2025年度薪資保密協(xié)議書標準版（免修改）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度薪資保密協(xié)議書標準版（免修改）甲方（保密方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受保密方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密內(nèi)容1.保密信息本協(xié)議所指的保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、經(jīng)營策略、內(nèi)部文件等。2.保密義務乙方承諾在任職期間及離職后，對上述保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用。二、保密期限1.保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起______年。2.離職后保密義務即使乙方離職，其對本協(xié)議項下保密信息的保密義務仍然有效，保密期限自離職之日起繼續(xù)計算。三、違約責任1.違約情形若乙方違反本協(xié)議的保密義務，導致保密信息泄露，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約責任乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為______元。若違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的直接損失。四、其他1.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。2.爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的薪資信息進行保密，并確保其不被泄露。有權對乙方的工作表現(xiàn)和薪資水平進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整。義務：向乙方提供明確的薪資結(jié)構、支付方式和支付時間。保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動法規(guī)定的最低工資標準、加班費等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方遵守薪資保密協(xié)議，不得泄露其薪資信息。有權要求甲方按照協(xié)議約定支付薪資。義務：不泄露任何關于甲方薪資信息的秘密。六、保密期限1.保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起______年。2.離職后保密義務即使乙方離職，其對本協(xié)議項下薪資信息的保密義務仍然有效，保密期限自離職之日起繼續(xù)計算。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密義務，泄露乙方薪資信息，應承擔相應的法律責任。若甲方未按時支付薪資，應向乙方支付相應的違約金。2.乙方違約責任若乙方違反保密義務，泄露甲方薪資信息，應承擔相應的法律責任。若乙方因違反工作規(guī)定導致薪資被扣減或調(diào)整，乙方應承擔相應責任。八、其他1.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。2.爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方薪資信息、工作表現(xiàn)以及其他機密信息（包括但不限于薪資結(jié)構、績效考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____