習(xí)事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限另行約定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可終止：

（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)目的實(shí)現(xiàn)；

（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止實(shí)習(xí)協(xié)議的其他情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的實(shí)習(xí)事宜。

四、合同的解除

4.1出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法正常進(jìn)行；

（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除實(shí)習(xí)協(xié)議的其他情形。

4.2解除協(xié)議應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，本協(xié)議除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，其他條款仍具有法律效力。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由乙方企業(yè)所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議的未盡事宜，依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議書。

2.甲方：指在協(xié)議中作為提出要求或提供服務(wù)的當(dāng)事人。

3.乙方：指在協(xié)議中作為接受要求或提供服務(wù)的當(dāng)事人。

4.實(shí)習(xí)：指學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，在特定單位進(jìn)行的與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作或?qū)W習(xí)活動(dòng)。

5.保密條款：指雙方就特定信息保密義務(wù)達(dá)成的協(xié)議條款。

6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

7.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或矛盾的方法。

8.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

9.法院管轄：指法院依法對(duì)特定案件行使審判權(quán)的地域范圍。

10.法律適用：指在處理案件時(shí)，法院依據(jù)的相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行判斷和裁決。

11.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或雙方依法或約定解除合同的行為。

12.合同終止：指合同當(dāng)事人一方或雙方依法或約定終止合同關(guān)系的行為。

13.友好協(xié)商：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話和談判解決爭(zhēng)議的方式。

14.書面通知：指以書面形式通知對(duì)方的行為，具有法律效力。

15.法律約束力：指法律規(guī)定的義務(wù)必須履行，違反者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

16.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指乙方企業(yè)向?qū)嵙?xí)生支付的，用于補(bǔ)償實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間生活、交通等費(fèi)用的款項(xiàng)。

17.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的生命安全和身體健康而制定的法律規(guī)定。

18.職業(yè)健康安全：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中免受職業(yè)危害，保持身心健康的狀態(tài)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能遇到工作環(huán)境不適應(yīng)或工作壓力大。

注意事項(xiàng)：確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位與其所學(xué)專業(yè)相符，了解實(shí)習(xí)生的心理和生理承受能力。

解決辦法：定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解其工作情況和生活狀況，提供必要的心理和職業(yè)指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。

2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)或金額與約定不符。

注意事項(xiàng)：明確實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付時(shí)間、金額和支付方式，確保補(bǔ)貼發(fā)放的透明性。

解決辦法：建立規(guī)范的補(bǔ)貼發(fā)放流程，定期檢查補(bǔ)貼發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生按時(shí)收到補(bǔ)貼。

3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。

注意事項(xiàng)：確保實(shí)習(xí)崗位符合安全生產(chǎn)要求，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

解決辦法：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，定期進(jìn)行安全檢查，為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施。

4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到職業(yè)發(fā)展困惑。

注意事項(xiàng)：提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

解決辦法：定期舉辦職業(yè)發(fā)展講座，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)方向。

5.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益受到侵害。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的權(quán)益保護(hù)意識(shí)，建立健全權(quán)益保障機(jī)制。

解決辦法：設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生的投訴和糾紛，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益得到有效保障。

6.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間雙方溝通不暢，信息傳遞不及時(shí)。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

解決辦法：設(shè)立定期溝通會(huì)議，使用電子郵件、即時(shí)通訊工具等保持雙方溝通暢通。

7.問(wèn)題：實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除過(guò)程中可能出現(xiàn)的糾紛。

注意事項(xiàng)：明確協(xié)議變更和解除的條件和程序，確保雙方權(quán)益得到平衡。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件、程序及責(zé)任，避免糾紛發(fā)生。

8.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任歸屬不明確。

注意事項(xiàng)：在協(xié)議中明確雙方的法律責(zé)任，避免責(zé)任不清導(dǎo)致的糾紛。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定雙方在實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.高等院校與企事業(yè)單位之間的校企合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)行人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。

3.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，通過(guò)實(shí)際工作或?qū)W習(xí)，提高專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

4.雙方通過(guò)協(xié)議明確實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生和企業(yè)雙方的合法權(quán)益。

5.實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議或其他法律糾紛時(shí)的處理依據(jù)。

6.實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

7.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放和管理。

8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)。

9.實(shí)習(xí)期間的法律責(zé)任劃分和違約責(zé)任的承擔(dān)。

10.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更、解除及終止。

11.實(shí)習(xí)期間的溝通協(xié)調(diào)和信息共享。

12.實(shí)習(xí)生的心理健康和職業(yè)素養(yǎng)提升。

13.實(shí)習(xí)成果的評(píng)估和實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)證明。

14.實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦和服務(wù)。

15.校企合作項(xiàng)目的持續(xù)合作與發(fā)展。

所需附件列表：

1.實(shí)習(xí)生名單及個(gè)人信息表

2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排表

3.實(shí)習(xí)協(xié)議書

4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄

5.實(shí)習(xí)生安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄

6.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)措施及記錄

7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估表

8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故報(bào)告

9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的法律糾紛處理記錄

10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的心理健康輔導(dǎo)記錄

11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃記錄

12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后的就業(yè)推薦材料

13.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明

14.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更、解除或終止通知

15.雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見(jiàn)書或補(bǔ)充