平安單位創(chuàng)建工作計劃范文

平安單位創(chuàng)建工作計劃范文

隨著社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，平安建設(shè)已經(jīng)成為各級政府和企事業(yè)單位的重要工作內(nèi)容。為了進(jìn)一步推動平安單位的創(chuàng)建工作，確保單位內(nèi)部安全穩(wěn)定，促進(jìn)單位和諧發(fā)展，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

本工作計劃以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持總體國家安全觀，以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞“平安單位”創(chuàng)建工作，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善制度建設(shè)、強(qiáng)化安全教育、提升應(yīng)急能力等措施，全面提升單位安全管理水平，為單位的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。

二、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保平安單位創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。

2.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的安全管理體系。

3.強(qiáng)化安全教育，提高全體職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

4.提升應(yīng)急能力，確保在突發(fā)事件中能夠迅速有效地應(yīng)對。

5.營造安全文化，形成人人參與、人人負(fù)責(zé)的安全氛圍。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)平安單位創(chuàng)建工作。

2.明確各成員單位的職責(zé)分工，確保各項工作任務(wù)落實到人。

3.定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決平安單位創(chuàng)建工作中的重大問題。

（二）完善制度建設(shè)

1.制定和完善單位安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、事故報告和處理制度等。

2.建立安全風(fēng)險評估和隱患排查治理機(jī)制，定期開展安全風(fēng)險評估和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

3.完善應(yīng)急預(yù)案，針對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。

（三）強(qiáng)化安全教育

1.定期組織安全知識培訓(xùn)，提高全體職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

2.開展安全文化建設(shè)，通過舉辦安全知識競賽、安全主題演講等活動，營造濃厚的安全文化氛圍。

3.利用各種宣傳媒介，如宣傳欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站等，廣泛宣傳安全知識，提高職工的安全意識。

（四）提升應(yīng)急能力

1.建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資，定期開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練。

2.加強(qiáng)與外部救援力量的聯(lián)系和協(xié)作，建立應(yīng)急救援聯(lián)動機(jī)制，提高應(yīng)急救援效率。

3.建立突發(fā)事件信息報告和發(fā)布機(jī)制，確保信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。

（五）營造安全文化

1.將安全文化建設(shè)納入單位文化建設(shè)的重要內(nèi)容，通過各種形式的活動，提高職工的安全意識。

2.建立安全激勵機(jī)制，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。

3.定期開展安全文化評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和完善安全文化建設(shè)工作。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)宣傳教育

1.利用各種會議、培訓(xùn)等機(jī)會，加強(qiáng)對平安單位創(chuàng)建工作的宣傳教育，提高全體職工的參與意識。

2.通過內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳平安單位創(chuàng)建工作的重要性和緊迫性，營造良好的工作氛圍。

3.定期邀請安全專家進(jìn)行專題講座，提高職工的安全知識和技能。

（二）開展安全檢查

1.定期開展安全檢查，對單位內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改。

2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題清單，明確整改責(zé)任人和整改時限，確保問題得到及時解決。

3.對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

（三）加強(qiáng)安全培訓(xùn)

1.定期組織安全知識培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

2.針對不同崗位的特點，開展有針對性的安全技能培訓(xùn)，提高職工的安全操作技能。

3.鼓勵職工參加外部安全培訓(xùn)和資格考試，提高職工的安全專業(yè)素質(zhì)。

（四）完善應(yīng)急預(yù)案

1.根據(jù)單位實際情況，制定和完善各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

2.定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高職工的應(yīng)急處置能力。

3.對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

（五）加強(qiáng)信息溝通

1.建立信息報告和發(fā)布機(jī)制，確保突發(fā)事件信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。

2.加強(qiáng)與上級主管部門和外部救援力量的溝通聯(lián)系，確保在突發(fā)事件中能夠迅速有效地應(yīng)對。

3.定期召開安全工作會議，及時總結(jié)安全工作情況，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

平安單位創(chuàng)建工作是單位穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，全體職工要充分認(rèn)識其重要性，積極參與到平安單位創(chuàng)建工作中來。單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)的落實。

（二）明確責(zé)任，狠抓落實

各部門要明確各自的職責(zé)分工，將平安單位創(chuàng)建工作納入部門工作的重要內(nèi)容，制定具體的工作計劃和措施，確保各項工作任務(wù)的落實。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核

加強(qiáng)對平安單位創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查，對工作不力、責(zé)任不落實的部門和個人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時，將平安單位創(chuàng)建工作納入單位績效考核體系，對工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。

（四）注重實效，持續(xù)改進(jìn)

平安單位創(chuàng)建工作是一項長期的任務(wù)，需要持續(xù)不斷地改進(jìn)和完善。各部門要注重工作實效，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作水平。

六、工作進(jìn)度安排

（一）準(zhǔn)備階段（1-2月）

1.成立平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位的職責(zé)分工。

2.制定平安單位創(chuàng)建工作計劃，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)。

3.開展平安單位創(chuàng)建工作的宣傳教育，提高全體職工的參與意識。

（二）實施階段（3-10月）

1.定期開展安全檢查，對單位內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)并整改。

2.組織安全知識培訓(xùn)，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

3.完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高職工的應(yīng)急處置能力。

4.加強(qiáng)信息溝通，確保突發(fā)事件信息的及時、準(zhǔn)確傳遞。

（三）總結(jié)階段（11-12月）

1.對平安單位創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析存在的問題