2025年度股權激勵合同協議書（員工期權購買協議）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權激勵合同協議書（員工期權購買協議）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度股權激勵合同協議書（員工期權購買協議）甲方（激勵主體）：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（員工）：_______聯系電話：_______地址：_______鑒于：1.甲方為實現公司長遠發(fā)展戰(zhàn)略，提高員工凝聚力，激發(fā)員工積極性，特制定本股權激勵計劃。2.乙方作為甲方的一名員工，愿意參與本股權激勵計劃，并按照本合同約定享有相應的權利和義務。3.甲方同意向乙方授予期權，乙方同意按照本合同約定購買期權。根據上述事實，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：第一條激勵計劃概述1.1本激勵計劃旨在激勵乙方在甲方工作期間，為公司創(chuàng)造更大的價值，提高公司的整體競爭力。1.2本激勵計劃的有效期為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二條期權授予2.1甲方授予乙方在本激勵計劃有效期內，按照本合同約定，購買甲方公司_______%股份的期權。2.2期權授予價格為_______元/股。第三條期權購買3.1乙方同意在本激勵計劃有效期內，按照本合同約定購買甲方授予的期權。3.2乙方購買期權的方式為：自本合同生效之日起_______日內，以現金支付方式購買。3.3乙方購買期權的金額為：_______元。第四條期權行權4.1乙方行權條件：在滿足本合同第二條約定條件的基礎上，乙方可在本激勵計劃有效期內，按照本合同約定行權。4.2乙方行權價格：_______元/股。4.3乙方行權方式：乙方可在滿足行權條件后，向甲方提出書面行權申請，甲方在收到申請后_______日內予以辦理。第五條期權回購（1）乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方辭退或解聘；（2）乙方自愿離職；（3）本激勵計劃因甲方原因終止。5.2期權回購價格：_______元/股。第六條保密條款6.1乙方對本激勵計劃的相關信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲方違反本合同約定，未按照本合同約定向乙方授予期權或回購期權的，應向乙方支付_______元違約金。7.2乙方違反本合同約定，未按照本合同約定購買期權的，應向甲方支付_______元違約金。第八條爭議解決8.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同生效及終止9.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本激勵計劃在本激勵計劃有效期屆滿后自動終止。9.3在本激勵計劃有效期內，任何一方不得單方面終止本激勵計劃。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入本合同相關事宜的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、律師事務所、審計機構、評估機構等。.2第三方介入的目的在于保障本合同的公平性、合規(guī)性，確保甲乙雙方的合法權益得到充分保障。二、第三方責任及權利.3第三方在本合同中的責任包括但不限于：（1）協助甲乙雙方就本合同相關事宜進行溝通、協調和談判；（2）對甲乙雙方提供的相關資料進行審核，確保其真實、合法、有效；（3）就本合同相關事宜提供專業(yè)意見和建議；（4）根據本合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。.4第三方在本合同中的權利包括但不限于：（1）要求甲乙雙方提供相關資料；（2）在必要時，對甲乙雙方進行詢問；（3）根據本合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查；（4）在甲乙雙方未能履行本合同約定時，有權要求其承擔相應的法律責任。三、第三方介入流程（1）甲乙雙方協商一致，確定第三方介入事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任；（3）第三方根據本合同約定，協助甲乙雙方履行合同義務；（4）第三方在本合同履行過程中，發(fā)現甲乙雙方存在違約行為時，有權要求其承擔相應的法律責任。四、第三方責任限額.6第三方在本合同中的責任限額如下：（1）第三方因自身過錯導致本合同無法履行或履行不當，應承擔相應的違約責任；（2）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因導致本合同無法履行或履行不當，不承擔違約責任；（3）第三方在本合同中的責任限額為_______元。五、第三方與其他各方的劃分說明.7本合同中，第三方與其他各方的劃分說明如下：（1）甲方與第三方：甲方為激勵主體，第三方為協助甲乙雙方履行本合同的第三方機構；（2）乙方與第三方：乙方為激勵對象，第三方為協助甲乙雙方履行本合同的第三方機構；（3）甲方與乙方：甲方為激勵主體，乙方為激勵對象，雙方在合同中享有權利、承擔義務。六、第三方介入后的合同變更.8在第三方介入本合同后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。.9本合同變更協議與本合同具有同等法律效力。七、爭議解決.10如因第三方介入本合同而產生爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他.11本部分為2025年度股權激勵合同協議書（員工期權購買協議）的附加條款，與本合同具有同等法律效力。.12本部分未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：股權激勵計劃方案說明：本附件詳細列明了股權激勵計劃的背景、目的、激勵對象、激勵條件、行權方式、回購條款等內容。.2附件二：員工績效考核標準說明：本附件規(guī)定了員工績效考核的標準和方法，作為期權行權的重要依據。.3附件三：期權授予明細表說明：本附件列明了乙方所獲得的期權數量、授予價格、行權條件等信息。.4附件四：期權購買協議說明：本附件詳細規(guī)定了乙方購買期權的方式、金額、支付時間等內容。.5附件五：期權行權協議說明：本附件規(guī)定了乙方行權的方式、行權價格、行權時間等內容。.6附件六：期權回購協議說明：本附件規(guī)定了期權回購的條件、回購價格、回購時間等內容。.7附件七：第三方合作協議說明：本附件規(guī)定了第三方介入本合同的具體事宜，包括責任、權利、義務等。.8附件八：保密協議說明：本附件規(guī)定了甲乙雙方及第三方對本合同相關信息的保密義務。.9附件九：爭議解決機制說明：本附件規(guī)定了甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式。.10附件十：其他相關文件說明：本附件包括與本合同履行相關的其他文件，如財務報表、審計報告等。說明二：違約行為及責任認定：.11違約行為一：甲方未按時授予期權責任認定標準：甲方應在合同約定的期限內授予期權，如未按時授予，應向乙方支付_______元違約金。示例說明：甲方應在2025年1月1日前授予乙方期權，但至2025年2月1日仍未授予，甲方應向乙方支付違約金。.12違約行為二：乙方未按時購買期權責任認定標準：乙方應在合同約定的期限內購買期權，如未按時購買，應向甲方支付_______元違約金。示例說明：乙方應在2025年1月1日前購買期權，但至2025年2月1日仍未購買，乙方應向甲方支付違約金。.13違約行為三：乙方未按時行權責任認定標準：乙方應在合同約定的期限內行權，如未按時行權，應向甲方支付_______元違約金。示例說明：乙方應在2025年1月1日前行權，但至2025年2月1日仍未行權，乙方應向甲方支付違約金。.14違約行為四：第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方泄露本合同相關保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約責任等。示例說明：第三方在履行本合同過程中泄露了乙方績效考核結果，乙方可以要求第三方承擔相應的法律責任。.15違約行為五：甲方未按時回購期權責任認定標準：甲方應在合同約定的期限內回購期權，如未按時回購，應向乙方支