企業(yè)辦公室文秘崗位聘用協(xié)議（2024年度）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)辦公室文秘崗位聘用協(xié)議（2024年度）版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼補(bǔ)貼3.4社會(huì)保障4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2考核制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他事項(xiàng)11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止12.附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明12.2薪資結(jié)構(gòu)表13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期與版本標(biāo)識(shí)14.1生效日期14.2版本標(biāo)識(shí)第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱(chēng)：企業(yè)辦公室文秘1.2崗位職責(zé)：1.2.2負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理；1.2.3負(fù)責(zé)辦公室郵件的收發(fā)和處理；1.2.4負(fù)責(zé)辦公室日常用品的采購(gòu)和領(lǐng)用；1.2.5協(xié)助辦公室其他同事完成相關(guān)工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限為2024年度。2.2試用期：試用期為合同期限的兩個(gè)月。3.薪資待遇3.1基本工資：人民幣元/月。3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼：按照公司相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。3.4社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照公司的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、事假、病假等休假權(quán)利。5.勞動(dòng)紀(jì)律與考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得泄露公司機(jī)密。5.2考核制度：甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金等方面的依據(jù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方提供給乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和發(fā)展方向，申請(qǐng)公司內(nèi)部的職位。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；8.1.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；8.1.4合同期限屆滿(mǎn)，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。8.2終止合同的情形8.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止；8.2.2乙方因涉嫌違法被追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同終止；8.2.3乙方因死亡或者其他原因喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同終止。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；9.1.2乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上一個(gè)月的工資。9.2賠償責(zé)任9.2.1甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不一致的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2調(diào)解解決10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；10.2.2調(diào)解不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3法律途徑10.3.1雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。11.其他事項(xiàng)11.1合同變更11.1.1合同變更應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方同意；11.1.2合同變更自簽署之日起生效。11.2合同解除11.2.1合同解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方同意；11.2.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止11.3.1合同終止應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方同意；11.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。12.附件12.1崗位職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方在辦公室文秘崗位的職責(zé)和任務(wù)；12.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等薪資待遇。13.簽字蓋章13.1甲方簽字：_______；13.2乙方簽字：_______。14.合同生效日期與版本標(biāo)識(shí)14.1生效日期：本合同自簽署之日起生效；14.2版本標(biāo)識(shí)：B版。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)說(shuō)明附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等薪資待遇，包括工資的計(jì)算方式、獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.乙方未履行合同義務(wù)；3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保障；5.乙方遲到早退或泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%；乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上一個(gè)月的工資。2.賠償責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。2.合同期限：本合同的有效期限，自簽署之日起至2024年度結(jié)束。3.試用期：乙方在合同期限內(nèi)的試用期為兩個(gè)月。4.基本工資：乙方的固定月薪，作為其主要收入來(lái)源。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，甲方給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.社會(huì)保障：甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工