二零二五年度文化傳播公司勞務(wù)派遣用工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化傳播公司勞務(wù)派遣用工合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（用工單位）：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.丙方（勞務(wù)派遣人員）：名稱：（填寫丙方名稱）地址：（填寫丙方地址）聯(lián)系人：（填寫丙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫丙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為用工單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方使用甲方派遣的丙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更和終止等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》3.《勞務(wù)派遣管理暫行辦法》三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司支付勞動(dòng)報(bào)酬，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用工單位：指需要使用勞務(wù)派遣人員的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞務(wù)派遣人員：指與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞務(wù)派遣人員：指符合國家規(guī)定，被甲方派遣至乙方工作的勞動(dòng)者。2.勞務(wù)派遣期限：指甲方與乙方約定，乙方使用甲方派遣的勞務(wù)派遣人員的期限。3.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指乙方支付給甲方，用于支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用的總和。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。2.按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理。4.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.依法與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益。3.為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理、考核、獎(jiǎng)懲等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，履行期限為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方使用甲方派遣的勞務(wù)派遣人員的地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）5.3合同履行方式乙方使用甲方派遣的勞務(wù)派遣人員，按照甲方的要求，完成乙方的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同履行期限屆滿。2.任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同到期前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.合同終止后，乙方應(yīng)將勞務(wù)派遣人員退回甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)依法解除與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。3.雙方應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：包括勞務(wù)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用。2.管理費(fèi)用：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，雙方確認(rèn)的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.甲方應(yīng)向乙方提供開具的正規(guī)發(fā)票。7.3支付時(shí)間1.乙方應(yīng)在每月的（填寫具體日期）前，將勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給甲方。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)為乙方開具發(fā)票。7.4支付條款1.乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金來源合法，不得以任何形式挪用、侵占甲方費(fèi)用。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付時(shí)間和方式履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為勞務(wù)派遣費(fèi)用的一定比例。2.若甲方未按時(shí)開具發(fā)票，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方在合同中約定。2.賠償金額的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.合同內(nèi)容、合同履行情況等。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。2.保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。2.雙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。4.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.雙方同意，未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的特定權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.除非合同另有約定，甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整勞務(wù)派遣人員的崗位和職責(zé)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)勞務(wù)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的調(diào)整權(quán)利。2.乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整勞務(wù)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)作為合同的組成部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同的修改和補(bǔ)充不影響合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)按照約定的程序和方式，相互配合，共同維護(hù)合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，不構(gòu)成任何其他合同或協(xié)議的補(bǔ)充或修改。2.本合同的內(nèi)容、條款和解釋均應(yīng)以中文為準(zhǔn)。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣公司）：簽字：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）乙方（用工單位）：簽字：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）丙方（勞務(wù)派遣人員）：簽字：（簽字）日期：（填寫日期）蓋章：（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同樣本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)4.福利待遇明細(xì)5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充文件8.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，認(rèn)定違約。未按時(shí)開具發(fā)票，認(rèn)定違約。未按合同約定調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損，認(rèn)定違約。未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定違約。3.丙方違約行為及認(rèn)定：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣公司支付勞動(dòng)報(bào)酬，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金：指因一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣人員不符合用工單位要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新招聘符合要求的人員，或與乙方協(xié)商調(diào)整。2.問題：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保費(fèi)用按時(shí)支付，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要的保密措施，對(duì)泄露者追究法律責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定處理，如遇爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)充分溝通，協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在勞務(wù)派遣合同中，除甲方和乙方之外的獨(dú)立法人或自然人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.第三方違約責(zé)任：若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)開具發(fā)票。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)要求甲方提供完善的培訓(xùn)體系，確保勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的工作能力。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方不得利用乙方提供的勞務(wù)派遣人員從事與其合同無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。甲方可要求乙方提供必要的配合和支持，以確保勞務(wù)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣人員。甲方可要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘和培訓(xùn)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方不得利用甲方提供的勞務(wù)派遣人員從事與其合同無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。全文完。二零二五年度文化傳播公司勞務(wù)派遣用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞務(wù)派遣人員信息2.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇5.工作條件及安全5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)5.3應(yīng)急預(yù)案6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除和終止手續(xù)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除及終止通知12.1解除合同通知12.2終止合同通知13.合同解除及終止后的處理13.1勞務(wù)派遣人員安置13.2勞務(wù)派遣人員待遇13.3其他處理事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：X文化傳播公司1.1.2派遣單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3派遣單位法定代表人：1.1.4派遣單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)：051.2用工單位信息1.2.1用工單位名稱：文化傳播有限公司1.2.2用工單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3用工單位法定代表人：1.2.4用工單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)：987651.3勞務(wù)派遣人員信息1.3.1勞務(wù)派遣人員姓名：1.3.2性別：男1.3.3出生日期：1990年1月1日1.3.4身份證號(hào)碼：56199001012.勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：市場(chǎng)推廣專員2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃、宣傳推廣等工作2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息2.2.3負(fù)責(zé)宣傳推廣，包括線上宣傳、線下活動(dòng)執(zhí)行等2.3工作地點(diǎn)2.3.1省市區(qū)路號(hào)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制3.1.2工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)3.2休息時(shí)間3.2.1每日休息時(shí)間：1小時(shí)3.2.2每周休息時(shí)間：每周休息1天3.3休假制度3.3.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.3.2事假：根據(jù)實(shí)際情況審批，累計(jì)不超過15天4.勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月人民幣8000元4.1.2績效工資：根據(jù)公司及個(gè)人業(yè)績確定4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司效益及個(gè)人表現(xiàn)確定4.2.2節(jié)日津貼：按照國家規(guī)定發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納4.4福利待遇4.4.1健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢4.4.2員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)，豐富員工生活5.工作條件及安全5.1工作條件5.1.1辦公設(shè)施：提供辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等基本辦公設(shè)施5.2安全生產(chǎn)5.2.1遵守國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)5.2.2定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3應(yīng)急預(yù)案5.3.1制定應(yīng)急預(yù)案，確保突發(fā)事件得到及時(shí)處理6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度6.1.2勞務(wù)派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作6.2合同終止條件6.2.1派遣單位與用工單位終止合作6.2.2勞務(wù)派遣人員主動(dòng)提出解除合同6.3解除和終止手續(xù)6.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同6.3.2按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向用工單位所在地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方協(xié)商解決不成，可向用工單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1用工單位及派遣單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密9.1.2勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息及工作內(nèi)容9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.1.2經(jīng)用工單位確認(rèn)后生效10.2合同修改程序10.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單11.1.1列明派遣人員的基本信息、崗位及工作時(shí)間11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.2.1詳細(xì)說明每個(gè)崗位的職責(zé)和任職要求11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理制度等12.合同解除及終止通知12.1解除合同通知12.1.1解除合同一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方12.2終止合同通知12.2.1終止合同一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方13.合同解除及終止后的處理13.1勞務(wù)派遣人員安置13.1.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣人員的安置13.2勞務(wù)派遣人員待遇13.2.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利13.3其他處理事項(xiàng)13.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項(xiàng)或目的而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的包括但不限于協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭議等。15.3第三方介入的流程15.3.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)和方式。15.3.2雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵循本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。15.4第三方介入的授權(quán)15.4.1派遣單位授權(quán)第三方代表其行使部分或全部合同權(quán)利，但不得超越授權(quán)范圍。15.5第三方介入的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害雙方的利益。16.甲乙方的額外條款及說明16.1派遣單位責(zé)任16.1.1派遣單位應(yīng)對(duì)第三方介入的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任，確保第三方遵守本合同的規(guī)定。16.2用工單位責(zé)任16.2.1用工單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同履行中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3勞務(wù)派遣人員責(zé)任16.3.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定，不得違反合同規(guī)定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2第三方的賠償范圍17.2.1第三方的賠償范圍限于因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失。17.3第三方的免責(zé)條款17.3.1如第三方因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣單位18.1.1第三方與派遣單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2第三方與用工單位18.2.1第三方與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.3第三方與勞務(wù)派遣人員18.3.1第三方與勞務(wù)派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.4第三方與其他第三方18.4.1第三方之間如需相互協(xié)作，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入?yún)f(xié)議的效力19.1第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。19.2本合同與本合同任何補(bǔ)充文件或協(xié)議的沖突，以補(bǔ)充文件或協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)